安全

煤炭為我國(guó)工業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活立下了汗馬功勞，是國(guó)家穩(wěn)定、人民安定不可或缺的重要資源，但同時(shí)也是一項(xiàng)特殊的高危行業(yè)，時(shí)時(shí)危及著煤礦工人的生命安全和身體健康。盡管先進(jìn)的技術(shù)裝備、科學(xué)的管理手段，是預(yù)防災(zāi)害、控制事故、抑制災(zāi)害、減少損失必不可少的條件，但最重要的是要求每位煤礦職工要有牢固的安全意識(shí)。所以對(duì)于煤礦工人以及即將投身于這項(xiàng)事業(yè)的學(xué)員來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)與管理尤為重要。

一、安全的重要性

煤炭一般是地下開(kāi)采，工人的生命和健康時(shí)刻受到威脅。搞好安全生產(chǎn)工作是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，是煤炭企業(yè)各級(jí)管理者的首要任務(wù)，也是煤炭企業(yè)生存和發(fā)展的基本要求。安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、安全生活、安全生存是大眾安康的需求，是社會(huì)文明進(jìn)步的必然。企業(yè)安全是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是以關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、尊重人，珍惜生命，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為核心，提高全員安全文化素質(zhì);以宣傳教育為主，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，以現(xiàn)代企業(yè)安全管理技術(shù)為依靠，更有賴于全體員工的安全自律，形成安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。企業(yè)安全是真正落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針的內(nèi)因，最終目的是變“要我安全”為“我要安全”、“我會(huì)安全”。企業(yè)安全落實(shí)了，企業(yè)效益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平也會(huì)隨之提高。

二、提高員工自身安全意識(shí)

安全工作依靠于物質(zhì)、精神兩方面。物質(zhì)主要是安全措施，精神主要是安全意識(shí)。安全意識(shí)強(qiáng)于安全設(shè)施，安全意識(shí)強(qiáng)于安全知識(shí)，安全意愿優(yōu)于安全意識(shí)。安全工作主要包括了三方面：?jiǎn)T工的合作態(tài)度，安全意識(shí)培訓(xùn)，安全技能培訓(xùn)。其中安全知識(shí)是基本層次，安全意識(shí)是深層次，安全意愿是核心層次。

煤炭企業(yè)應(yīng)該把加強(qiáng)自身安全意識(shí)培養(yǎng)作為企業(yè)建設(shè)的一項(xiàng)核心內(nèi)容。在煤炭企業(yè)中落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把人的因素放在第一位，牢固樹(shù)立職工的安全意識(shí)，培養(yǎng)職工正確的安全觀念，強(qiáng)化安全主體意識(shí)，筑牢安全生產(chǎn)的思想防線，不斷提高職工的安全意識(shí)。

安全意識(shí)是一項(xiàng)硬指標(biāo)。企業(yè)各崗位從業(yè)人員的安全意識(shí)，是普遍關(guān)注的話題，企業(yè)界對(duì)執(zhí)行安全制度強(qiáng)調(diào)得很多，而對(duì)如何提升意識(shí)本身涉及得很少。究其原因，企業(yè)里各級(jí)管理者普遍把安全意識(shí)當(dāng)做軟指標(biāo)，嘴上說(shuō)得多，實(shí)際做得少。如果人人都把安全當(dāng)做是別人的事，不把自己當(dāng)做安全的主體，沒(méi)有了主動(dòng)性，員工安全意識(shí)的普遍薄弱也就在情理當(dāng)中了。

三、增強(qiáng)員工自我保護(hù)能力

安全始終是煤礦生產(chǎn)的重中之重。抓好煤礦安全工作對(duì)于促進(jìn)整體安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定具有重要意義。但是只有強(qiáng)制的國(guó)家制度和企業(yè)規(guī)章是不夠的，員工自身的自我保護(hù)能力是員工在遇到危險(xiǎn)時(shí)生存自救的救命繩。

安全生產(chǎn)是每個(gè)職工的希望所在，所以安全生產(chǎn)教育必須提倡自我教育。所謂自我教育就是廣大職工自覺(jué)地學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)安全知識(shí)和規(guī)章制度，并結(jié)合崗位工作經(jīng)常不斷地查隱患，查不足，自覺(jué)遵守紀(jì)律，反“三違”。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是自己教育自己，自己規(guī)范自己，自己約束自己，自己做自己的思想工作。煤礦安全分工細(xì)密，工作環(huán)境和地質(zhì)條件千變?nèi)f化。改善工作環(huán)境固然有助于安全，但適應(yīng)突發(fā)性變化就要靠自己，自己把安全這根弦繃緊，提高對(duì)突變事件的反應(yīng)能力。

四、安全管理注意事項(xiàng)

“喊破嗓子不如干出樣子”，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺(jué)為員工搞好安全成產(chǎn)做好表率。如礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作面蹲點(diǎn)、區(qū)隊(duì)干部跟班下井和機(jī)關(guān)干部安全聯(lián)點(diǎn)制度，把安全工作的重點(diǎn)放在井下和工作面現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)排查處理隱患。針對(duì)安全工作中出現(xiàn)的四種不放心人——懶人、馬虎人、魯莽人、糊涂人，要聯(lián)合社會(huì)、家庭和單位的力量，精心設(shè)置六道安全關(guān)口，有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行管理。一是上崗關(guān)，高質(zhì)量的開(kāi)好班前會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行下井前的各項(xiàng)檢查制度；二是現(xiàn)場(chǎng)關(guān)，跟班干部做好現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的督促指導(dǎo)工作，時(shí)刻提醒員工不能違章冒險(xiǎn)蠻干；三是幫教關(guān)，由社區(qū)組織人員對(duì)他們進(jìn)行幫教，使其認(rèn)識(shí)到違章蠻干的危險(xiǎn)性；四是休息關(guān)，家屬要當(dāng)好賢內(nèi)助，保證工人有充沛的精力投入工作；五是娛樂(lè)關(guān)，家屬要提醒員工掌握好娛樂(lè)時(shí)間；六是守紀(jì)關(guān)，告誡親人不要無(wú)故遲到或早退，一定要正規(guī)作業(yè)，杜絕事故發(fā)生。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，從事故的發(fā)生原因來(lái)分析，85%以上的事故其性質(zhì)為責(zé)任事故。責(zé)任事故的根源是人們?cè)谏a(chǎn)、建設(shè)工作過(guò)程中不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、違反規(guī)章制度及操作規(guī)程而引發(fā)的事故。在擁有先進(jìn)技術(shù)裝備、科學(xué)管理手段的今天，更需要我們樹(shù)立牢固的安全意識(shí)，做到事事不留隱患，人人不違章，處處無(wú)事故，為自己、為家人、為他人創(chuàng)造一個(gè)安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。

[作者單位：安陽(yáng)鑫龍煤業(yè)（集團(tuán)）技工學(xué)校]