日記:流浪

張帆看著眼前的正在跟自己進行離職談話的人力資源總監侯莎莎，不知道為什么特別想笑。有些胖胖的侯莎莎非常職業地對張帆進行挽留，歷數公司的前景有多么多么重要、領導對張帆的工作是多么多么認可等等。張帆心里直搖頭，心說：你才來了不到一個月吧?這公司什么德行我還不知道?就董事長老劉那管理水平，這么多年公司沒黃真算運氣好了。就拿五年前自己第一次進公司時碰到那事，簡直可笑之極……

想到此節，張帆不禁心里一動。是啊，這個公司這么差，自己卻已經“二進宮”了，第一次來這個公司是四年前。進而忽然想到一個問題：大學畢業五年后自己換了幾份工作了?五還是六?張帆發現自己幾乎從來沒有想過這個問題，今天正好趁這個機會捋一捋“偉大的足跡”。

那是五年前的秋天，張帆剛從大學畢業，靠著學校的牌子和自己自來熟的性格，應聘到了一家國家部委下屬的企業工作。雖然企業的名頭很大，但不到一個月張帆就厭煩了。每天的工作抄抄寫寫，把一個案子轉成國際規定的格式：統一單位、加個英文標題、寫個英文摘要，再歸檔。當初自己進來就是因為這個公司會和歐盟那邊在知識產權方面打不少交道，但這樣的工作一點技術含量都沒有，而且太枯燥，把自己遠大抱負的理想擊得粉碎。

于是張帆在半年后毅然決然地從這家企業辭職，應聘到老劉的這家文化公司做策劃。雖然老劉的公司不算大，只有幾十號人，但在業界辦會議還小有名氣，經常能請到一些大牌的企業家。策劃再加執行，有理論有實踐，張帆覺得這樣蠻好。

不過，快樂的日子總是短暫的。很快，張帆又發現這個公司更沒勁，自己雖然是負責會議策劃，但最終的策劃案往往不是自己當初的想法。老劉這個人剛愎自甩，想起一出是一出，經常在討論會上把之前的結論全盤推翻，然后自己又得重新做。在執行上的混亂更讓張帆感到憋屈。

最終不到八個月，張帆又辭職了。這次辭職后他覺得前兩份工作都沒找好方向，所以還得再換挾。之后他分別做過一個體育企業的品牌助理和一家圖書公司的業務員，都覺得不合適。直到半年前老劉公司招市場經理，張帆“不計前嫌”又回爐了一次，沒想到還是半年光景，各種厭煩之情又不能自已，直得再次提出辭職……