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(作者系中原石化公司董事長、黨委書記)
黨組書記、董事長傅成玉在集團公司黨建思想政治工作會議上指出:企業黨建和思想政治工作一定要服務、服從于改革發展穩定大局,充分調動各方面的積極性,為建設世界一流能源化工公司提供堅強的思想和組織保障。這個重要講話為進一步做好黨建思想工作指明了方向和目標。
領導干部要把學習作為精神追求,要有“擠”勁和“鉆”勁,在工作之余千方百計多看書,閑暇之余相互交流多談書。實踐證明,要改善知識結構、思維模式和領導方法,加強學習是根本的途徑。領導干部要堅持沉下身、靜下心,努力把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求。堅持突出工作需要,突出重點內容,突出薄弱環節,切實增強學習的針對性和實效性。堅持融會貫通、學用結合,努力把學習能力轉化為做好工作的能力,把學習成效體現到履職盡責的實踐當中。要通過加強學習,切實增強創新意識,始終站在時代前列和實踐前沿,根據客觀情況的變化,以創新的觀念審時度勢,用創新的勇氣面對困難,把創新精神融入思想和行動。

□ 中國石化集團首套煤化工示范裝置——中原石化MTO裝置的良好運行,標志著中國石化自主研發的煤制烯烴技術步入產業化。 胡慶明 攝
今后一個時期,為建設世界一流能源化工公司而努力奮斗,是中國石化集團公司的戰略目標,也是中國石化工作的大局。企業各項工作,基層每一名石化人特別是領導干部,都應牢固樹立整體觀念,不斷增強大局意識,切實在確立目標上體現大局的要求,在謀劃思路上反映大局的需要,在制定措施上符合大局的實際,真正把服務大局、維護大局、保障大局,作為衡量工作效果和提升企業競爭力的唯一標準。以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風,在大局下統一思想、統一認識、統一行動。進一步增強機遇意識、發展意識,更加自覺地加深對科學發展觀的學習,更加主動地投身于改革創新的實踐之中,更加堅定地推進科學全面發展,用實際行動落實科學發展觀。
任何一項決策作出之后,關鍵是要強化責任抓落實,做到定人員、定崗位、定任務、定時間、定要求,使人人肩上有擔子、項項工作有著落。領導干部的崗位,不僅有職責為員工做事,也有更多的機會、更好的條件、更大的舞臺為員工謀利益。領導干部要時刻心懷員工疾苦,知道員工所想、所需、所盼,不斷改善員工生產生活條件,提升員工幸福指數,以實際行動體現真誠為民的情懷。愿不愿抓落實,反映的是工作作風的問題;會不會抓落實,反映的則是工作能力的問題。抓落實不能只憑工作熱情,還要講究科學方法,其中關鍵是要學會抓具體、具體抓。為此,領導干部務必重責在心、重任在肩,以時不我待、只爭朝夕的精神狀態,以超越權威、超越前人、超越自我的無畏勇氣,時刻想發展、謀發展、促發展,切實把思想集中到干事業上,把精力凝聚到抓落實上,以實際行動對歷史負責、對事業負責、對組織負責、對職工群眾負責。
勤廉從政,是每位黨員領導干部的生命之本,是從政的最基本要求。領導意味著責任,崗位意味著奉獻。要始終保持正確的政治立場和勤政為民的公仆本色。要做到愛崗敬業,正確看待苦與樂、得與失、升與遷,主動承擔急難艱苦的任務,不計得失,不求回報,努力工作。要自覺發揚艱苦奮斗的優良傳統,堅決反對奢侈浪費,以強烈的事業心、責任感和無私奉獻的敬業精神,為企業的改革發展出實招、辦實事,不搞形式主義,不做表面文章,以落實之真求發展之實。要嚴格遵守廉潔自律各項規定,用黨紀政紀約束自己,管好配偶、子女和身邊工作人員。
中國石化作為國家能源資源型企業,中原石化作為中國石化自主開發的MTO示范裝置,都應該遵循其一般性的發展規律,又必須以超越一般的實踐和認識,在遵循一般規律的基礎上創造出不一般的規律。只有這樣,中原石化才能發展。中原石化這些年的成功探索證明了這一點。作為一名領導干部,必須堅持打破常規不違規,堅持攻堅克難不退縮,埋頭苦干不浮華,雷厲風行不拖延,狠抓落實不放松。要善于團結帶領干部職工,把提高企業競爭力與員工自身素質和價值放到首位,努力營造人才脫穎而出的人文環境,為有志于中國石化事業的人才提供發揮聰明才智的舞臺。