東方傳奇:奧心維的網(wǎng)絡(luò)“傳說(shuō)”

與奧斯卡毫無(wú)關(guān)系，奧思維成名靠的是自己。虛擬的互聯(lián)網(wǎng)，是它生存的空間，在這里，它也織起了一張網(wǎng)，網(wǎng)羅不同的客戶群體?；蛘哒f(shuō)，它是中國(guó)IT產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的必然產(chǎn)物。有人曾開(kāi)玩笑道，從事IT的人，腦袋都挨過(guò)踢，字面有些嘲弄，實(shí)為贊揚(yáng)，因?yàn)檫@個(gè)群體也是“狂人”的集群，而“狂人”又往往是天才的代名詞。

誠(chéng)然，奧思維的誕生，也離不開(kāi)“狂人”們的奇思妙想，只是，他們沒(méi)有馬云的名氣。譬如，默默耕耘的深圳市東方傳奇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“東方傳奇”)雖然名不轉(zhuǎn)經(jīng)傳，但是憑借其知名軟件品牌——奧思維，卻造就了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)世界里的不朽傳說(shuō)。

利好政策助力軟件強(qiáng)國(guó)夢(mèng)想

東方傳奇自2006年8月成立以來(lái)，一直致力于奧思維品牌軟件的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作，迄今為止，已形成了集網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公系統(tǒng)、電子商務(wù)解決方案、系統(tǒng)集成、程序定制、網(wǎng)絡(luò)策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)廣告于一體的經(jīng)營(yíng)模式，在業(yè)界更是獨(dú)創(chuàng)了“奧思維效應(yīng)”。

眾所周知，中國(guó)相比美國(guó)、日本、印度、愛(ài)爾蘭這些軟件強(qiáng)國(guó)而言，只能暫列軟件大國(guó)的位置。由此國(guó)家科技部早在2007年就提出了建設(shè)“軟件強(qiáng)國(guó)”的號(hào)召，東方傳奇及其開(kāi)發(fā)的奧思維品牌軟件，可謂是生逢共時(shí)，行遇其勢(shì)。

然而，作為軟件產(chǎn)業(yè)的一支生力軍，東方傳奇深知重任在肩，始終立足于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的創(chuàng)新。例如，奧思維IOA企業(yè)管理信息化成熟解決方案的最大特點(diǎn)，即實(shí)現(xiàn)了“以功能為導(dǎo)向”到“以人為導(dǎo)向”的轉(zhuǎn)變，最終改變了目前“人去找系統(tǒng)”的現(xiàn)狀，獨(dú)創(chuàng)了“系統(tǒng)找人”的全新理念；奧思維IHRM獨(dú)立人力資源管理系統(tǒng)，更是在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的基礎(chǔ)上研發(fā)的新一代E HR系統(tǒng)，它采用新型的B／S架構(gòu)設(shè)計(jì)和，net技術(shù)，開(kāi)創(chuàng)性地引入Ajax技術(shù)以方便用戶進(jìn)行自助操作，從而使該系統(tǒng)更能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。奧思維CRM系統(tǒng)，不僅可以幫助企業(yè)細(xì)分和比較各種市場(chǎng)活動(dòng)帶來(lái)的客戶關(guān)注和銷售機(jī)會(huì)，而且還可以實(shí)時(shí)評(píng)估分析市場(chǎng)活動(dòng)的效果，生成全面的營(yíng)銷分析報(bào)告，此系統(tǒng)有效深化了“以客戶為中心”的銷售戰(zhàn)略。

文化積淀筑起的金牌團(tuán)隊(duì)

說(shuō)起東方傳奇的企業(yè)文化，可用諧音的四字訣來(lái)概括：人、任、忍、仁。東方傳奇總經(jīng)理成慧明解釋說(shuō)：“‘人’和‘任’即人是企業(yè)的根本，有了人要任隨其意，也要肩負(fù)責(zé)任，企業(yè)方能發(fā)展；‘忍’和‘仁’即在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，難免荊棘密布、流言蜚語(yǔ)，要忍住不動(dòng)搖，堅(jiān)持向目標(biāo)前進(jìn)，‘仁’則貫徹于企業(yè)發(fā)展的每一階段，對(duì)同事要施以仁愛(ài)之心，對(duì)客戶要仁義誠(chéng)信，對(duì)公司要忠心不二。”

據(jù)了解，東方傳奇的四字訣企業(yè)文化在企業(yè)建設(shè)中得到了充分落實(shí)，在東方傳奇每年組織員工開(kāi)展的旅游和戶外活動(dòng)的合影里，記者看到員工們臉上洋溢的快樂(lè)、自信的神情呼之欲出。用成慧明白己的話說(shuō)就是：“企業(yè)文化的精髓就是要真實(shí)地滲透到每位員工的工作與生活當(dāng)中，無(wú)論是參加政府召集的公益活動(dòng)，還是參加公司主辦的宣傳活動(dòng)，員工們寧可放棄自己的休息日也都會(huì)以熱情、飽滿的態(tài)度欣然前往。也許，這便是企業(yè)文化發(fā)揮的巨大凝聚作用使然吧!”

“一家企業(yè)既擁有專業(yè)的金牌剛隊(duì)，又建立了長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)文化，其發(fā)展前景可謂不可估量。2011年1月，東方傳奇獲得了深圳市政府下發(fā)的科技研發(fā)無(wú)償資助，并被正式列入“深圳市政府重點(diǎn)支持的高新技術(shù)企業(yè)”名單之列……“未來(lái)，東方傳奇將力爭(zhēng)成為軟件市場(chǎng)的‘主導(dǎo)者’、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的‘引領(lǐng)者’和客戶服務(wù)的‘佼佼者’。這便是東方傳奇即將實(shí)現(xiàn)的另一個(gè)傳說(shuō)一。成惹明言語(yǔ)中難掩自信。