鮑濱壽:火力發(fā)電戰(zhàn)線的科技排頭兵

在美麗的“亞歐大陸橋東橋頭堡”江蘇省連云港市，坐落著一座超高溫超高壓大型火力發(fā)電企業(yè)—江蘇新海發(fā)電有限公司（簡稱“新電”）。她東臨黃海之濱，西傍薔薇河畔，南倚錦屏山麓，北接隴海鐵路，現(xiàn)役燃煤火力發(fā)電機組裝機容量為66萬千瓦。新電公司響應國家“上大壓小”節(jié)能降耗政策，關(guān)停9臺中小型火電機組，建設2臺100萬千瓦機組，其中已核準建設的第一臺100萬千瓦機組將于2012年8月投入運行，第二臺100萬千瓦機組已列入省、市“十二五”發(fā)展規(guī)劃，待國家核準后開工建設。

在這座有著七十一年的發(fā)展歷史的國有發(fā)電企業(yè)，涌現(xiàn)出了一大批淡泊名利、甘于奉獻的科技工作者，是他們飽含著創(chuàng)新激情，迎難而上、攻堅克難，帶領(lǐng)著技術(shù)團隊共同攻克一批又一批技術(shù)難題，為我國電力科技和企業(yè)發(fā)展作出了重大貢獻。新電公司科技管理專職工程師兼公司通信自動化、電測監(jiān)督專責工程師，公司科協(xié)秘書鮑濱壽就是其中的佼佼者。

“講比”中出成績

新電公司利用科協(xié)平臺，以創(chuàng)新項目為抓手，營造和諧共贏的創(chuàng)新文化氛圍，讓科技人員在創(chuàng)新活動中吸取新的營養(yǎng)，施展個人才華，茁壯成長。

鮑濱壽自擔任公司科技管理專職工程師以來，認真貫徹落實黨的一系列重大會議精神和三個代表重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，在公司和部門領(lǐng)導的支持下，組織公司廣大科技人員開展以科技創(chuàng)新為中心的“講理想、比貢獻”活動，充分發(fā)揮企業(yè)科技工作者的聰明才智，促進企業(yè)健康發(fā)展和科技進步，為科協(xié)人員成長和增收提供舞臺。

新電公司共有科技人員254人，其中高級技術(shù)職稱32人，中級技術(shù)職稱201人。在鮑濱壽的組織下，新電公司科協(xié)每年開展兩次合理化建議和技術(shù)改進成果評選活動、一次技術(shù)攻關(guān)活動，并對這些活動中取得經(jīng)濟效益、安全效益的先進集體和個人進行表彰獎勵，成績特別突出的集體和個人給予重獎，極大地調(diào)動廣大科協(xié)工作者的積極性、主動性和創(chuàng)性性，取得了很好的效果。科技人員和廣大員工在生產(chǎn)中遇到疑難問題，都能自覺組織技術(shù)攻關(guān)，在學習和交流中獲得新的科技知識，并設法應用到生產(chǎn)之中。2011年初，新電科協(xié)圍繞著公司安全生產(chǎn)、1000MW機組擴建，共征集了30項創(chuàng)新項目，以專業(yè)小組長牽頭，開展了各式各樣的活動，大的項目還專門成立了攻關(guān)小組，這些創(chuàng)新項目，將新的概念、新的靈感，轉(zhuǎn)化成切實可行的方案、措施并組織實施，受到各級領(lǐng)導的支持。這些前瞻性的研究工作，有的是管理方面的，也有的是技術(shù)方面的；研究的成果可以是一個新的理念，一個合理化建議，一個改進方案，也可以是一篇論文。只要是對企業(yè)發(fā)展有利，不論是現(xiàn)在有用，還是將來有用，企業(yè)科協(xié)都加以肯定。2011年底，經(jīng)過評議，有近20個項目已基本完成，取得較好的效果，其中《330MW機組熱力系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化改造項目》被評為“淮海科技創(chuàng)新三等獎”，并獲省科協(xié)給予的1萬元“廠會協(xié)作支持經(jīng)費”。

由于在講比活動中成績突出，鮑濱壽先后獲得過江蘇省“講、比”活動先進個人，公司節(jié)能降耗標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“企業(yè)發(fā)展推進成果”獎等多項榮譽。2010年，經(jīng)市科協(xié)推薦，公司科協(xié)成員鮑濱壽同志被中國科協(xié) 、國家發(fā)展和改革委員會、科學技術(shù)部、國務院國資委四部委共同授予全國“講、比”活動科技標兵稱號。

專業(yè)上出成績

在認真組織好公司的“講理想、比貢獻”活動、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議和技術(shù)進步評審的同時，鮑濱壽還積極投身科技進步和技術(shù)改進工作，先后多次擔任項目負責人，如2008年負責“公司通信系統(tǒng)搬遷改造”、2010年負責“公司關(guān)口電能計量裝置改造”等重點科技進步和技術(shù)改進項目，均取得了很好的成績。

其中，“公司通信系統(tǒng)搬遷改造”項目，精心設計，精心組織施工，充分利用原有設備，以較少的投入，在未影響新電公司生產(chǎn)、管理以及蘇北電網(wǎng)主干通信網(wǎng)正常使用的情況下，非常平穩(wěn)地完成了整個搬遷改造工程，被江蘇省電力調(diào)度通信中心為主的驗收委員會評為精品工程，成為其他單位同類型工程的樣板。“公司關(guān)口電能計量裝置改造”項目，在不影響公司關(guān)口電能計量和對外傳送的前提下，在最短的時間內(nèi)，以最穩(wěn)妥的方法，完成對公司關(guān)口電能量計費系統(tǒng)的無縫式改接工作，在江蘇電網(wǎng)統(tǒng)調(diào)電廠中第一個完成關(guān)口電能計量裝置改造的工作，受到江蘇省電力公司相關(guān)領(lǐng)導的充分肯定。

