近年來,長白朝鮮族自治縣人民法院不斷創(chuàng)新工作思路,延伸和拓展工作職能,多措并舉,努力從源頭上化解矛盾糾紛。
通過深入社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè),及時了解矛盾糾紛的新趨勢新特點(diǎn),建立健全與當(dāng)?shù)攸h組織、政府、基層群眾自治組織矛盾糾紛的預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、溝通、建議、調(diào)處、穩(wěn)控等聯(lián)動機(jī)制,切實(shí)把可能影響社會和諧穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題消除在萌芽狀態(tài),解決在基層,化解在當(dāng)?shù)?,真正做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”,努力形成從源頭治理的工作合力?;鶎臃ㄍピ谧咴L過程中,還結(jié)合巡回辦案開展攜案下鄉(xiāng)活動,使糾紛得到圓滿解決,在當(dāng)?shù)匕l(fā)揮典型而生動的教育作用,良好的社會效果得到擴(kuò)大。民二庭在審理某國營參場申請破產(chǎn)一案中,為最大限度地避免和挽回國有財產(chǎn),保護(hù)企業(yè)職工利益不再蒙受更大損失,不辭辛苦,先后6次到100余公里外的現(xiàn)場召開職工大會和聽證會,對該場財務(wù)帳、國有資產(chǎn)進(jìn)行清查核實(shí),對仍有使用價值的物品,想盡各種辦法保持,做到物盡所用。先后多次會同破產(chǎn)清算組研究解決現(xiàn)有廠房出售問題,多方聯(lián)系買主,終于以合理的價格拍賣成交,避免了職工利益遭受更大損失。
在農(nóng)村村委會、村務(wù)監(jiān)督委員會換屆選舉工作之際,積極與組織部門配合,共選派4個小組積極參與到各個工作組中,在協(xié)助工作組協(xié)調(diào)指導(dǎo)換屆選舉工作的順利進(jìn)行的同時,在換屆選舉和農(nóng)村林權(quán)制度改革的社會背景下,及時了解和掌握矛盾動態(tài),防患于未然,防止農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和其他利益主體在換屆選舉之際和林權(quán)改革過程中產(chǎn)生矛盾糾紛,將糾紛防控于萌芽狀態(tài),從源頭上化解,并化解在當(dāng)?shù)?,有效地防止和避免了群體性上訪事件的發(fā)生。
通過深入基層村屯,了解到農(nóng)村集體林林權(quán)改革中產(chǎn)生林權(quán)糾紛,極易引發(fā)群體性上訪。針對這一情況,積極行動,由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行實(shí)地專題調(diào)研,認(rèn)真研究化解矛盾糾紛方案。采取圓桌式面對面溝通,在法院主持下,村委會負(fù)責(zé)人與村民代表直接交流意見,雙方達(dá)成共識性意見,有效地避免了群體性上訪事件的發(fā)生,使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)??h委縣政府對此給予了充分肯定。