談新時(shí)期企業(yè)工會工作的內(nèi)容完善途徑

摘 要：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)在面臨日益激烈的市場競爭時(shí)，其基本前提是完善自身的內(nèi)部管理。而企業(yè)工會作為企業(yè)企業(yè)管理人員與員工間的紐帶，不僅關(guān)系著員工的根本利益，同時(shí)還關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展，因而在企業(yè)發(fā)展的過程中有著極其重要的作用。在此，本文針對新時(shí)期企業(yè)工會工作的內(nèi)容完善途徑，做以下論述。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；企業(yè)工會；工作內(nèi)容；完善途徑

中圖分類號：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-4117（2012）01-0084-01

企業(yè)工會在日常運(yùn)轉(zhuǎn)的過程中，其職能工作也會隨著企業(yè)制度的整體調(diào)整而改變。面對新形勢、新任務(wù)，工會組織要想從根本上發(fā)揮出自己的職能，就必須在原有的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)變自己的工作理念，更新自己的工作認(rèn)識。只有這樣才能在工作的過程中更好的為企業(yè)員工服務(wù)。在推動企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，還能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)今后的發(fā)展奠定結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。在此，本文從企業(yè)工會的重要性以及新時(shí)期企業(yè)工會工作內(nèi)容完善的途徑等兩個(gè)方面出發(fā)，針對新時(shí)期企業(yè)工會內(nèi)容的相關(guān)問題，做以下論述。

一、企業(yè)工會的重要性

企業(yè)工會是中華全國總工會的基層組織，是工會的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是企業(yè)工會會員和職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。工會作為企業(yè)員工與企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系的紐帶，不僅關(guān)系著企業(yè)的日常發(fā)展，同時(shí)還關(guān)系著企業(yè)員工的根本權(quán)益。因而在企業(yè)發(fā)展的過程中有著極其重要的作用。面對當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的變幻莫測，企業(yè)的管理制度也在不斷完善。企業(yè)工會在工作的過程中，只有不斷完善自身的工作內(nèi)容，才能更好的發(fā)揮自己的只能。

二、完善企業(yè)工會工作內(nèi)容的途徑

企業(yè)工會在日常工作的過程中，不僅關(guān)系著企業(yè)員工的切身利益，同時(shí)還關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展，因而在企業(yè)日常管理中有著極其重要的作用。完善企業(yè)工會工作的內(nèi)容，使其在日常工作中能夠更好的為員工服務(wù)，在原有的基礎(chǔ)上保障員工的利益，在提高員工勞動積極性的同時(shí)，還能為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。而在其完善的過程中，主要包括以下幾種途徑：

（一）圍繞大局，把握定位

工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，要緊緊圍繞企業(yè)中心，服務(wù)黨政大局，在加快發(fā)展中發(fā)揮創(chuàng)造性，在推進(jìn)改革中增強(qiáng)主動性，在落實(shí)維權(quán)中提高實(shí)效性，在自身建設(shè)中彰顯先進(jìn)性。這既是新形勢對工會工作的新要求，也是工會組織安身立命之本。由此就需要企業(yè)工會在新形勢下進(jìn)行工作的過程中，能夠清楚的認(rèn)識到企業(yè)員工在日常工作中遇到的困難，在幫助員工解決困難的同時(shí)，能夠不斷的加強(qiáng)工會隊(duì)伍的建設(shè)，使企業(yè)員工更好的信任工會。這樣才能在今后工作的過程中，更好的適應(yīng)新形勢下的企業(yè)制度，才能更好的為企業(yè)員工提供幫助與服務(wù)。

（二）激活載體，推進(jìn)創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個(gè)國家、一個(gè)民族發(fā)展的根本所在，企業(yè)在發(fā)展的過程中，只有勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，才能在原有的基礎(chǔ)上獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)工會在開展工作的過程中也一樣。只有不斷的創(chuàng)新、積極進(jìn)取，才能在原有的基礎(chǔ)上取得進(jìn)步。而在其創(chuàng)新的過程中，主要包括以下三個(gè)方面：首先，思路創(chuàng)新。工會組織在完善工作內(nèi)容的過程中，只有在原有的基礎(chǔ)上完善自身的工作理念，才能在今后的工作中以一種全新的工作態(tài)度面對工作中遇到的困難，才能以一種新的標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作的實(shí)質(zhì)。其次，重點(diǎn)創(chuàng)新。任何一種工作在進(jìn)行的過程中都會有輕重緩急之分，工會工作也不例外。由此就需要工會職員在日常工作的過程中，能夠準(zhǔn)確區(qū)分工作的性質(zhì)，有條不紊的對工作內(nèi)容進(jìn)行完善。這樣，不僅能提高工會人員的工作效率，同時(shí)還能在原有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)企業(yè)的整體管理。最后，創(chuàng)新工會的活動內(nèi)容。在工會活動內(nèi)容創(chuàng)新的過程中，需要工會負(fù)責(zé)人能夠依據(jù)上級工會的部署，在新形勢的要求下，結(jié)合著企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r，制定出完善的發(fā)展制度。除此之外，工會組織還應(yīng)在原有的基礎(chǔ)上為基層工會創(chuàng)造良好的工作條件，并對其給予相應(yīng)的指導(dǎo)。

（三）不斷增強(qiáng)工會服務(wù)優(yōu)勢

在企業(yè)發(fā)展的過程中，工會作為企業(yè)員工與負(fù)責(zé)人之間聯(lián)系的紐帶，不僅關(guān)系著企業(yè)員工的日常生活，同時(shí)還關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。而面對新形勢下的經(jīng)濟(jì)體制，企業(yè)在發(fā)展的過程中，只有充分激發(fā)員工的工作積極性，才能在原有的基礎(chǔ)上增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)效率，才能為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。而企業(yè)工會作為企業(yè)帶動員工的根本途徑，只有增強(qiáng)自身的服務(wù)，加強(qiáng)員工對工會的信任，才能在原有的基礎(chǔ)上展開工作，才能調(diào)動員工的工作積極性，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。而在其增強(qiáng)的過程中，首先，企業(yè)工會人員要認(rèn)識到工會工作的重要性，以便在今后工作的過程中，能夠全身心的投入進(jìn)去。其次，工會工作人員要加強(qiáng)與員工的交流與溝通，以便能及時(shí)的了解員工工作生活中遇到的困難，從而及時(shí)的為其提供相應(yīng)的服務(wù)于幫助。最后，企業(yè)工會人員要嚴(yán)格要求自己，在提高自己服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，還應(yīng)不斷的提高自己的工作認(rèn)識。只有這樣，才能在新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的過程中，更好的適應(yīng)企業(yè)的日常管理。

總結(jié)：綜上所述，隨著我國社會的迅速發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展的過程中，面對日益激烈的市場競爭，要想從根本上立于不敗之地，就必須在原有的基礎(chǔ)上完善自身的管理，激發(fā)員工的工作積極性。而工會作為企業(yè)與員工聯(lián)系的必要途徑，面對新時(shí)期社會發(fā)展形勢，企業(yè)工會只有創(chuàng)新自己的工作模式與工作理念，才能在今后工作的過程中更好的為員工服務(wù)，才能真正發(fā)揮出自身的作用，從而推動企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展。

作者單位：華油實(shí)業(yè)公司盤錦遼河綜研化學(xué)有限公司

作者簡歷：肖艷清(1965-)，女，漢族，遼寧營口人，華油實(shí)業(yè)公司盤錦遼河綜研化學(xué)有限公司。

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