【摘要】 目的 摸清2010年某合資水泥廠職業(yè)病危害因素狀況,對(duì)超標(biāo)崗位或工種提出控制措施。方法 對(duì)水泥廠生產(chǎn)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和檢測(cè)。結(jié)果 包裝機(jī)包裝工、包裝機(jī)機(jī)修工、庫底皮帶巡檢工、磨機(jī)巡檢工接觸粉塵總塵濃度不符合國家職業(yè)衛(wèi)生限值標(biāo)準(zhǔn)。磨機(jī)皮帶巡檢工符合國家職業(yè)衛(wèi)生限值標(biāo)準(zhǔn)。噪聲崗位檢測(cè)合格率為52.3%,噪聲超標(biāo)大的崗位主要有3號(hào)磨機(jī)房、北電機(jī)、2號(hào)庫、3號(hào)庫、4號(hào)庫、5號(hào)庫和6號(hào)庫。結(jié)論 2010年某合資水泥廠粉塵和噪聲有害因素接觸崗位合格率較低,應(yīng)該改善作業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),保護(hù)勞動(dòng)者健康。
【關(guān)鍵詞】 職業(yè)衛(wèi)生; 職業(yè)病危害因素; 水泥廠; 調(diào)查
為防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者身體健康,摸清水泥廠生產(chǎn)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素狀況,按照國家職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,筆者對(duì)周口市2010年某合資水泥廠工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行了調(diào)查和評(píng)價(jià),現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。
1 資料及方法
1.1 一般資料 指企業(yè)的基本概況,主要工藝流程,主要原料、配料及產(chǎn)品,職業(yè)病危害因素及分布。
1.2 檢測(cè)項(xiàng)目 主要有粉塵(包括水泥塵、熟料塵、石膏粉塵等):作業(yè)工人接觸時(shí)間加權(quán)平均濃度、關(guān)鍵控制點(diǎn)定點(diǎn)粉塵濃度以及噪聲強(qiáng)度(A聲級(jí))等。
1.3 檢測(cè)方法 粉塵的檢測(cè)按《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)采樣規(guī)范》(GBZ159-2004)和《工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第1部分:總粉塵濃度》(GBZ/T192.1-2007)規(guī)定的方法進(jìn)行測(cè)定;噪聲檢測(cè)按《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第8部分:噪聲》(GBZ/T189.8-2007)規(guī)定的方法進(jìn)行測(cè)定。
1.4 分析評(píng)價(jià)依據(jù) GBZ1-2002《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第一部分》, GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第二部分》。
1.5 采樣檢測(cè)儀器 主要儀器有DFC-3BT型粉塵采樣器,AKFC-92G型個(gè)體粉塵采樣器,HS6288噪聲分析儀和AE240型分析天平,采樣、檢測(cè)儀器在使用前經(jīng)計(jì)量部門校準(zhǔn)。
1.6 檢測(cè)時(shí)間及頻次 根據(jù)工藝、職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、變化情況等因素確定檢測(cè)時(shí)間和頻次。粉塵個(gè)體采樣:每日一次(一個(gè)工作班),每次采樣應(yīng)為8 h,工作場(chǎng)所粉塵濃度過高時(shí),可更換濾膜、進(jìn)行1次以上采樣,連續(xù)采樣3個(gè)工作日,其中應(yīng)包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高的工作日。粉塵定點(diǎn)采樣:即短時(shí)間接觸濃度(STEL)采樣,應(yīng)選擇具有代表性的采樣點(diǎn),在一個(gè)工作日內(nèi)空氣中粉塵濃度最高的時(shí)段進(jìn)行采樣,每次采樣時(shí)間為15 min,連續(xù)采樣3個(gè)工作日。噪聲檢測(cè):工作場(chǎng)所聲場(chǎng)分布均勻選擇3個(gè)測(cè)點(diǎn),每個(gè)測(cè)點(diǎn)測(cè)量3次,取平均值;工作場(chǎng)所聲場(chǎng)分布不均勻時(shí)應(yīng)將其劃分若干聲級(jí)區(qū),每個(gè)區(qū)域選擇2個(gè)測(cè)點(diǎn),每個(gè)測(cè)點(diǎn)測(cè)量3次,取平均值;勞動(dòng)者工作是流動(dòng)的應(yīng)使用個(gè)人噪聲劑量計(jì)進(jìn)行測(cè)量。
2 結(jié)果
2.1 一般情況 某合資水泥廠是國家大型二檔企業(yè),年產(chǎn)水泥400萬噸。公司現(xiàn)有員工194人,其中生產(chǎn)人員95人。
2.2 主要原、配料及產(chǎn)品 主要原、配料為熟料、石膏、粉煤灰和爐渣。主要產(chǎn)品為散水泥和袋裝水泥。
2.3 主要工藝流程 原料→粉碎→原料輸送皮帶→配料→混合料輸送皮帶→磨機(jī)→出磨→均化→庫存→包裝或散水泥→出廠。
