談政治思想工作在企業發展中的重要性

摘要：隨著我國社會經濟的不斷發展，現代企業在發展中迎來了前所未有的良好機遇，但是也面臨了更為嚴峻的市場競爭環境。在企業長期發展戰略的制定與實施中，不但要關注經營與管理水平的提升，更要深刻認識到政治思想工作的重要性。在現代企業中積極開展政治思想工作，有利于提高企業的綜合實力與競爭力，而且是企業保證長期、穩定、健康發展的重要思想源泉。本文從企業管理學的角度出發，對于政治思想工作在企業發展中的重要性進行簡要論述。

關鍵詞：企業 政治思想 發展 重要性

0 引言

在我國現行的政治、經濟體制下，政治思想工作在企業發展中占有重要的地位和作用，不但符合現代企業改革與發展的需求，而且是構建企業和諧發展環境的先決條件，必須引起企業管理者和政工部門的高度重視。由于受到社會經濟發展形勢及不良風氣的影響，現代企業在發展中普遍存在片面重視經濟效益和社會效益，而忽視職工政治思想教育的問題，這對于企業的長期發展是極其不利的，而且有可能成為重要的阻礙因素。在今后的企業政治思想工作中，一定要樹立正確的政治思想工作觀念，并且積極構建完善的工作體系和管理模式，進而才能引導廣大職工進一步轉變觀念、解放思想，增強對企業的歸屬感和依賴感，為企業的長期發展貢獻更大的力量。

1 企業政治思想工作的內涵和主要內容

在我國社會主義市場經濟的建設與發展中，政治思想工作是我黨保持先進性、科學性的政治優勢，而且是指導一切工作開展和進行的重要思想武器。在現代企業的發展中，同樣要認識到政治思想工作的重要性，不但要認真貫徹和執行黨的最新政策和政治路線，而且要將其作為構建企業文化體系的基礎部分，在保證企業經濟受益于社會效益的同時，加大對廣大職工的政治覺悟和思想認識教育，在企業內部形成良好的政治思想工作風氣。現代企業政治思想工作的開展應以黨支部為中心，對職工進行愛國主義、共產主義、社會公德、集體主義等教育，逐步培養廣大職工愛崗敬業、遵紀守法、熱愛集體的崇高思想。

1.1 政治組織的政治思想教育

現代企業政治組織的政治思想教育主要包括：馬克思基本理論教育、世界觀教育、人生觀教育、價值觀教育、黨的路線方針政策教育、四項基本原則教育等內容，其主要目的是進一步提升企業黨組織的政治理論和實踐能力，為政治思想工作的全面開展打下堅實的組織基礎。

1.2 行政組織的政治思想教育

現代企業行政組織的政治思想教育主要包括：社會經濟形勢教育、民主法制教育、經濟政策教育等內容，其主要目的是普及廣大職工的經濟及法律知識，學會使用法律武器保護自身的合法權益，并且在工作中做到知法、用法、守法。

1.3 經濟組織的政治思想教育

現代企業經濟組織的政治思想教育主要包括：職業道德教育、企業精神教育、廠規廠紀教育等內容，其主要目的是滿足企業的經營與管理需求，強化職工對于遵紀守規的認識程度，在工作中自覺做到遵守企業相關管理規章和制度，樹立正確的紀律觀和道德觀。

2 政治思想工作在企業發展中的重要性

在現代企業的發展中，提升綜合競爭力是最為重要的，而政治思想工作正是從廣大干部、職工的精神層面抓起，在提升企業人員政治覺悟和思想認識的基礎上，為企業經營與管理工作的順利開展提供必要的條件。在不斷變化的政治和經濟環境中，現代企業面臨了前所未有的發展阻力，為了有效解決企業發展中存在的各種弊端和問題，適時開展政治思想工作具有鮮明的時代意義和現實意義，必須引起各級政府、企業管理者和政工部門的高度重視。

2.1 有利于營造良好的文化氛圍

在我國全面構建和諧社會的時代背景下，現代企業也要構建和諧的內部環境，政治思想工作的全面開展有利于營造良好的文化氛圍，這是和諧企業構建中不容忽視的內容和環節。在企業政治思想工作中，要堅持以人為本的基本原則，一切工作的開展都要注重引導人、鼓舞人、教育人和培養人，這是現代企業和諧發展的核心思想，也是保證職工愛崗敬業、樂于奉獻的重要思想動力。在企業的政治思想工作中，企業管理者應做到以身作則，利用自身模范作用引導廣大職工自覺接受政治思想教育，并且在工作實踐中不斷豐富和提高自身的政治素養，為企業良好文化氛圍的營造提供穩定、和諧的內部環境。

