社區(qū)車隊基層黨建工作的創(chuàng)新探析

摘要：油田企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，多年來，黨的建設(shè)與油田企業(yè)改革發(fā)展同步推進，黨建工作指導(dǎo)思想更加明確，黨建工作的內(nèi)容、方法和途徑不斷創(chuàng)新，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。本文主要關(guān)于新形勢下油田企業(yè)社區(qū)車隊黨建工作的思考。

關(guān)鍵詞：社區(qū)車隊黨建發(fā)展

隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，油田公司，市場經(jīng)營環(huán)境進一步國際化，競爭已成為更廣泛，更激烈；油田企業(yè)改革的深化，投資主體多元化步伐加快，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和管理經(jīng)營變化的方式組成的社會經(jīng)濟，組織形式，就業(yè)方式，利益關(guān)系和分配方式變得更加多樣化，積極工作者的想法，不同的思想政治工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)；國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和油企業(yè)戰(zhàn)略e的重組力度，下崗職工不斷增加，維護企業(yè)和社會穩(wěn)定是更艱巨的任務(wù)。

1 加強對油田企業(yè)社區(qū)車隊黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)的必要性

加強對油田企業(yè)社區(qū)車隊黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭，各級國資委等有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、齊抓共管油田企業(yè)社區(qū)車隊黨建工作的格局。鑒于當(dāng)前油田企業(yè)的行業(yè)分布情況發(fā)生了較大變化，油田企業(yè)社區(qū)車隊黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任應(yīng)當(dāng)適時改進和完善，進一步明確黨委抓企業(yè)黨建工作的責(zé)任保障措施和考核辦法，把企業(yè)黨組織建設(shè)工作做得好不好，作為考核企業(yè)的上級黨委工作實績的一個重要依據(jù)，以確保責(zé)任制的落實。加強對油田企業(yè)社區(qū)車隊黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，地方各級黨委負(fù)有主要責(zé)任。他們的職責(zé)是：一是，開發(fā)，部署計劃，以加強黨的建設(shè)，目標(biāo)和措施；二是提高調(diào)查研究，抓住了關(guān)鍵的指導(dǎo)；三是要加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的管理；四是督促檢查黨的建設(shè)工作責(zé)任制的實施。加強黨的建設(shè)工作在油田商界團隊的領(lǐng)導(dǎo)，重點監(jiān)督檢查，切實解決存在的問題。總結(jié)先進性教育活動，提高黨的組織力量。總結(jié)新鮮經(jīng)驗，利用典型示范，指導(dǎo)工作表面。加強黨的建設(shè)工作在油田商界團隊的領(lǐng)導(dǎo)，注意改進工作方法和活動。適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要，油田企業(yè)社區(qū)黨的建設(shè)和企業(yè)改革和發(fā)展的任務(wù)規(guī)劃，同步實施同步評價和獎罰。

2 新形勢下油田企業(yè)社區(qū)車隊黨建工作的現(xiàn)狀

2.1 企業(yè)黨組織自身建設(shè)得到了改進

黨的戰(zhàn)斗力，凝聚力進一步增強。近年來，油田商界團隊黨組織，以適應(yīng)在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變。從實際出發(fā)，不僅要堅持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，有效的一個好辦法，大膽創(chuàng)新，自身建設(shè)繼續(xù)加強，在黨組織的活動和方法的改革。企業(yè)改革，發(fā)展和黨的建設(shè)工作的先進典型的出現(xiàn)，是做得很好。

2.2 存在的問題

首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在認(rèn)識上存在偏差。在一些企業(yè)，淡化和削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)的消極影響仍不同程度地存在。一些優(yōu)秀的黨務(wù)干部或改行或跳槽，一些條件不錯的青年干部不愿做黨建工作，使得黨務(wù)干部隊伍年齡偏大，文化程度偏低，結(jié)構(gòu)不合理，青黃不接，后繼乏人，整體素質(zhì)呈下降趨勢。

其次，黨組織政治核心作用發(fā)揮不到位。主要表現(xiàn)在參與重大問題決策和黨管干部原則落實得不夠好。有的企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)組織觀念淡薄，對黨組織參與決策不重視，不講民主，獨斷專行，或只在形式上征求一下黨委意見，或決策后向黨委通報一下，定期匯報制度流于形式；有的企業(yè)只是黨委書記或副書記參加決策，事前不征求黨員和其他黨委成員的意見，個人行為代替組織行為。

最后，黨建工作與經(jīng)濟工作“兩張皮”。表現(xiàn)在部分企業(yè)黨委圍繞經(jīng)濟抓黨建的意識不強，只是就黨建抓黨建，黨建工作與經(jīng)濟工作“兩張皮”；在開展黨的工作時，與黨員、干部的思想實際貼得不夠緊，辦法不多，手段和方式陳舊；對現(xiàn)代企業(yè)制度下黨建工作面臨的新問題如黨組織政治核心的定位以及如何發(fā)揮作用等缺乏深入研究和探索，“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象還比較普遍；對下崗失業(yè)職工黨員、流動黨員、離退休職工黨員管理教育的有效辦法不多。

3 新形勢下油田企業(yè)社區(qū)車隊黨建工作的創(chuàng)新

油田商界團隊加強和改進黨的建設(shè)工作必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，毫不動搖地堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、油田公司的油田商業(yè)社區(qū)團隊組織的立場，全心全意依靠職工群眾的原則，注重提高企業(yè)核心競爭力，加強思想政治領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極探索有效的工作方法，維護良好的各方業(yè)務(wù)的根本利益，全面加強油田企業(yè)黨的建設(shè)，努力促進油田企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

要認(rèn)真做一個良好的工作團隊主要油田商界自律，完善自律規(guī)則和法規(guī)，提高企業(yè)的廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制。油田企業(yè)社區(qū)黨員和領(lǐng)導(dǎo)成員要開展示范教育和警示教育，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)和自律意識。我們應(yīng)該著眼于重大改革措施的出臺，重要項目的實施，大量的資金和調(diào)度使用，以進行性能監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)，揭露管理中的薄弱環(huán)節(jié)，完善規(guī)章制度，以阻止損失資產(chǎn)，在渠道的效率損失。我們要積極探索有效的方式來管理國有資產(chǎn)，建立一個標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)測機制。

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