2.4 職業(yè)病危害因素及其分布 在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素有粉塵、噪聲等。主要分布在熟料庫、磨機(jī)房、水泥庫及包裝等10余個(gè)崗位。
2.5 運(yùn)行人員生產(chǎn)活動(dòng)工時(shí)調(diào)查 皮帶巡檢工、石膏石破碎工、磨機(jī)巡檢工、成品包裝工實(shí)行三班二運(yùn)轉(zhuǎn)制度,時(shí)間段劃分為8:00~20:00,20:00~8:00,在現(xiàn)場(chǎng)接觸有害因素的時(shí)間平均為8 h。主要看皮帶運(yùn)行情況,根據(jù)中控室的反饋信息及時(shí)調(diào)整上料速度。
2.6 粉塵檢測(cè)結(jié)果 粉塵檢測(cè)結(jié)果見表1。檢測(cè)結(jié)果顯示,包裝機(jī)包裝工、 包裝機(jī)機(jī)修工、庫底皮帶巡檢工、磨機(jī)巡檢工接觸粉塵總塵濃度不符合國家職業(yè)衛(wèi)生限值標(biāo)準(zhǔn)。磨機(jī)皮帶巡檢工符合國家職業(yè)衛(wèi)生限值標(biāo)準(zhǔn)。
2.7 噪聲檢測(cè)結(jié)果 本次在該廠工作場(chǎng)所內(nèi)12個(gè)工段,44個(gè)崗位進(jìn)行噪聲檢測(cè),最大聲強(qiáng)110 dB(A),最小聲強(qiáng)58.6 dB(A),其中23個(gè)崗位不合格,合格率52.3%。噪聲超標(biāo)大的崗位主要有3號(hào)磨機(jī)房、粉磨工段北電機(jī)、2號(hào)庫、3號(hào)庫、4號(hào)庫、5號(hào)庫和6號(hào)庫。
3 建議
某合資水泥廠在生產(chǎn)過程中存在和產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,以生產(chǎn)性粉塵和噪聲為主,應(yīng)給予重點(diǎn)治理。
3.1 粉塵的控制措施
3.1.1 產(chǎn)生粉塵的生產(chǎn)過程和設(shè)備,應(yīng)盡量考慮機(jī)械化和自動(dòng)化,加強(qiáng)密閉,避免直接操作。加強(qiáng)對(duì)設(shè)備跑、冒、漏塵的地方管理及維修。
3.1.2 石膏石破碎機(jī)、水泥球磨機(jī)、輥壓機(jī)等產(chǎn)生粉塵的設(shè)備應(yīng)每班清掃,事故性粉塵散落應(yīng)及時(shí)清理,減少二次揚(yáng)塵。
3.1.3 染塵的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置密閉的防塵工人值班室,每班打掃衛(wèi)生,保持值班室干凈整潔,如應(yīng)設(shè)置專門的石膏石破碎工、皮帶巡檢工值班室。
3.1.4 配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的粉塵個(gè)人防護(hù)用品(防塵帽、防塵口罩等),并確保工人經(jīng)常佩戴、正確佩戴。特別要重視水泥成品包裝工的個(gè)人防護(hù),防塵口罩濾膜必須定期更換。
3.1.5 工廠車間外空地上應(yīng)安裝自動(dòng)噴水控制器并要經(jīng)常使用,保證水源通暢,避免工廠內(nèi)粉塵隨風(fēng)飛揚(yáng)。
3.2 噪聲的控制措施
3.2.1 工作場(chǎng)所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8 h,噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值為85 dB(A)。對(duì)于操作人員每天接觸噪聲不足8 h的場(chǎng)合,可根據(jù)實(shí)際接觸噪聲的時(shí)間,按接觸時(shí)間減半,噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值增加3 dB(A)的原則,確定其噪聲聲級(jí)限值,但最高限值不得超過115 dB(A)。
3.2.2 工作地點(diǎn)生產(chǎn)性噪聲聲級(jí)超過衛(wèi)生限值,而采用現(xiàn)代工程技術(shù)治理手段仍無法達(dá)到衛(wèi)生限值時(shí),可采用防噪耳塞、耳罩等有效個(gè)人防護(hù)用品。如石膏石破碎工、磨房巡檢工、包裝工必須戴防噪耳塞、耳罩。
3.3 職業(yè)衛(wèi)生管理 應(yīng)按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求,為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并由專人負(fù)責(zé)。應(yīng)采取必要的措施,督促職工正確使用個(gè)人防護(hù)用品,如嚴(yán)格貫徹職工教育培訓(xùn)制度、定期組織檢查、制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度等。對(duì)定為聽力損傷觀察對(duì)象的職工更應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。職工上崗前應(yīng)安排到具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的單位進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,并建立健康檔案。定期檢測(cè)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素,并及時(shí)公布檢測(cè)結(jié)果。建立健全可操作性強(qiáng)的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
(收稿日期:2011-07-11)
(本文編輯:車艷)