探討一名合格的政工領(lǐng)導(dǎo)該怎么做

摘要：本文以新形勢下思想政治工作的重要性為起點，從提高政工干部的自身素質(zhì)、工作創(chuàng)新能力方面加以分析，論述了政工干部應(yīng)如何在企業(yè)思想政治工作中更好地發(fā)揮作用。

關(guān)鍵詞：探討 合格 政工干部

思想政治工作是黨的“生命線”，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們黨克敵制勝的傳家寶。在企業(yè)的實際工作中，思想政治工作者是做好黨的思想政治工作的關(guān)鍵因素，是企業(yè)思想政治工作的主要力量。如何在新的形勢下發(fā)揮好自身作用，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策在國有企業(yè)中的貫徹落實，保證職工隊伍的穩(wěn)定，保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和各項改革舉措的順利實施，是每一個企業(yè)政工干部必須面對的問題。筆者以為，要做一名新時期合格的政工干部需要付出艱苦的努力;需要從嚴(yán)律己、心系職工、認(rèn)真負(fù)責(zé)、無私奉獻(xiàn);需要在每一項工作中，都能掌握政策，把握方向，擺正位置，做到工作到位不越位、工作主動不被動、設(shè)法成事不誤事、著力創(chuàng)新不滿足。

一、政工干部要不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)，做到業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、能力強(qiáng)

首先，合格的政工干部綜合素質(zhì)要“硬”。新時期的思想政治工作者可以說具有政工干部和管理干部的雙重身份和職能，新的角色提出了新的工作標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變思想觀念、突破傳統(tǒng)模式、跟得上形勢變化、向復(fù)合型人才發(fā)展……這就要求政工干部在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時，更要重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，努力提高做好本職工作的水平和適應(yīng)未來工作的能力，通過精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，系統(tǒng)地掌握思想政治工作的相關(guān)專業(yè)知識，不斷強(qiáng)化思想政治工作的理論基礎(chǔ)，才能全面提高政工干部的綜合素質(zhì)，使政工干部既具備研究政策的能力和探索管理途徑的能力，又具有扎實的理論基礎(chǔ)和較豐富的工作經(jīng)驗，為更好地融入港口生產(chǎn)經(jīng)營管理，更好地配合行政工作，適應(yīng)港口改革發(fā)展和新形勢的需要創(chuàng)造條件。

其次，合格的政工干部工作作風(fēng)要“實”。一是要樹立求真務(wù)實、勤奮上進(jìn)的作風(fēng)。政工干部要有針對性地多深入基層調(diào)研、了解情況，要勤于動腦，真抓實干，將安排的工作謀劃好，增強(qiáng)處理問題的預(yù)見性;二是要樹立精干務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng)。要高效率、高質(zhì)量地開展工作，善于抓重點、抓關(guān)鍵，成為多面手，提高處理復(fù)雜問題的能力;三是要樹立親和但不失原則的作風(fēng)。要充分發(fā)揮政工干部的優(yōu)勢，貼近職工，有效溝通，同時必須要求自己嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，明白做人，踏實做事，以一名合格黨員干部的形象出現(xiàn)在職工群眾中間。此外，政工干部自身對本職工作的性質(zhì)要有深刻的理解和執(zhí)著的精神，要把服務(wù)對象贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗自身服務(wù)工作質(zhì)量和效率的根本標(biāo)準(zhǔn)，針對服務(wù)對象廣泛的工作特點，堅持從強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量入手，力求做到對待群眾政治上關(guān)心、生活上貼心、服務(wù)上誠心、遇事將心比心，以朗朗的工作作風(fēng)，以樸實無華、不計名利、無私奉獻(xiàn)的工作精神，教育和感染人，讓廣大干部職工親身體會到合格的政工干部是實實在在干實事的人，思想政治工作不是簡單的說教主義。

