李永平:班子換屆不搞“一朝天子一朝臣”

換屆要用群眾公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)選人用人，讓黨員干部人心思干。

班子換屆之時(shí)，干部觀望、等待、徘徊的現(xiàn)象在所難免。岳池縣委在全縣干部大會(huì)上明確承諾，堅(jiān)決不搞“一朝天子一朝臣”，堅(jiān)持用人唯賢，以實(shí)績(jī)定職位，以群眾滿意與否定去留。

我們制定了科學(xué)、清晰的“換人”標(biāo)準(zhǔn)，讓符合提拔條件的干部心穩(wěn)氣順，踏實(shí)工作；讓不符合條件的干部有自知之明，知難而退。對(duì)于過去干得好、給老百姓帶來真正實(shí)惠，得到了群眾信任的干部我們予以重用；過去干得不好，但現(xiàn)在干得好的干部，我們一樣任用；而對(duì)混日子、守?cái)傋印⑹冀K打不開工作局面的干部，我們堅(jiān)決不用。

“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”。不搞“一朝天子一朝臣”，就是要用群眾公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)選人用人。

在換屆中，我們引入群眾評(píng)價(jià)機(jī)制，選取不同層次的群眾代表，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部及擬提拔干部進(jìn)行民主正向和反向測(cè)評(píng)，有效避免了干部考察中的“零缺點(diǎn)”現(xiàn)象。同時(shí)，考察組成員還到群眾家中進(jìn)行民意調(diào)查，聽取群眾意見，由老百姓推選出自己心目中的好干部。

此外，實(shí)行全程差額選拔，注重從基層一線選拔干部并在關(guān)鍵崗位任用，換屆后，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”都具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)。

“政之所興，在順民心。”換屆工作事關(guān)重大，要讓有真本事的干部上崗主政，要讓群眾對(duì)選出來的干部心服口服，要讓換屆后的干部在新的崗位上真抓實(shí)干、造福一方。

——四川省岳池縣委書記李永平議班子換屆