要激情的成功,更要做人性的洞悉者

多數(shù)時候，誤會產(chǎn)生于工作，也應(yīng)該止于工作。讓我們一起看看誤會通常在我們怎樣的不經(jīng)意下就產(chǎn)生了，又該如何減少它的發(fā)生。

40歲不到，Jorn Lyseggen便實(shí)現(xiàn)了自己的多個人生夢想：從人工智能科學(xué)家起步，26歲時創(chuàng)辦挪威第一家在線商店，30歲左右就把一家公司帶上了挪威證券交易所。拿到豐厚的報償之后，他又一口氣同時創(chuàng)辦了三家公司：游戲公司、在線媒體監(jiān)測公司Meltwater以及做指紋認(rèn)證的研發(fā)中心。怕自己年老之后沒辦法繼續(xù)傳播創(chuàng)業(yè)的精神．他又突發(fā)奇想跑到加納創(chuàng)辦了一個非營利性的技術(shù)創(chuàng)新學(xué)院，為非洲青年企業(yè)家提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。這個激情奔涌的射手每天都沒有停止過奔跑。激情永遠(yuǎn)是他飛奔的唯一理由。“如果我老了跑不動了。我也要看著別人有激情地奔跑。”

激情中掌握自己的命運(yùn)

“我能算得上是歐洲排名前三的懶人。”Jorn笑著看看四周，壓低了音量，“你知道嗎?我每天早上要睡到很晚才起床，至于起床的理由嘛……”他故意賣了個小關(guān)子，“我要找到一件能讓我興奮、讓我充滿激情的事才會從床上彈起來，否則我會很沮喪。”Jorn兀自開懷大笑。

Jorn年少時最感興趣的是科學(xué)和技術(shù)，電子工程專業(yè)畢業(yè)后，Jorn如愿做了一名研究人工智能的工程師，最早的研究方向是用人工智能的方式來探測癌癥。

1995年網(wǎng)景瀏覽器誕生了，成天跟技術(shù)打交道的Jorn對這樣的新鮮事物都充滿好奇。他發(fā)現(xiàn)網(wǎng)景瀏覽器可以支持Java做各種程序應(yīng)用，讓網(wǎng)頁從原來只支持純文本到支持多種應(yīng)用。這個發(fā)現(xiàn)讓Jorn著了迷，在經(jīng)過一段時間沒日沒夜地研究之后，有一天他猛然意識到網(wǎng)絡(luò)時代要來了，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)瀏覽器的發(fā)展和應(yīng)用將影響到每個人的工作和生活的方式，而自己恰恰生逢其時，“那一刻我既激動又無比謙卑，為自己能夠擁有這個時代的特權(quán)而興奮。”

1995年12月，Jorn辭職創(chuàng)辦了挪威第一家網(wǎng)上電子商務(wù)公司——“購物街”，幾乎與亞馬遜的貝索斯同時期，光榮地成為了網(wǎng)絡(luò)時代的一員。第一年，Jorn的公司只有7名員工，但是卻創(chuàng)造了100萬美元的收入，利潤達(dá)20％，公司成功地活了下來，并且備受業(yè)界矚目。

這時歐洲的一家公司看中了“購物街”，直至對方的CEO承諾，可以把Jorn的商業(yè)模式帶到歐洲其他國家，幫助他養(yǎng)大“購物街”，Jorn這才同意帶著“孩子”一同加入這家公司。可是沒兩個月，歐洲公司被并購，收購者一來就改換公司的業(yè)務(wù)方向，Jorn就這樣眼睜睜地看著自己的“孩子”沒了，離開公司的那一刻他黯然神傷。

初次創(chuàng)業(yè)Jorn學(xué)到了可貴的一課，“一是你得做好準(zhǔn)備，每件事都會發(fā)生改變；二是人才在大公司反而會受到規(guī)章制度的鉗制，限制自己的發(fā)展。”

Jorn下定決心再去創(chuàng)業(yè)，決不在大公司做無法掌握自己命運(yùn)的事。

用EQ驅(qū)使IQ

30歲不到，Jorn終于實(shí)現(xiàn)了自己的人生夢想。行走過27個國家57座城市。每到一地，他最喜歡做的事就是在街邊吃當(dāng)?shù)氐拿朗常粗藖砣送．?dāng)然能走那么多國家的原因是，Jorn把自己的公司開到了世界各地。

