新書推薦

《你能說服任何人》

(德)尼古勞斯·B·恩克爾曼，北京大學出版社／2011年10月

恩克爾曼是德國頂級的培訓大師，他的教學方法循循善誘，立足于實際需要，不講空話。在書中他總是非常清楚地告訴讀者事件的流程以及每一個環節應該做什么。所教授的說服方法，不僅僅是言辭的技巧，而有著更長遠的目標——以事業發展為目標激發個人說服能力的提升。本書帶給人的啟發不僅僅是溝通能力和技巧上的，也是對整個事業、職業發展的激勵。書中沒有空泛的道理和普適的策略，一切立足于自我訓練和提升，不糾纏于分析對方心理或是對話語技巧的過多修飾，而是從自身可改善的條件(行為舉止、個人魅力等)和影響因素(服裝、準備工作等)出發，提出有效的提升方法，“由內而外”地提高說服能力。是一本充滿“干貨”的不“水”的書。

《職場那點事兒，從看穿HR開始》

張勇／浙江人民出版社／2011年9月

本書作者現任某著名人力資源服務商的人力資源總監，從業10多年，由他來揭秘如何才能看穿HR是再合適不過了。他不但有豐富的理論做支撐，還有出眾的化繁為簡的能力，將深奧深入的人力資源知識，用簡潔又風趣的語言，配合漫畫，一一呈現給讀者。在輕松閱讀的同時，通過對HR的剖析，將職場上那點事兒一網打盡。本書共有86條內容，從企業管理者和就業者的雙重視角，分析在企業管理中的招聘、薪酬、績效考核、培訓與發展、員工關系等涉及企業人力資源管理的橫向組成因素的重要性。在求職者和招聘者最關心的問題上，都提供了全面且實用的答案。

《膽小鬼求生手冊》

(英)哈利·費文山姆／南方出版社，2011年9月

生活就是步步驚心!起床有危險?是的，一不留神你就會受傷于N種不正確的起床姿勢!剃須會致命?是的，即使電動的不會割傷你也可能會電熟你!這就是傳說中的膽小鬼，其實他們只是很謹慎，關于過馬路、使用牙簽、洗澡、開罐頭、打領帶等，他們都有一套嚴格論證的程序。生命如此寶貴，謹慎點有什么不好呢?翻開本書，開始一趟歡樂的膽小鬼世界的觀光之旅。英國人經常愛寫這類搞笑又實用的小書，作者還針對不同程度的膽小鬼們準備了“輕度危險”、“中度危險”和“極度危險”的遞進內容。話說回來，我們有什么立場去笑話所謂的膽小鬼呢?工作中犯點小錯就可能被罵得狗血淋頭，不小心點行嗎?

《代理CEO》

(美)約瑟夫·芬德／清華大學出版社／2011年9月

約瑟夫·芬德是商業驚悚小說之父，也是美國最暢銷的商業作家之一。他的著作頗豐，幾乎每本都在《華爾街日報》和《紐約時報》的最佳暢銷小說排行榜中名列前十，本書出版于2007年，發表伊始就躋身《紐約時報》暢銷榜第7名。芬德因此被譽為“將懸疑融入商戰和財經題材的第一人”。本書巧妙地將航空公司的管理漏洞、洗錢和銀行安全問題等商業因素交織在一起，形成了扣人心弦的故事鏈。在會議大廳里發生的一切讀來都觸目驚心，作者栩栩如生的公司政治斗爭描述讓讀者身臨其境，可以根據自身情況自行對號入座。