離退休干部思想政治建設(shè)的研究

摘 要：為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“加強(qiáng)新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)的有效途徑和方法研究”的要求，在研究了不同歷史時(shí)期老干部思想政治建設(shè)理論的基礎(chǔ)上，分析了我單位離退休干部思想政治建設(shè)的基本情況與特點(diǎn)，總結(jié)典型和存在的問題，提出了相應(yīng)的對策與建議。

關(guān)鍵詞：離退休干部；思想政治；建設(shè)

中圖分類號：G641 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-4117（2011）12-0356-01

一、研究的意義與目的

隨著離退休干部整體進(jìn)入“雙高”期，退休干部人數(shù)逐年遞增，離退休干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)、年齡狀況、思想狀態(tài)等發(fā)生了明顯變化，使離退休干部建設(shè)工作面臨新情況、新問題。因此，就新時(shí)期離退休干部思想活動(dòng)中呈現(xiàn)出的新特點(diǎn)加以研究，有針對性地完善離退休干部的管理和服務(wù)工作，是當(dāng)前離退休干部思想政治建設(shè)要迫切解決的問題。

二、離退休干部思想政治建設(shè)的基本情況與特點(diǎn)分析

（一）離退休干部居住地分布區(qū)域較廣，離退休干部整體素質(zhì)和水平偏高。以我離退辦為例，現(xiàn)在冊的離退休干部有156名，居住在本礦區(qū)的86人，居住在興、歡地區(qū)和外省市的70人。雖然居住地分散，但離退休干部學(xué)習(xí)熱情高，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：70%的離退休干部退休以來堅(jiān)持觀看中央新聞、閱讀報(bào)刊、有的還上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁等。

（二）離退休干部黨員較多，我離退辦在冊黨員72名，其中黨員干部就有46名，占黨員總數(shù)的64%。離退休干部黨員多數(shù)擁有幾十年的黨齡，受黨教育多年，具有應(yīng)對大是大非的判斷力和決策能力，有較高的政治素養(yǎng)。面對國家、群眾出現(xiàn)困難時(shí)，廣大離退休黨員干部表現(xiàn)出高尚的品格，慷慨解囊。

（三）單純的離休干部組織活動(dòng)較為困難。伴隨著“雙高期”的來臨，離休干部身體健康狀況呈下降趨勢，加之其它個(gè)人心理因素等原因，開展活動(dòng)日益困難。

三、離退休干部思想政治建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)

思想問題具有隱蔽性，產(chǎn)生問題影響大、后果嚴(yán)重，同時(shí)思想問題千差萬別，必須根據(jù)實(shí)際情況，尋求解決問題的辦法，探索思想工作的規(guī)律。調(diào)研中，我們總結(jié)了其中產(chǎn)生明顯效果的典型經(jīng)驗(yàn)：

（一）利用網(wǎng)絡(luò)開設(shè)離退休干部信箱。伴隨年輕退休干部的增加，利用網(wǎng)絡(luò)陣地加強(qiáng)黨組思想建設(shè)，將學(xué)習(xí)材料、交流體會等資料放在離退休干部信箱，方便黨員干部學(xué)習(xí)討論。

（二）重視黨支部建設(shè)。理論與實(shí)踐表明，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)是做好離退休干部工作的重要保證，而增加支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力重在創(chuàng)新。1、推廣學(xué)習(xí)型組織。各支部推選一位善于學(xué)習(xí)總結(jié)的相對年輕黨員作為學(xué)習(xí)委員，在集體學(xué)習(xí)前先學(xué)一步，整理好重點(diǎn)、要點(diǎn)，梳理成易學(xué)好記的條文，學(xué)習(xí)討論時(shí)供大家參考，解決離退休干部黨員由于年長記不住、學(xué)不深的實(shí)際問題，建成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成果共享的學(xué)習(xí)型黨支部。2、根據(jù)黨員干部的年齡、身體狀況、思想狀態(tài)調(diào)整支部活動(dòng)形式。對于年老體弱的黨員，支部要加強(qiáng)家訪，關(guān)心黨員身體和生活，增強(qiáng)黨員的歸屬感；對于身體健康的黨員要結(jié)合實(shí)際有針對性地學(xué)習(xí)、文化、體育等，提高黨員的參與度，提高支部活動(dòng)的影響力。