2.2 有利于解決職工的思想問題

面臨新的企業體制和管理模式，部分職工有可能出現各種各樣的思想問題，企業政工部門必須充分發揮政治思想工作的宣傳和教育作用，通過深入基層、調查走訪、組織座談會等形式，使廣大職工了解企業的發展規劃、了解國家的政治、經濟形勢、了解職工關心的切身利益問題，進而才能保證職工消除心理障礙，以更為飽滿的熱情投入到企業的發展和建設中。同時，由于受到個人主義、利己主義、悲觀主義等不良思想的影響，部分職工在工作中存在消極怠工、不思進取等思想問題，企業在開展政治思想工作中應針對職工的文化層次、家庭背景、個人經歷、接受能力、心理狀況等進行適當的引導，并且幫助職工解決工作、學習、生活中面臨的實際問題，只有堅持常抓不懈的態度，才能進一步發揮政治思想工作的作用和意義，為企業的發展貢獻更重要的作用。

2.3 有利于保障企業發展方向的正確性

與西方資本主義國家的企業相比，我國現代企業普遍具有濃厚的中國社會主義特色，即在經營與管理中，既要嚴抓經營與管理，也要重視政治思想工作的開展和實際效果，這與我國現行的政治、經濟、文化體制是分不開的。在現代企業發展方向的制定中，要進行全面考慮、具體分析的原則，而且要做到“兩手都要抓、兩手都要硬”，切實實現物質文明與精神文明的有機結合。在現代企業的政治思想工作中，工作的重點和范圍不應只是局限于政治、思想宣傳和教育方面，而是要與企業經營與管理相結合，充分展現社會主義企業發展中獨有的政治思想優勢。為了保障企業發展方向的正確性，在政治思想工作的開展中必須加強我黨四項基本原則，以及相關路線、方針、政策的全面宣傳和貫徹，在企業內部形成良好的政治思想教育氛圍，并且實現企業在經營與管理重要堅持服從黨的領導、擁護黨的決策、維護黨的尊嚴、堅持黨的路線。另外，在企業發展戰略的制定與實施中，也要強調企業價值觀、道德觀的正確性，企業的發展中要保持一個社會團體應具備的基本服務職能，而且要致力于促進國民經濟的整體提高，維護國家的整體形象。在日趨激烈的國際市場競爭環境中，中國企業在經過全面的政治思想工作后，必然會具備更強的競爭力，而且要在國際經濟舞臺上全面中國企業所具備的優良性和先進性。

3 加強企業政治思想工作的策略

在綜合分析了現代企業開展政治思想工作的重要性后，我們也要認清國內企業，尤其是中小型私營企業在政治思想工作中存在的弊端和問題，并且有針對性的制定和實施加強企業政治思想工作的策略。從現實情況而言，國內企業的發展重點多是集中于技術水平、經營水平、管理水平、工藝水平的提高方面，而對于政治思想工作的認識和理解普遍存在一定的缺陷，這是急需得到徹底解決的，否則必然會影響到企業政治思想工作的實際效果和現實作用。

3.1 構建有效的政治思想工作體系

在現代企業的政治思想工作中，缺乏有效的工作體系是最為嚴重的問題之一。企業的政治思想工作多是由政工部門組織和開展，但是政工部門在人員配置、工作管理、宣傳教育等方面多面臨人手不足、缺乏領導支持、職能權限較低等問題，因此，在企業今后的政治思想工作中，必須及時構建有效的政治思想工作體系，并且逐步完善相關管理制度和措施。在企業的組織機構設置中，應加強對于政工部門的組織領導，尤其要注重聘用具有豐富政工工作經驗和較高政治思想認識的黨員干部進行具體工作的管理，在企業內部樹立“大政工”的觀念，在實際工作中實現政工部門牽頭，高層領導掛帥、基層領導配合的工作體系，保證政治思想工作的全面開展。在現代企業的政治思想工作體系中，要做到與經營與管理工作相協調，領導與職工的政治思想教育相協調、企業文化構建與政治思想工作體系相協調，進而才能為政治思想工作的全面開展提供和諧、穩定的內部環境。同時，各級黨政部門要加強對于企業政治思想工作的監督和指導，并且充分發揮自身宏觀管理職能，增強企業政治思想工作的核心力與凝聚力。

3.2 堅持解放思想、轉變觀念的原則

在現代企業的政治思想工作中，首要解決的就是廣大干部和職工的思想和觀念問題，這也是保證工作全面開展的先決條件。在激烈的市場競爭中，企業重視自身經濟效益無可厚非，但是也不能忽視對于干部和職工政治覺悟和思想認識的不利影響，必須通過政治思想工作來轉變他們的思想和觀念。在企業的發展中必然會牽涉到改革、重組、裁員等問題，部分職工背負較大的思想包袱，如果不能及時解除，將嚴重影響職工的工作熱情和積極性，所以在政治思想工作中，絕不能簡單的進行政策、路線、法規的宣講，而是要堅持實事求是、客觀具體的原則，幫助廣大職工消除思想負擔。在企業的發展中，各種內部矛盾是客觀存在，而且在企業的各個發展時期呈現出不同的特點，政治思想工作也是做到隨機應變、不斷調整，而不是一味的堅持原有的工作模式。

4 結束語

在我國現代企業的發展中，政治思想工作的重要性是不容忽視的，而且是保證企業發展活力和動力的重要思想源泉，因此，在企業發展戰略的制定和實施中，必須加深對于政治思想工作的認識，并且不斷賦予其新的使命和任務，為促進企業的和諧、穩定、健康發展發揮更大的作用。

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