對潛規則的分析

摘 要：潛規則一詞是有吳思先生創造的，產生、盛行于我國封建社會。潛規則是人們私下認可的行為約束，存在于人們生活的方方面面，主要有職場、情感、消費潛規則。潛規則的存在也產生了一定的影響，對道德和法制的建設具有一定的阻礙作用。

關鍵詞：潛規則；分類；影響

中圖分類號：D62 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4117（2012）01-0357-01

一、潛規則一詞的由來

吳思先生創造了“潛規則”一次，在《潛規則---中國歷史中的真實游戲》一書中生動有趣的講述官場故事的同時，也透過歷史表象，揭示出隱藏在正式規則之下、實際上支配著社會運行的不成文的規矩，并將其名之曰“潛規則”，潛規則是人們私下認可的行為約束。

吳思先生是發現和系統的研究中國歷史“潛規則”的第一人，這一發現使中外歷史文化研究者及廣大讀者倍感震驚。各大媒體廣泛報道，甚至有人稱吳思先生的這一重大發現，成就了中國“21世紀第一詞”，作者榮膺“潛規則概念之父”的桂冠。

潛規則的現象產生、盛行于我國的封建社會，但它一時還難以消失。在經濟飛速發展的社會主義建設下潛規則現象依然盛行，分布在不同領域不同部門，各行各業都存在潛規則的現象。

二、潛規則的分類

（一）職場潛規則。每個工作單位都有相關的規章制度，工作人員在工作中都會遇到很多問題，但是，要想在職場中順利的工作和提升，并不僅僅只靠努力工作，還要遵守所謂的職場潛規則，懂規則，就拿不到進入職場的通行證；不懂潛規則，可能會被意外淘汰出局。職場潛規則主要表現在：1、輕信他人。職場是一個利益交換的場所，品德好的人更容易樹敵，壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。別人會為了爭取利益而利用你，博得你的信任。但在職場中，信任往往應該有尺度。站在自己的立場上，守住應該有的利益，相信應該相信的話，這樣在工作種才能走的更遠，爬的更高，工作才能穩定。2、搞好與老板的關系。職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老板，完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。搞好與老板的關系是非常重要的環節，要投其所好，努力工作之外，還要善于表現出好的方面贏得老板的賞識，肯定你的工作能力。要學會察言觀色，善于觀察老板的態度。懂得“拍馬屁”，討好老板。3、做的多不如做得對。在職場里，有些人做了很多工作，卻不懂表現，以至于沒人知道，甚至功勞被人搶走。因為上司壓根看不見他，要在上司面前多善于表達和表現自己，讓上司及時看到你的成果。職場的現實就是這樣，做的多不如做的對，做得好不如說得好。

（二）情感潛規則。每個人都需要感情，情感原本是人與人相處的最基本存在的，但也存在一些潛規則，主要表現有：1、剩女理論。剩女理論是各個媒體都在關注和討論的問題。我們聽到的往往都是男嬰比女嬰出生比例高，但在我們的現實生活中女生待嫁的現象遠遠高出男生。事實上，在大城市里，待嫁的女性是多于男性的。主要原因是農村的大量女性涌到城市，尋找工作并在城市安家落戶；而農村男人要想在城市里安頓下來，卻需要一棟房子，甚至更多，經濟上負擔很重。因此，在中國城市化的進程下致使農村女性停留在城市里，而農村男性只能回家繼續務農。2、男人折現女人折舊理論。如果沒有任何的家世背景，即沒錢也沒權的情況下，男人在年輕的時候靠自己的努力擁有經濟實力的可能性極小。現實生活中的女性追求物質化，要求有車有房。然而女人的青春有限，只有幾年的美好時光，就算保養得再好，也只能用風韻猶存來形容，更無法與妙齡少女一爭高低。所以，女人更應該學會如何在折舊和折現中尋找一個平衡點，這樣才能夠在婚姻中立于不敗之地。3、情感匹配理論。兩個人在一起更重要的是有感情，能夠做到相互理解、支持。所謂匹配并不是錢財的匹配，家庭背景的匹配，而是感情中的兩個人能夠很好地溝通。然而溝通是建立在真誠對待，和平相處、相互信任的基礎上，而這個基礎的前提必須是兩者實力勢均力敵。

（三）消費潛規則。消費潛規則是指沒有顯現出來但已是心照不宣的消費規矩，不成文、不公開的在消費領域內得到大多數人的默許和遵守成為相關法律法規之外的另一套行為準則和規范 。在“潛規則”盛行的背后，折射出的商業文化誠信的嚴重缺失。正因為商業誠信的不足，才為“潛規則”的發展提供了充足的條件。具體內容有：1、商業銷售、餐飲住宿、旅游娛樂、裝修物業、保險金融等行業更是消費“潛規則”的重災區。例如：導游帶旅游者購物，從中賺取回扣；小額消費不開發票，利用贈送小禮物來抵發票；特價商品不可退貨等等。2、餐飲業存在更多的消費潛規則。就餐不給發票或者給假發票的現象到處可見。結賬后如果問老板要發票，老板也會用各種理由推辭。在餐飲行業存在嚴重的使用假發票的現象，逃避納稅從中獲取利益。3、一些商家搞打折活動，往往是先提價后打折，銷售商品時所標注的“建議零售價”的價格高的離譜，特價商品不退換等等。實際上，損害消費者權益的潛規則在各行各業中都普遍存在，甚至有時連消費者都習以為常了。娛樂圈、職場、學校等等，可以說所到之處，各行各業都或多或少存在為了得到個人或一部分人的利益的潛規則。甚至已經觸犯了法律違背了道德和良心。

三、潛規則存在的影響

在當今社會經濟飛速發展的時代，潛規則無處不在、無處不有，已經延伸到我們的生活，工作，情感等等各個方面，潛規則的存在也會產生了一定的影響，有的影響不大，但有的影響甚遠。首先，潛規則只要在不違背法律規則和社會公共利益下都是可以允許的。現實中潛規則可能更多的是涉及到傳統的道德問題和對社會公序良俗的影響，不受法律規范。但是潛規則的存在，有時是違背道德倫理的。當今社會道德滑坡嚴重，誠信缺失嚴重，這樣不利于我國傳統道德文化的傳承和發展。其次，潛規則的存在，也使一些商業活動存在造假，欺騙等現象，甚至為了一點利益不惜觸犯法律，這些都嚴重影響了正常的商業活動，給個人也會造成一定的影響。人人遵守潛規則，人人在講潛規則，而明文規定的相關規則制度被忽視。這種潛規則的存在不利于我國法制社會的建立和發展，阻礙法制社會的構建。

結束語：總而言之，潛規則存在于人們生活的方方面面，在不違背道德和觸犯法律的情況下有的是可以被允許的，但對我們的道德觀和誠信觀帶來很大的沖擊。還有些嚴重觸犯法律，我國要加強法制的建設來抵制不良現象的潛規則的出現。

作者單位：河北經貿大學馬列部

作者簡介：夏淑榮（1987- ），女，山東人，河北經貿大學思想政治教育專業，法學碩士，研究方向：公民教育.

參考文獻：

[1]吳思.潛規則：中國歷史中的真實游戲[M].上海:復旦大學出版社，2011.

[2]邢群麟，胡昌宇.大學生思想政治教育熱點問題研究職場潛規則和規則大全集作[M].北京:中國華僑出版社，2010.