【摘要】 目的 探討TBL教學(xué)模式在病理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用效果。方法 對(duì)實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組學(xué)生分別采用TBL教學(xué)模式和傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)并進(jìn)行對(duì)比。結(jié)果 實(shí)驗(yàn)組學(xué)生成績(jī)明顯優(yōu)于對(duì)照組。結(jié)論 TBL教學(xué)模式在病理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中具有明顯的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)。
【關(guān)鍵詞】 TBL教學(xué)模式; 病理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué); 應(yīng)用
TBL(Team Based Learning)是美國(guó)教育家Michaelsen LK在PBL教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)改革創(chuàng)新發(fā)展起來(lái)的一種促進(jìn)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,側(cè)重人的創(chuàng)造性、實(shí)踐性特點(diǎn)的新型教學(xué)模式[1]。努力提高醫(yī)學(xué)生的臨床能力和綜合素質(zhì)是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的要求,也是醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的核心內(nèi)容之一。如何引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)與臨床實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生綜合分析、思考、解決問(wèn)題的能力,是病理學(xué)教學(xué)中的一項(xiàng)重要任務(wù)[2]。為提高病理學(xué)教學(xué)質(zhì)量,加快實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,筆者所在院校在病理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中引進(jìn)了國(guó)外先進(jìn)的TBL教學(xué)模式。結(jié)果顯示TBL教學(xué)模式更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量。
1 教學(xué)實(shí)施過(guò)程
1.1 教學(xué)設(shè)置 (1)教學(xué)時(shí)數(shù):每次課4學(xué)時(shí)。(2)教學(xué)地點(diǎn):4個(gè)顯微數(shù)碼互動(dòng)實(shí)驗(yàn)室。(3)教學(xué)人數(shù):每個(gè)教學(xué)單位100人分為4組,每組25人,分別在4個(gè)顯微數(shù)碼互動(dòng)實(shí)驗(yàn)室同時(shí)學(xué)習(xí)。其中兩組為實(shí)驗(yàn)組。實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組學(xué)生前期課程成績(jī)差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。(4)任課教師:選用4名雙師型教師擔(dān)任理論輔導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo),進(jìn)行同一時(shí)間教學(xué)。(5)教材選用:《病理學(xué)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)》校本教材。(6)教學(xué)準(zhǔn)備:課前1周4名任課教師集體備課,共同討論相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法,做實(shí)驗(yàn)教學(xué)準(zhǔn)備。
1.2 教學(xué)實(shí)施
1.2.1 對(duì)照組教學(xué) 采用傳統(tǒng)教學(xué)模式,即實(shí)驗(yàn)課上教師先與學(xué)生一起復(fù)習(xí)有關(guān)理論知識(shí),之后學(xué)生在教師指導(dǎo)下觀(guān)察大體標(biāo)本,顯微鏡下觀(guān)察病理組織切片,并繪圖,最后由教師作簡(jiǎn)短總結(jié)。
1.2.2 實(shí)驗(yàn)組教學(xué) 采用TBL教學(xué)模式。(1)按照TBL教學(xué)模式的要求,教師將每個(gè)實(shí)驗(yàn)組學(xué)生(25人)按照上學(xué)期期末成績(jī)的不同平均分成3個(gè)學(xué)習(xí)小組,每個(gè)學(xué)習(xí)小組都有好、中和差三個(gè)層次的學(xué)生,由學(xué)生推選1人做組長(zhǎng)。(2)在前1次實(shí)驗(yàn)課上留下本次實(shí)驗(yàn)課所要研究學(xué)習(xí)的內(nèi)容(學(xué)習(xí)任務(wù)),確定學(xué)習(xí)目標(biāo),劃定學(xué)習(xí)范圍;學(xué)生以小組為單位,領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過(guò)到圖書(shū)館查閱書(shū)籍或上網(wǎng)搜索等途徑收集相關(guān)資料,進(jìn)行課前自主學(xué)習(xí)。(3)課上教學(xué),包括個(gè)人測(cè)試(iRAT)、團(tuán)隊(duì)閱讀評(píng)價(jià)測(cè)試(gRAT)、應(yīng)用知識(shí)訓(xùn)練階段、相互評(píng)價(jià)等方面。①個(gè)人測(cè)試:10 min。所有學(xué)生獨(dú)立完成1份個(gè)人閱讀評(píng)價(jià)測(cè)試,測(cè)試卷由8道單選題和2道多選題組成,涵蓋學(xué)習(xí)任務(wù)中的主要知識(shí)點(diǎn)。②團(tuán)隊(duì)閱讀評(píng)價(jià)測(cè)試:30 min。以小組為單位,根據(jù)討論、檢索的資料,回答iRAT問(wèn)題,得出小組認(rèn)可的答案[3]。在組與組之間爭(zhēng)論,得出所有學(xué)生一致認(rèn)可的答案。③應(yīng)用知識(shí)訓(xùn)練階段:120 min。