四、離退休干部思想政治建設(shè)存在的問題

（一）離退休干部異地管理亟待加強(qiáng)。由于離退休干部中知識分子較多，其子女受到的教育程度普遍較高、到大城市就業(yè)的現(xiàn)象普遍，所以離退休干部隨子女長期在異地居住的情況比較突出。伴隨著社會發(fā)展，異地養(yǎng)老將會更為普遍，異地離退休干部管理問題將會更加突出。

（二）活動(dòng)模式單調(diào)有待創(chuàng)新。伴隨著退休干部逐年增加，離休干部年齡逐漸增大，干部的需求發(fā)生了變化。原有的學(xué)習(xí)活動(dòng)模式不能滿足年輕退休干部的更多的需求，也不方便年事已高的離退休干部正常出席離退辦組織的各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)模式需要進(jìn)一步創(chuàng)新。

五、對策與建議

雖然形式?jīng)Q定于內(nèi)容，但是新穎的工作形式往往會起到事半而功倍的效果，因此，在開展離退休工作的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新離退休工作形式，從而更好地把黨的相關(guān)政策一一落到實(shí)處。

（一）全面落實(shí)“三心”工作法。首先，要做到知人心，即要了解離退休職工的健康狀況、生活狀況，并掌握其思想狀況；其次，要做到暖人心，即要在生活上關(guān)心、照顧離退休職工，助其事，解其困；最后，要做到理人心，即針對離退休職工視聽面變窄，容易與社會產(chǎn)生隔閡的實(shí)際情況，要注重與離退休職工的溝通交流，及時(shí)幫助其理順心緒。

（二）主動(dòng)嘗試新的工作方法。在全面落實(shí)“三心”工作法，認(rèn)真做好各項(xiàng)日常性、基礎(chǔ)性離退休工作的同時(shí)，還要充分認(rèn)識到在新的時(shí)代背景下，離退休工作社會化、社區(qū)化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢。因此，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)嘗試新的工作方法，并走出離退休工作的新路來。一方面，要加強(qiáng)與離退休職工所在的社區(qū)、居委會聯(lián)系（特別是回故鄉(xiāng)居住的退休職工），向社區(qū)、居委會介紹離退休職工的優(yōu)勢和特長，同時(shí)鼓勵(lì)離退休干部多參加社區(qū)活動(dòng)，并利用自己的優(yōu)勢和特長為社區(qū)服務(wù)，在新的生活環(huán)境中體現(xiàn)自我價(jià)值；另一方面，要大力加強(qiáng)離退休職工管理部門的建設(shè)，如：創(chuàng)辦、普及老年人大學(xué)或特色班，創(chuàng)辦老年人活動(dòng)社團(tuán)等，從而更好地滿足離退休職工在社會、文化等方面的多元化、多層次需求。

（三）推廣老同志發(fā)揮作用的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極引導(dǎo)干部群眾將精力投入到有益社會發(fā)展和身心健康的事情上來。改善干部群眾的不良生活習(xí)慣，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

（四）加強(qiáng)離退休干部異地管理，將是一項(xiàng)長期的工作。利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)通訊工具，及時(shí)將離退辦的各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)整理成電子版，及時(shí)傳遞給異地干部；建立公共電子郵箱，密切聯(lián)系異地老干部，加強(qiáng)異地老干部的教育和管理。#8239;

結(jié)束語：離退休干部思想政治建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，我們只是結(jié)合此次調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整理、分析、歸納，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，對于創(chuàng)新離退休干部支部活動(dòng)模式等問題還有待于進(jìn)一步研究和完善。

作者單位：遼寧省盤錦市遼河油田錦州采油廠離退辦