故事講完,理想繼續(xù)

伴著很多人的共鳴成長的“杜拉拉”終于上演了大結(jié)局。這個早已成為表征的角色，讓很多職場人在某種意義上找到了自我，而今，作為故事，《杜拉拉》已經(jīng)有了結(jié)局，但作為職場，我們的理想還在繼續(xù)。

作為“職場”的天然盟友詞，“杜拉拉”從2007年誕生之日起，就讓無數(shù)個人有了一個表象的對照，往大了說，她的出現(xiàn)，實際上反映了現(xiàn)代年輕人明確地思考自我的迫切意識，作為某種意義上浮躁價值觀沖擊下的對應(yīng)，杜拉拉挖掘出了一代人內(nèi)心中的焦慮、糾結(jié)、欲望和迷茫，但同時也從一定程度上推動了他們對于未來的向往。而今，作為最終篇的《杜拉拉大結(jié)局：與理想有關(guān)》終于讓杜拉拉和大家告別了。4年來，有多少人成為了新的杜拉拉，又有多少人親身見證了不一樣的職場。

我們邀請了幾位讀者分享他們的感受，這里面有啟發(fā)，有感動，有激勵，也有淚水。本期欄目沒有諸如語錄一類的說教，而試圖用更真實的方式展示普通人的心理。最終，讓大家不僅能夠從《杜拉拉升職記》系列中找到有益于自己的東西，更學(xué)會從別人的經(jīng)歷中汲取經(jīng)驗。進而在《職場》中找到我們能夠給你傳達的養(yǎng)分，這才是最終的目的。

杜拉拉的理想和我們的成長

1從大學(xué)時代開始看《杜拉拉升職記》，直到今天讀完這與理想有關(guān)的《大結(jié)局》，我也同樣經(jīng)歷了職場新人的碰撞、轉(zhuǎn)型、被否認，被小老板綁架在沖向其他老板的戰(zhàn)車上的難堪和不甘，被起起伏伏閑言碎語唾沫星子幾近淹沒，再然后，依然繞不過愛情的話題，和暗戀10多年、戀愛卻不足兩年的人分手。再再然后，終于得到認可，參與了公司激動人心廢寢忘食的重大歷史時刻，習(xí)慣了每天提前半小時上班，習(xí)慣了一旦case來了，像海軍陸戰(zhàn)隊那樣全副武裝好自己，再難實現(xiàn)的目標(biāo)也拿下了的快感。某次大型活動散場，回頭看了一眼花費多少心血多少同事共同努力的地方，默默地華燈熄滅……那一刻，離理想很近，工作的煩心事統(tǒng)統(tǒng)拋之腦后，牽掛某個人的心突然就安寧了。永遠太遠了，哪有那么多時問用來折磨自己。

現(xiàn)代女性的堅韌和果敢，絕非一般。現(xiàn)代女性的決絕和凜然，背后又是多少的顫抖和心里打著轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的眼淚。看拉拉，越看越懂，人就是這樣，為什么最難的時候咬著牙都堅持得下去，但是，幸福正恰似你溫柔纏綿的情話飄然而來，你跟著也消受不了呢。任何事物都有其一定的道理。沒有人保證，如果故事不像現(xiàn)在看到這樣演繹，另一個“如果”會不會更好。只要你我活得從容且幸福，理想已經(jīng)悄無聲息，不近不遠，咫尺天堂。

再見，拉拉。想說的太多，今天和你深夜里，只談理想。

——睛耕雨讀

2

領(lǐng)到平生第一筆真正意義上的年終獎時，領(lǐng)導(dǎo)說你滿意嗎?我說滿意，當(dāng)時我有些眩暈，原諒一個從沒一次性拿過一筆大錢的人的沉不住氣，那時，我剛看完《杜拉拉3》。

看拉拉的時候還是大四畢業(yè)，青澀、幼稚、對工作充滿忐忑，也有小向往。直到現(xiàn)在。這期間她被演成話劇，拍成電視和電影，有多少看客沉溺其中，找到了自己的影子，感同身受。也包括我，我曾天真以為一切問題都可以在拉拉身上找到答案——有夢想怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)不作為怎么辦?受不公正待遇怎么辦?后來發(fā)現(xiàn)，有些職場問題是無法解決的，只能磨礪自己，去適應(yīng)和習(xí)慣。

職場小說的意義在哪里?