再次，合格的政工干部創(chuàng)新觀念要“強(qiáng)”。一是要對履職范圍有新認(rèn)識，在做好本職工作的同時加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，可以采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面了解生產(chǎn)組織、經(jīng)營管理、安全質(zhì)量、裝卸設(shè)備、工藝流程等方面基本業(yè)務(wù)知識，力求實現(xiàn)政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的更好融合，使政工干部成為既掌握本職業(yè)務(wù)，又通曉生產(chǎn)管理知識的復(fù)合型人才;二是要學(xué)習(xí)和嘗試不同的工作方法，豐富和創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育活動內(nèi)容，深入做好信息和調(diào)查研究工作，依靠組織及組織資源解決好復(fù)雜問題，并且要加強(qiáng)上下級和部門之間的交流，確保工作質(zhì)量和工作效率。除此之外，服務(wù)對象的廣泛性和多層次性還要求政工干部具有多種能力。

二、政工干部要在思想政治工作中求創(chuàng)新、求落實、求實效

第一、工作思路求創(chuàng)新。一是思想觀念創(chuàng)新，通過多種形式啟發(fā)干部群眾解放思想，更新觀念。在工作指導(dǎo)上，強(qiáng)調(diào)在加強(qiáng)的前提下改進(jìn)，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。盡管思想政治工作不斷受到各種社會流行風(fēng)的干擾，但要強(qiáng)化思想政治工作力度不減少，思想政治工作形式多樣不斷線。二是方式方法創(chuàng)新，在堅持思想政治工作的超前性、針對性和實效性的同時，努力探索形式的多樣性。根據(jù)新形勢新情況的不斷變化，善于在實踐中探索符合實際情況的思想政治工作新路子，力爭做到輿論宣傳與思想疏導(dǎo)相結(jié)合，思想教育工作與常規(guī)工作相結(jié)合，落實工作與具體的人和事相結(jié)合。

第二、工作內(nèi)容求落實。思想政治工作是維護(hù)人們思想穩(wěn)定，解決工作中出現(xiàn)的矛盾，提升職工整體素養(yǎng)，確保工作順利推進(jìn)的工作。思想政治工作不是簡單的說教，而是一項保障事業(yè)順利穩(wěn)定發(fā)展的實際工程，因此，只有圍繞實際中心工作，把思想政治工作落到實處，才能增強(qiáng)思想政治工作的活力。新形式下的政工干部要敏銳的把握服務(wù)對象的思想活動規(guī)律，使思想政治工作有依托和載體，通過抓學(xué)習(xí)教育、座談討論、組織活動、解決問題等基本環(huán)節(jié)，采取有力措施具體抓落實，使廣大職工在過程中形成思想互動、產(chǎn)生心靈共鳴，看到事業(yè)發(fā)展的巨大潛力，增強(qiáng)信心，激發(fā)干勁，以高漲的凝聚力推動整體工作的快速發(fā)展。

第三、工作效果求實效。以人為本，注重關(guān)愛，是增強(qiáng)思想政治工作實效性的法寶。具體操作要注重幾個方面:一是堅持人性化管理，注重人文關(guān)愛。堅持以理服人、以事感人、以情動人，將思想政治工作與廣大職工的生活實際有機(jī)結(jié)合。政工干部要定期深入基層班組，通過加強(qiáng)與班組長聯(lián)系、適時參加班組活動、與班組職工談心、個別走訪等方式，把握職工的思想脈搏，使思想政治工作重心前移，增強(qiáng)主動性、前瞻性和實效性，密切黨群、干群關(guān)系，激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情。二是倡導(dǎo)情感感化，通過深入開展貼心支部等特色活動，落實“四主動”要求，即主動講港口改革政策和形勢任務(wù)，做好思想疏導(dǎo)與解疑釋惑工作;主動聽群眾的意見和建議，真實把握群眾的利益訴求;主動做服務(wù)群眾的好事實事，解決職工群眾關(guān)注的熱點難點問題;主動改進(jìn)黨建活動方式，不斷增強(qiáng)黨組織的活力，努力搭建黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和平臺，及時解決職工群眾關(guān)注的熱點難點問題，使職工工作順心，生活舒心，思想政治工作就會收到事半功倍的效果。