Jorn做公司的那份輕松和淡定讓很多人羨慕不已，他一直強(qiáng)調(diào)“不要太認(rèn)真”，即重要的事不要太認(rèn)真，對目標(biāo)不要太認(rèn)真，“有樂趣才是成功的關(guān)鍵。”面試不同國家的雇員成了Jorn生活中一件有趣的事。

2001年，Jorn一口氣創(chuàng)立了三家公司。其中的一家游戲公司很快就實(shí)現(xiàn)了贏利，“在一臺電腦就能做公司的時代，錢已經(jīng)不是最重要的因素，而是人才。”但是要IQ高還是EQ高的人才呢?“當(dāng)我還年輕時，我專注于lQ，因?yàn)镮Q能幫助你解決自己的問題。但這是一個協(xié)作的世界，如果有EQ，你能激勵成千上萬的人與你一起工作。”

指紋無存儲認(rèn)證技術(shù)一直被技術(shù)界和教科書稱為“不可能的事”。Jorn知道單憑一已之力做不成，于是把技術(shù)研發(fā)中心設(shè)在硅谷，聘請最頂尖的工程師，經(jīng)過8年的研究，2009年時技術(shù)模型已經(jīng)出爐，指紋認(rèn)證技術(shù)的商業(yè)化也為時不遠(yuǎn)。究竟是什么讓那么多工程師相信跟著Jom能夠完成這些不可能的事呢?

“在我內(nèi)心深處，我不是個生意人。不受金錢的驅(qū)使，而是專注于做一些有質(zhì)量的事。更重要的是，我相信常識，了解人性中的因素。”Jom創(chuàng)立第一家公司時年僅26歲，“愛因斯坦發(fā)明相對論時也才26歲。這時的年輕人有勇氣有激情，有成功的強(qiáng)烈愿望。”Jom憑著直覺和常識相信，如果一件事能夠激勵別人，這事就有意義。于是Jom會給人們分派一個目前看起來不太可能完成的任務(wù)，“只有當(dāng)人們?nèi)ヌ魬?zhàn)一個從來沒人挑戰(zhàn)過的目標(biāo)或者在目前看來還沒能力做的任務(wù)時才會全力以赴”。當(dāng)成功真的來臨時，人們才會有成就感和自我滿足感，建立自信。

Jom最為慶幸的是沒有去正規(guī)的商學(xué)院接受所謂的MBA訓(xùn)練。“如果去商學(xué)院學(xué)習(xí)各種模型、戰(zhàn)略、矩陣，人就會不自覺地拿這些工具來解決現(xiàn)實(shí)世界的問題，但是現(xiàn)實(shí)世界不是由矩陣和模型組成的。”Jom謹(jǐn)記的是，學(xué)校里的知識只能幫助人們了解這個世界，但絕不能認(rèn)為這些工具就是真實(shí)的世界，從而忘記了世界本身是如何運(yùn)作的。

因?yàn)闆]有去商學(xué)院學(xué)習(xí)，Jom也犯過一些管理上的錯誤：“正因?yàn)槲矣X得自己什么都不懂，所以我才很謙卑地去學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中學(xué)得多了，發(fā)現(xiàn)商業(yè)世界里大部分都是常識，如果某件事不合常識就不該去做。”

Jom的另一個得意之作便是在線媒體監(jiān)測公司Meltwater。在思考這個商業(yè)模式的時候，Jorn也是透過現(xiàn)象看到人們需求的本質(zhì)：“世界上每天有無數(shù)的信息產(chǎn)生，如果通過專門的搜索技術(shù)把需要閱讀的信息過濾出來，就可以節(jié)省人們大量的時間。”Jom把當(dāng)年從事人工智能研究時開發(fā)出來的技術(shù)應(yīng)用到搜索領(lǐng)域，在與谷歌的競爭中，他避開谷歌的速度優(yōu)勢，而是選取精確性為其主要優(yōu)勢。

10年下來，Jom不僅把Meltwater開到了世界27個國家，而且還成為世界上最大的在線媒體監(jiān)測機(jī)構(gòu)之一。

“贏的關(guān)鍵是，我所要求的不是一般好的業(yè)績，而是要創(chuàng)建有突破性的創(chuàng)新文化。”Jorn所說的突破性文化的觀察竟然是他從女兒的小學(xué)老師身上學(xué)到的——安全和愛以及建立主觀能動性。“我也把這兩個原則用到了Meltwater。如果你想把事業(yè)做大，就要發(fā)展員工、激勵員工，而我相信這兩條就是發(fā)展員工、成就事業(yè)的黃金法則。”