1早在讀第一部的時候，我就已經(jīng)答心底里承認自己無法成為像拉拉那樣的人(即使有像拉拉那樣的做事能力。但斷沒有，亦學(xué)不來拉拉那樣的做人能力)，所謂性格決定命運，職場大多數(shù)時候是圓融者的表演。雖然知道自己無法學(xué)得來拉拉那樣地做人，但是借鑒拉拉的職場智慧亦未嘗不是一種學(xué)習(xí)進步。在職場中混，習(xí)得一些生存智慧對自己總歸是一件好事。

作者在大結(jié)局開篇自序中有這樣一句話：每個人都是時代的動物，我們身不由己卷入競爭和競爭帶來的壓力當(dāng)中。是的，人在職場，不管你愿意或不愿意，總會被卷入職場生存競爭的漩渦當(dāng)中。人在職場，如何笑傲群雄脫穎而出?雖然你我不是杜拉拉，無法復(fù)制她身上的成功，但在她身上折射出來的職場生存智慧，值得職場中的我們參考和借鑒。——欣雨

2 小說本來就是仁者見仁的，但主要是為了拓寬眼界的。個人以為《杜拉拉》本來適用的范圍并不廣——外企為主，國企與中小的私人企業(yè)的生存環(huán)境與之相差甚遠，但是其中不乏先進的因素，譬如：工作的積極性、先進的管理、在公司的定位、個人的目標(biāo)以及在奮斗過程中的某些原則，都是可以借鑒的，對個人的發(fā)展很有意義；小說也解釋了各部門的分工、企業(yè)招聘時真正的需求等等，這些也是給剛畢業(yè)者和還沒有職業(yè)定位的人提供一些方向，確認自己的工作目標(biāo)。——依山觀林海

我也獲得了升職和加薪，我是否比以前自在快樂?我剛到公司培訓(xùn)的時候，與人合租700塊錢的，_、屋，自己在墻上畫了彩繪，同事都說我有才。現(xiàn)在我奔波找房，總是不滿意：我想要電梯樓因為爬不動樓梯；我想要家電全齊的因為沒時間手洗衣服；我想要安靜的因為周末需要睡賴覺。我和拉拉一樣疲憊，也會困惑，這樣奔波著，是為了什么?——江庭飛雪

3 還記得第一部《杜拉拉》出來的時候，我簡直是以讀《圣經(jīng)》的心態(tài)來看這部書，4年過去了，書中的種種事跡并不陌生，不知道是不是因為我自己也在成長的原因，再也不會用那種膜拜的心態(tài)來看這部小說。每個人都生活得很艱辛，每個人都需要不斷地鞭策自己，所謂逆水行舟，不進則退。走下了神壇的杜拉拉其實就是你身邊的人，也許就是你自己，你在經(jīng)歷著和她一樣的選擇、一樣的痛苦、一樣的幸福，一起戰(zhàn)斗，一起在為自己的目標(biāo)而努力奮斗，沒有人會隨隨便便地成功，就像拉拉一樣曾經(jīng)被冷藏被誤解，但是只要信念堅定，有毅力，所有的人都可以得到自己的幸福。——Sunny

杜拉拉@普通人

@喜寶陳：有的人，他的生活十年如一日，既沒有變化也沒有驚喜。還有的人，他的生活保不準(zhǔn)在某一天就會突然出現(xiàn)驚喜的變化。這當(dāng)中固然有命運的造化，更多卻是這個人自身的特質(zhì)決定的。人生這種變化的能力，就像人的牙齒，即使還沒有長出來，其實已經(jīng)埋好了根，這是一顆什么樣的牙齒，萌發(fā)前就已經(jīng)定了。

@Cherie滴糾結(jié)髓：“沉默了那么久，有你欣賞；努力了那么久自我激勵。也許有一天，拋下傳說，走遍萬里，看遍風(fēng)情，盡在我心。”《杜拉拉4》perface里我最喜歡的話。當(dāng)初追《暮光》、追《杜拉拉》，接著追深造，追出國，誰沒有在成長?慶幸自己的選擇，我愛現(xiàn)在的我自己：獨立、有目標(biāo)、肯吃苦。

@幸福的夜熊熊：昨晚不知不覺到了兩點，把《杜拉拉4》給看完了，到了最后眼淚還是流了下來，心疼她的堅忍與無奈，雖然結(jié)局的彎拐得有點大，但是這確實是一套好書，介紹了很多HR的工具與理念，甚至還能受到在企業(yè)如何為人處事的啟發(fā)。

@Hayes馳：雖然不舍，但還是看完了《杜拉拉4》。從2007年到現(xiàn)在，看著拉拉成長、成熟。自從工作后，雖然不是在外企上班，但是和拉拉一樣，加班成了自己生活的主旋律!不同的是，最后自己也沒撈著啥。不過那打不死精神，算是從拉拉身上學(xué)到。如今明白，工作除了要把工作做好，更要會做人，會管住情緒!