結(jié)合本次課的學(xué)習(xí)目標(biāo),教師給出典型的較復(fù)雜的臨床病例及相應(yīng)的思考題,并給出相應(yīng)病變的大體標(biāo)本和病理切片;學(xué)生以小組為單位對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行觀(guān)察研究、討論,最終得出小組內(nèi)答案,由小組選派代表作總結(jié)性發(fā)言;其他小組學(xué)生可提出質(zhì)疑或不同觀(guān)點(diǎn);全體討論,教師適當(dāng)做引導(dǎo),通過(guò)討論對(duì)問(wèn)題研究結(jié)果達(dá)成共識(shí)。④評(píng)價(jià):20 min。結(jié)合每個(gè)同學(xué)在學(xué)習(xí)過(guò)程中的具體表現(xiàn)(包括自主學(xué)習(xí)能力和查找資料的主動(dòng)性、課上發(fā)言的積極性、小組內(nèi)小組間協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題的能力等方面)小組間進(jìn)行相互評(píng)價(jià),作為結(jié)業(yè)成績(jī)中的一部分記錄在案。
2 TBL教學(xué)模式應(yīng)用效果
2.1 實(shí)驗(yàn)組學(xué)生病理學(xué)總評(píng)成績(jī)明顯高于對(duì)照組,兩組比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。兩組學(xué)生病理學(xué)結(jié)業(yè)成績(jī)見(jiàn)表1。
2.2 學(xué)期末對(duì)任課教師及學(xué)生進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示所有被調(diào)查的人員都對(duì)TBL教學(xué)模式給予了較高的評(píng)價(jià)。
2.2.1 合理利用教學(xué)資源 近幾年學(xué)校擴(kuò)招給病理學(xué)教學(xué)資源帶來(lái)巨大壓力,現(xiàn)有的教學(xué)資源(如教師、教學(xué)設(shè)備等)已不能滿(mǎn)足所有學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。采用TBL教學(xué)模式教師可以1人在1間教室內(nèi)同時(shí)帶教幾個(gè)學(xué)習(xí)小組,在一定程度上緩解了教學(xué)資源的壓力[4],合理利用了現(xiàn)有的教學(xué)資源。
2.2.2 教師教學(xué)觀(guān)念的改變 TBL教學(xué)模式側(cè)重貫徹“能力為本位,就業(yè)為導(dǎo)向”的新理念,更注重學(xué)生的技能培養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展。教學(xué)觀(guān)念從“以教學(xué)為中心”轉(zhuǎn)到以“人才培養(yǎng)為中心”上來(lái),采用啟發(fā)式及討論式等多種教學(xué)方法,將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐訓(xùn)練緊密結(jié)合起來(lái),注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展的能力,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提高。
2.2.3 提高教師素質(zhì) 與傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比,TBL教學(xué)模式對(duì)教師提出了更高的要求。教師不但要組織、引導(dǎo)學(xué)生有目的的學(xué)習(xí),還要充分掌握和控制課堂的節(jié)奏,做到收放自如。這就要求教師具有淵博的知識(shí)及強(qiáng)大的課堂駕御能力和技巧,并激勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、先進(jìn)思想、先進(jìn)理念,擴(kuò)大教學(xué)知識(shí)面,增強(qiáng)教學(xué)技能,提高教學(xué)能力。
2.2.4 提升學(xué)生職業(yè)素質(zhì) 職業(yè)素質(zhì)包括職業(yè)道德素質(zhì)、人文素質(zhì)、合作意識(shí)等內(nèi)容。愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信等職業(yè)素質(zhì),是在長(zhǎng)期的反復(fù)磨練中形成的。如果離開(kāi)了訓(xùn)練環(huán)境,就不可能培養(yǎng)出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)等良好的職業(yè)態(tài)度和性格。TBL教學(xué)模式能夠讓學(xué)生感受到將來(lái)的工作氛圍,技能訓(xùn)練不僅讓學(xué)生學(xué)到了知識(shí),而且在合作完成任務(wù)的同時(shí)又培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)合作精神,提高了學(xué)生吃苦耐勞、扎實(shí)肯干的素質(zhì)[5]。
2.2.5 有利于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展 TBL教學(xué)模式要求學(xué)生以小組為單位進(jìn)行學(xué)習(xí),在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中要不斷查閱資料并進(jìn)行分析整合,這就要求小組中的所有成員要通力合作。在合作學(xué)習(xí)中不同智力水平、認(rèn)知風(fēng)格、思維方式的學(xué)生實(shí)現(xiàn)互補(bǔ),共同進(jìn)步。TBL教學(xué)模式不但培養(yǎng)了學(xué)生獨(dú)立與協(xié)作學(xué)習(xí)能力,而且使學(xué)生自我管理和組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合應(yīng)用知識(shí)能力、信息分析及處理能力、動(dòng)手能力、溝通及交流技巧等都得到了訓(xùn)練與提高,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
參 考 文 獻(xiàn)
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[3] 姜冠潮,周慶環(huán),陳紅.基于團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)模式(TBL)在醫(yī)學(xué)教學(xué)方法改革中的應(yīng)用與思考.中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2011,2:8-9.
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(收稿日期:2011-09-07)
(本文編輯:王宇)