新書推薦

《你能說服任何人》

(德)尼古勞斯·B·恩克爾曼，北京大學(xué)出版社／2011年10月

恩克爾曼是德國頂級(jí)的培訓(xùn)大師，他的教學(xué)方法循循善誘，立足于實(shí)際需要，不講空話。在書中他總是非常清楚地告訴讀者事件的流程以及每一個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該做什么。所教授的說服方法，不僅僅是言辭的技巧，而有著更長遠(yuǎn)的目標(biāo)——以事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)激發(fā)個(gè)人說服能力的提升。本書帶給人的啟發(fā)不僅僅是溝通能力和技巧上的，也是對(duì)整個(gè)事業(yè)、職業(yè)發(fā)展的激勵(lì)。書中沒有空泛的道理和普適的策略，一切立足于自我訓(xùn)練和提升，不糾纏于分析對(duì)方心理或是對(duì)話語技巧的過多修飾，而是從自身可改善的條件(行為舉止、個(gè)人魅力等)和影響因素(服裝、準(zhǔn)備工作等)出發(fā)，提出有效的提升方法，“由內(nèi)而外”地提高說服能力。是一本充滿“干貨”的不“水”的書。

《職場那點(diǎn)事兒，從看穿HR開始》

張勇／浙江人民出版社／2011年9月

本書作者現(xiàn)任某著名人力資源服務(wù)商的人力資源總監(jiān)，從業(yè)10多年，由他來揭秘如何才能看穿HR是再合適不過了。他不但有豐富的理論做支撐，還有出眾的化繁為簡的能力，將深?yuàn)W深入的人力資源知識(shí)，用簡潔又風(fēng)趣的語言，配合漫畫，一一呈現(xiàn)給讀者。在輕松閱讀的同時(shí)，通過對(duì)HR的剖析，將職場上那點(diǎn)事兒一網(wǎng)打盡。本書共有86條內(nèi)容，從企業(yè)管理者和就業(yè)者的雙重視角，分析在企業(yè)管理中的招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)與發(fā)展、員工關(guān)系等涉及企業(yè)人力資源管理的橫向組成因素的重要性。在求職者和招聘者最關(guān)心的問題上，都提供了全面且實(shí)用的答案。

《膽小鬼求生手冊》

(英)哈利·費(fèi)文山姆／南方出版社，2011年9月

生活就是步步驚心!起床有危險(xiǎn)?是的，一不留神你就會(huì)受傷于N種不正確的起床姿勢!剃須會(huì)致命?是的，即使電動(dòng)的不會(huì)割傷你也可能會(huì)電熟你!這就是傳說中的膽小鬼，其實(shí)他們只是很謹(jǐn)慎，關(guān)于過馬路、使用牙簽、洗澡、開罐頭、打領(lǐng)帶等，他們都有一套嚴(yán)格論證的程序。生命如此寶貴，謹(jǐn)慎點(diǎn)有什么不好呢?翻開本書，開始一趟歡樂的膽小鬼世界的觀光之旅。英國人經(jīng)常愛寫這類搞笑又實(shí)用的小書，作者還針對(duì)不同程度的膽小鬼們準(zhǔn)備了“輕度危險(xiǎn)”、“中度危險(xiǎn)”和“極度危險(xiǎn)”的遞進(jìn)內(nèi)容。話說回來，我們有什么立場去笑話所謂的膽小鬼呢?工作中犯點(diǎn)小錯(cuò)就可能被罵得狗血淋頭，不小心點(diǎn)行嗎?

《代理CEO》

(美)約瑟夫·芬德／清華大學(xué)出版社／2011年9月

約瑟夫·芬德是商業(yè)驚悚小說之父，也是美國最暢銷的商業(yè)作家之一。他的著作頗豐，幾乎每本都在《華爾街日報(bào)》和《紐約時(shí)報(bào)》的最佳暢銷小說排行榜中名列前十，本書出版于2007年，發(fā)表伊始就躋身《紐約時(shí)報(bào)》暢銷榜第7名。芬德因此被譽(yù)為“將懸疑融入商戰(zhàn)和財(cái)經(jīng)題材的第一人”。本書巧妙地將航空公司的管理漏洞、洗錢和銀行安全問題等商業(yè)因素交織在一起，形成了扣人心弦的故事鏈。在會(huì)議大廳里發(fā)生的一切讀來都觸目驚心，作者栩栩如生的公司政治斗爭描述讓讀者身臨其境，可以根據(jù)自身情況自行對(duì)號(hào)入座。