高層次人才在瀘州機械產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的支撐作用分析

摘 要：高層次人才是經(jīng)濟發(fā)展的“第一資源”，是一個國家或地區(qū)能否在激烈的競爭中立于不敗之地的根本。本文在界定高層人才這一概念的基礎上，對高層次人才對瀘州酒業(yè)發(fā)展的作用提出幾點看法與思考。

關鍵詞：高層次人才；機械；支撐

中圖分類號：C961 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4117（2012）01-0342-01

瀘州工程機械業(yè)歷史最輝煌，通過與四川邦立重機責任有限公司、四川長江液壓件有限責任公司和四川長江工程起重機責任公司的座談，發(fā)現(xiàn)這無不得益于高層次人才的支撐。高層次人才是重要的生產(chǎn)力，是經(jīng)濟社會進步與發(fā)展不可忽視的重要力量。從一般概念而言，所謂高層次人才，一定在某一領域具有出眾的智力，淵博的知識，從類型上講，類型上講，高層次人才包括中高級領導人才、優(yōu)秀企業(yè)家和各領域的高級專家。他們普遍具備很高的專業(yè)素養(yǎng)，有很強的知識創(chuàng)新和科技創(chuàng)新能力，在工作中能夠獨擋一面。他們往往思維超前，不拘常規(guī)，有些甚至特立獨行。因此，采取獨特的方式對其進行科學的管理、合理的開發(fā)，將使他們發(fā)揮一般人才無可替代的優(yōu)勢和作用。

一、高層次人才高素質(zhì)化

以四川長江液壓件有限責任公司為例，高層次人才資源呈現(xiàn)高素質(zhì)化特點。公司高層次人才有166人，占員工總數(shù)的17%，平均年齡38歲，其中研究生有8人，本科90人，大專68人；擁有專業(yè)技術職稱160人，高級職稱26人，中級職稱68人，初級職稱66人。高素質(zhì)的人才隊伍和優(yōu)秀青年科技人才陣容是四川長江液壓件有限責任公司尖端技術發(fā)展不可或缺的智力支撐。

二、高層次人才高忠誠度

隨著機械行業(yè)激烈的競爭，瀘州工程機械業(yè)地位相對下降，而徐州和長沙逐漸成為全國工程機械業(yè)中心，帶動著產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。行業(yè)競爭在一定程度上成為了對高層次人才的競爭，國內(nèi)工程機械行業(yè)的龍頭企業(yè)徐工集團設點瀘州，試圖以高薪酬高職務為誘餌帶走瀘州機械業(yè)的高層次人才。但是，絕大部分高層次人才仍忠誠于本公司，而且還有企業(yè)老總和技術領先人物不斷流入瀘州機械業(yè)。這實際上是高層次人才對現(xiàn)有事業(yè)平臺的忠誠，對個人價值最大化實現(xiàn)的忠誠。正是這些人才對事業(yè)平臺的珍惜和個人發(fā)展的期望，才能在物質(zhì)待遇相對低的情況下，深深感受重用程度高，拒絕一切外來誘惑，反而更熱衷于企業(yè)“工資+股權+項目貨幣提成”的薪酬制度，更專注產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)生命來體驗成就感和滿足感。這也正是瀘州機械業(yè)系列技術實現(xiàn)突破性發(fā)展的內(nèi)在智力支撐。

三、高層次人才團隊高智力效能

瀘州機械業(yè)重大科研項目多，科研成果豐碩，在研發(fā)中高層次人才領軍地位凸顯、貢獻突出，據(jù)不完全統(tǒng)計，高層次人才在研發(fā)產(chǎn)品創(chuàng)造的價值占70%以上。就四川長江液壓件有限責任公司為例，其高層次人才的科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力表現(xiàn)在：

首先，從社會效益視角看：

（一）龍頭產(chǎn)品技術含量領先。高壓齒輪泵、多路換向閥、高壓液壓缸龍頭產(chǎn)品是公司的龍頭產(chǎn)品，皆具有本行業(yè)的比較優(yōu)勢：