除了組織技術(shù)攻關(guān)以外，鮑濱壽還根據(jù)自身的實踐經(jīng)驗和技術(shù)創(chuàng)新，認真撰寫科技論文，其中：《以科技創(chuàng)新項目為抓手促進企業(yè)科協(xié)健康發(fā)展》，被選刊入《連云港市科技工作者建言獻策》成果匯編，并榮獲三等獎；《公司關(guān)口電能計量裝置現(xiàn)狀及有關(guān)建議》榮獲連云港市2006～2007年度優(yōu)秀論文三等獎。

交流中出成績

開展學術(shù)交流，有利于不斷開拓科技人員的視野，提升科技人員和企業(yè)的創(chuàng)新能力。鮑濱壽及新電科協(xié)領(lǐng)導充分發(fā)揮學術(shù)活動在企業(yè)技術(shù)進步和創(chuàng)新中的先導作用，根據(jù)各專業(yè)的技術(shù)特點，積極組織開展多種形式的學術(shù)交流活動，形成了良好的學術(shù)氛圍，培育了科技人員的自主創(chuàng)新精神。

學術(shù)交流的方法很多，可以請進來，請國內(nèi)外著名教授、專家講授新知識、新技術(shù)，傳播新文化；可以走出去，參加技術(shù)培訓、研討，進行專題調(diào)查研究；也可以不花一分錢，請一些生產(chǎn)廠家的工程技術(shù)人員進行新技術(shù)推廣、新產(chǎn)品介紹；還可以訂閱書籍、雜志、報刊，可以上科技網(wǎng)站搜索。

近年來，新電先后舉辦一系列學術(shù)交流會、研討會，參加人數(shù)達1千多人次。其中，邀請中船重工集團第七O二研究所專家沈漢浩來公司進行了“回轉(zhuǎn)式空預器節(jié)能技術(shù)”知識的講座，邀請南京朗肯科技開發(fā)有限公司田波總工程師講解“汽輪機刷式汽封技術(shù)”，邀請上海電力學院教授來公司舉辦1000MW超超臨界機組“鍋爐設備及系統(tǒng)”、“汽輪機設備及系統(tǒng)”獨特結(jié)構(gòu)與性能技術(shù)講座，邀請了東南大學博導楊建民教授講授“1000MW超超臨界機組技術(shù)”，邀請了華北電力大學林博士講授“330MW機組優(yōu)化運行熱力計算及應用”，邀請清華大學郭勇博士講授“330MW機組運行指標和節(jié)能潛力”，邀請中電聯(lián)專家褚得成講授“電力工程造價與定額管理”等，豐富了公司科技人員的科學知識。新電科協(xié)還創(chuàng)辦了自己的學術(shù)期刊《新電科技》，鼓勵科技人員撰寫科技論文，提升科技人員的理論水平，并與省內(nèi)電廠進行了廣泛交流，取得較好效果。

建“家”中出成績

企業(yè)科協(xié)是企業(yè)科技工作者的群眾組織，努力建好“科技工作者之家”，為科技工作者服務，是企業(yè)科協(xié)必須做好的工作，也是企業(yè)科協(xié)生存和發(fā)展的必要條件之一。在鮑濱壽等人的組織領(lǐng)導下，新電科協(xié)積極營造“科技工作者之家” 的氛圍，努力為科技工作者服務。公司科協(xié)除積極組織技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)、科技交流等活動外，在每年春、秋季節(jié)都組織科技工作進行戶外活動，如垂釣、登山等，很受科技工作者歡迎。科協(xié)還訂閱了《科技日報》、《中國發(fā)電》、《江蘇電機工程》等幾十種報紙和期刊，供科技人員隨時借閱。對科技人員取得的成績和榮譽，科協(xié)及時在公司報紙和公司網(wǎng)絡上進行報道，增強科技人員的榮譽感，提升在人們心目中地位。

鮑濱壽在多年的科技工作實踐中，深深體會到：企業(yè)科協(xié)聚集著企業(yè)的全部科技人員，具有豐富的智力資源，企業(yè)科協(xié)要生存和發(fā)展，必須緊緊圍繞企業(yè)中心工作開展活動，把科協(xié)工作融入到企業(yè)發(fā)展的大局中去，為企業(yè)發(fā)展提供動力、指引方向，以能力和成績爭取企業(yè)領(lǐng)導的重視和支持。因此，他與新電科協(xié)的成員們努力找準自己的位置，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，與企業(yè)互利共贏，成為了企業(yè)發(fā)展壯大的推手、助推器。

正如2010年被評為全國“講理想、比貢獻”科技標兵的推薦詞所說，淡泊名利、甘于奉獻是鮑濱壽的真實寫照。他可能沒有長篇的科技創(chuàng)新履歷，卻將自己的創(chuàng)新精神融入了每一個細小的技術(shù)改進中；他可能沒有太多轟動的事跡，卻將所有工作激情融入了企業(yè)的點點突破與發(fā)展中。正是無數(shù)如鮑濱壽一般的默默創(chuàng)新貢獻的科技工作者們，在推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體，建設創(chuàng)新型國家中發(fā)揮著重要作用。