吉林省磐石市法院妥善化解一起群體性民工討薪糾紛

吉林省磐石市人民法院在深入推進社會矛盾化解活動中，充分發揮法官駐村參事作用，及時對一起因企業主拒付工資引發的農民工集體討薪事件進行調解，在較短時間內全額兌付了10名農民工工資款40000余元，既避免了群體性鬧訪事件的發生，也對欠薪的企業敲了警鐘，有力維護了轄區的社會穩定。張冠等10名農民工系磐石市三棚鎮草廟子村農民，2008年春，張冠等10名農民工受孟舉雇傭為磐石市某保健院土建工程做木工，雙方約定完工后由孟某一次性付清勞動報酬。工程完工后，孟某以發包方未支付其工程款為由拒絕支付張冠等人的人工費。張冠等人曾多次索要未果。遂于2008年10月至2009年12月間，先后多次到磐石市信訪局、勞動局、吉林省廣播電視臺及吉視鄉村頻道進行投訴。磐石市法院得知情況后，迅速指派負責該村的法律參事徐勤玉法官趕至事發地點，了解事件真相。為妥善化解糾紛，防止矛盾激化，磐石市人民法院法官積極引導張冠等十戶民工采用合理方式表達利益訴求。

2011年3月25日，在磐石法院受理此案后的第二天，法院領導指示承辦人員本著特事特辦的原則，一定要為農民工討個說法。當日，承辦案件法官即組織雙方當事人進行調解，因發包方和承包方互相推諉，給案件的調解工作帶來了很大難度。為使農民工的勞動報酬能夠得以盡快到手，承辦法官通過背靠背法、情理交融法耐心細致地講法析理，分析利弊，反復講明法律措施的后果，最終成功調解了歷時兩年的討薪糾紛，有力地維護了農民工這一弱勢群體的合法權益。