●河南:公務員參加培訓情況納入個人檔案
未來5年,河南全省公務員初任培訓參訓率要達到100%,且初任培訓應當在試用期內完成,時間不少于12天;處、科級公務員任職培訓參訓率達到90%以上;鄉鎮、街道和公共服務部門基層公務員要輪訓一遍。為確保公務員培訓落實到位,該省將統一建立完善公務員培訓管理檔案,按年度、單位、姓名、職務、培訓種類、培訓內容、培訓成績等要素,將公務員參加培訓的種類、時間、學分和考試考核結果登記納入個人檔案。
●湖南:懲腐保持高壓5年查處地廳干部87人
湖南通報該省近5年來黨風廉政建設情況。據悉,2006年11月至2011年10月,湖南全省紀檢監察機關就各類違紀違法問題共立案38356件,結案37930件,因違紀違法受到黨政紀律處分的黨員、干部37479人。其中處分地廳級干部87人、縣處級干部983人。
●遼寧:成立公務員申訴公正委員會
為保障全市各級各類公務員的合法權益,規范公務員管理,遼寧省阜新市成立了“阜新市行政機關公務員申訴公正委員會”,負責審查和審理管轄范圍內公務員的申訴、再申訴案件。委員會主任由市人社局領導擔任,成員由公務員管理相關科室負責人及市法制辦行政復議相關科室負責人組成。
●廣西:組織部長走進直播室面談
為增強組織工作透明度、公信度、滿意度,廣西龍勝各族自治縣實行了“組織部長走進直播室面談”制度。該縣在開展組織部長走進直播室面談活動之前,通過張貼公告、電視轉播等方式廣而告之,提高廣大干部群眾的知曉率和參與率。面談不受條件限制,事前不指定面談內容,只要涉及組織工作的問題都可以提問。對一般性問題當場解析答復,不能當場答復的,及時召開部務會議討論研究,在一星期內通過書信、電話等方式給予答復。
●遼寧:開展縣委權力公開試點
遼寧省建平縣在政府廣場近50平方米的電子顯示屏上滾動播放全縣領導干部的姓名、崗位、職權、辦公電話和手機號碼。在全縣黨務、政務、村務三公開網站上,全縣4740名領導干部,包括村干部的信息,還有縣里重要的工作舉措和政務信息,都能查得清清楚楚,群眾辦事更方便。