搖晃

張帆現在最喜歡看的就是報紙上的星座專欄，他覺得上面寫的簡直太準了，雖然這個規律一般是預測下個月的星座運勢，但很多時候就是說的自己本月的情況，能經常事后誚葛亮也不容易啊。

就拿調到保定分公司這件事來說吧，運作的過程挺費勁，但塵埃落定之后的一天，他在家隨手翻看一份報紙，里面的星座專欄里是這么說的：“射手下月在工作上有好運，適合跳槽或升職。”張帆笑了。

從老陳那兒出來還比較順利，來保定老陳也幫了不少忙，這讓張帆感嘆遇到一個好領導是多么幸運的事。保定分公司是一家新公司，剛成立兩個月。張帆在這兒的職位也是運營部經理，不過和之前不同，他主要負責的已經不是行政工作，而是經營計劃的制定和數據跟蹤。張帆心里高興，這下終于踏入公司主營業務了。

在保定分公司，張帆直接匯報的上級就是總經理馬克，馬克不到四十歲，精明干練，有海外背景。關鍵是張帆和他一樣，都是射手座，很多想法他都能很快領會到馬克的意思，這種有效的溝通使得張帆迅速進入狀態。

張帆現在有個習慣，就是自覺不自覺地在模仿馬克，當然這種模仿還是在心里。每次開會的時候，馬克都要在會上侃侃而談，一般講個40分鐘到1個小時輕輕松松。而且講話里旁征博引，幽默中不失創意。每當這個時候張帆就想：要是自己講，不一定講這么好，但效果應該也差不了，私底下還得多練練。不過，有時候馬克講的時間太長，底下的人就有些不耐煩，這讓張帆有些慍怒。

一次有個同事在下年規劃上同馬克爭辯了幾句，表達了自己的看法。這讓馬克大發雷霆，嚴厲地訓斥了對方的無知。從此之后，馬克對那位同事非常冷淡，甚至還有些排擠他。張帆比較認同馬克的做法，覺得如果自己是馬克，也會不爽的。

同事們私底下普遍認為：“千萬不能讓馬克瞧不起你，一旦瞧不起你什么都做得出來，挖墻腳、膈應你，甚至出爾反爾……”可是馬克卻認為自己的管理風格很好很民主，跟下屬都是客客氣氣的，不是那種獨裁不講理的領導。這時恰逢總部有意晉升他去集團總部鍛煉，流言蜚語讓馬克很苦惱。

張帆心想：是不是哪天我升了高層也會這樣?這是個問題。