高壓齒輪泵。CAJ系列高壓大排量齒輪泵（實現(xiàn)在采用滾針軸承排量160l/r時最高壓力達到25Mpa）、GSA3/GPC4系列高壓串聯(lián)齒輪泵、CBK/CMK1系列高壓齒輪泵/馬達（定額壓力達到25Mpa）等產(chǎn)品在汽車起重機、裝卸機、推土機等主機應用，為工程機械提高工作壓力和功率比、降低噪音、減輕重量提供了理想產(chǎn)品。

多路換向閥。DC25/DC32系列和2005系列負荷傳感多路閥、QF28/QG28系列全負荷傳感多路閥、DYK20電控負荷傳感多路換向閥已形成系列集成產(chǎn)品，并在起重機、履帶吊、船舶獨臂吊、推土機等主機的應用，已取代進口類同類產(chǎn)品，和與之配套的液懂可知的WBF減壓比例先導閥、QKF先導組合控制閥組、QH回轉(zhuǎn)緩沖閥，高壓齒輪泵和液壓缸實現(xiàn)了成套為工程機械的系統(tǒng)解決方案。

高壓液壓缸。對高壓液壓缸的緩沖性能。密封組合、多級缸技術及數(shù)字、伺服油缸擁有多項專有技術，高壓、高速、特殊油缸的設計和制造質(zhì)量在國內(nèi)素來享有盛譽，挖掘機油缸緩沖設計、檢測技術與國外處于同一水平。

（二）掌握國內(nèi)領先的關鍵技術。在高層次人才技術攻堅和不斷創(chuàng)新的努力下，公司目前實現(xiàn)了PDM/ERP的無縫集成，完成了CAD/CAE/PDM組成的基礎研發(fā)平臺，已掌握多路閥的負荷傳感、流量比例分配、電液比例控制、微動、抗干擾、節(jié)能，齒輪泵的徑向平衡、降噪、軸向壓力補償，油缸緩沖、密封、低摩擦，系統(tǒng)同步、伺服比例、系統(tǒng)集成以及成套和深孔加工、高壓復雜閥體精密鑄造等國內(nèi)領先的關鍵技術。

（三）擁有十幾項專利技術。近幾年獲得主要設計專利有“QF28全負荷傳感多路閥”、“QKF組合控制閥”、“DC32高壓大流量片式多路閥”、“BJS手動減壓式比例先導閥定位裝置”、“多路閥內(nèi)置液壓鎖”獲得實用新型專利授予；“ZS4-L10E/15E多路閥”獲外觀設計專利授予。

（四）應用價值大。近年來，長江液壓實施和完成了一系列國家重大項目的研發(fā)、設計、制造和安裝調(diào)試任務，包括北京奧運會開幕式“藍色地球”舉升液壓系統(tǒng)（其結(jié)構(gòu)和技術為國內(nèi)首次應用）、北京奧運會閉幕式“記憶之塔”舉升液壓系統(tǒng)（為奧運會閉幕式最核心的技術和設備保障）、北京殘奧會開幕式“白玉盤四季翻轉(zhuǎn)”液壓系統(tǒng)（保障了12960個動作萬無一失）、航天發(fā)射塔架液壓系統(tǒng)、國家電力科學研究院1000KV輸電線路桿塔實驗站液壓控制系統(tǒng)和三峽大壩450T/500T門機抓梁移軸液壓系統(tǒng)。

其次，從經(jīng)濟價值視角看：2008年，長江液壓全年實現(xiàn)稅前利潤2799萬元、產(chǎn)值3.52億元、銷售回款3.47億元，其中高性能齒輪泵年產(chǎn)值4500萬元左右，占泵類產(chǎn)品總產(chǎn)值比例約60%、負荷傳感產(chǎn)品產(chǎn)值約2000萬元，占閥類產(chǎn)品產(chǎn)值比例約60%、高壓液壓缸年產(chǎn)值3000萬元左右，占缸類產(chǎn)品總產(chǎn)值比例約20%。

作者單位：瀘州醫(yī)學院人文社科學院

作者簡介：李彥（1979— ），女，重慶人，瀘州醫(yī)學院講師，研究方向：人力資源管理研究；嚴光菊（1979— ），女，四川瀘州人，瀘州醫(yī)學院講師，研究方向：人才學研究。

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