李蓓蕾 薛強
(沈陽軍區大連療養院桃源療養區,116013)
新時期國際形勢緊張,國際關系變幻不定,為了確保軍事工作適應新時期各種戰爭和環境要求,我們療區軍事訓練緊緊圍繞“科學統籌全面推進、固強補弱創新發展”的軍事工作思路,全面打基礎,反復抓落實,創新求發展,切實通過訓練不斷強化療區官兵“當兵打仗,帶兵打仗”的思想,不斷提高完成多樣化遂行性任務的能力。
療區黨委堅決貫徹胡主席關于“一定要把軍事訓練擺在戰略地位”的重要指示,明確認識軍事訓練的中心地位,從根本上解決講起來重要、做起來次要,精于言表、疏于落實的問題,把主要精力、關注焦點、工作重心放到抓訓練落實上,切實做到周密部署訓練任務,根據療區軍事訓練方案分別制定訓練年計劃、月計劃及階段考核、半年考核與年終考核等,定期認真分析訓練形勢,對每月訓練的出勤、課目的完成情況進行統計并公示,及時研究解決具體問題,加大檢查督導力度。針對工作頭緒多、時間緊,難以集中精力抓訓練的問題,療區黨委科學統籌,機關部門強化協調,正確處理好訓練工作與其他工作的關系,確保軍事訓練工作四落實。
訓練是實打實的工作,來不得半點虛假;只有平時訓練過硬,戰時才能打得贏[1]。針對訓練中易發生的重形式輕內容、重虛名輕實效、重影響力輕戰斗力的一些傾向,療區黨委認真貫徹胡主席“堅持從實戰需要出發從難從嚴訓練”的重要思想,牢固樹立“做真打準備、練打贏本領”的思想,認真履行“帶兵打仗、練兵打仗”的職責,從提高黨委領導和首長機關能力素質抓起,把提高信息素質作為首要任務,療區領導率先垂范,深入訓練一線,既抓好訓練指導,又積極參訓,努力提高能力素質,把求真務實的作風貫穿到訓練工作始終,把從嚴治訓貫穿到訓練工作始終,切實糾正軍事訓練中的不實之風。
嚴格按照新大綱施訓,年初療區領導親自授課,組織全體人員學習新大綱。為確保按綱施訓落實到每個人,我們建立完善了干部、士兵和非現役文職等三類人員的訓練檔案;投入近萬元為療區機關各辦公室、各科室及勤務分隊購置檔案盒、筆記本以及一些訓練教材等訓練保障物品,規范了軍事訓練內容、方法、標準和考核等各個環節;在訓練指導法規、教材等尚未系統完善的情況下,我們積極主動解決好組訓教學等方面的問題,如,對大綱課目和內容按照共同與專業的劃分分別由醫療辦和機關各辦公室、各科室編寫教案、制作教學幻燈片,療區領導積極認真備課,主動走上臺前為大家講授,為按綱施訓規范有序展開創造了條件。在從嚴治訓方面,嚴格訓練考評。一是為確保考核成績真實有效,我們制定了《療區上半年軍事訓練考核方案》,成立了考核監督組,由療區常委擔任主考官,分組分批逐人進行考核,為避免通過裝病來逃避訓練躲避考核的情況出現,又專門成立了體檢鑒定小組,傷病人員提出申請,由醫療辦和政工辦一起陪同到體系醫院進行相關檢查,再由體檢鑒定小組統一進行鑒定。二是在考勤制度落實上,我們嚴格要求,嚴格把關,按人員類別不同進行分類考勤,把考勤內容進行細化,分為訓練前點名、訓練后點名以及訓練科目完成與否,如有其中一項缺席將當次訓練學時記為零。三是充分發揮訓練考評的檢驗、導向和杠桿作用,全面落實訓練考核,注重成績和結果分析,善于發現問題,認真剖析原因,制定改進措施,提高按綱施訓質量。在抓好軍事訓練的同時,我們注重加強訓練活動的安全管理。組織訓練活動時,既堅持從難從嚴,又遵循客觀規律,把安全管理貫穿于軍事訓練全過程,搞好安全風險評估和防范,嚴格落實安全措施,使軍事訓練和安全工作相互促進、協調發展[2]。
4.1 針對部分同志對軍事訓練的認識還不到位的問題,在訓練考核上做到嚴謹細化,在訓練方式上抓好固強補弱針對上半年軍事訓練考核中出現的一些情況,我們將在年終考核時,對考核內容、方法、標準及成績的統計進一步細化,做到考核程序嚴謹有序,考核內容分類細化,考核標準科學詳實。通過對上半年訓練情況和半年考核成績的分析,在抓好全員訓練的同時,重點對軍事訓練考核成績不合格、體能素質偏弱、參訓率較低的人員,通過掛鉤幫帶、嚴格參訓、自行鍛煉等方法來強化訓練,進一步提高基礎體能素質,軍事訓練成績,力爭療區軍事訓練基礎體能成績合格率達90%,理論成績合格率達100%。
4.2 針對部分同志在追求訓練實效上還不到位的問題,在訓練標準上提高強度難度,正確處理工訓矛盾 療區今年的軍事訓練成績較2010年相比有一定進步,但我們要在鞏固現有成績的同時,以好中求優,精中求細的精神進一步強化訓練,增加訓練難度,不滿足于成績合格,向成績優秀看齊,在抓好基礎性體能科目訓練的前提下,進行專業性體能科目訓練,使療區軍事訓練工作再上一個臺階。現在正值療養旺季,療養保障任務繁重,我們將嚴格按照《大綱》要求,每周不少于2 h的體能訓練,做好療養工作及其他工作與訓練工作的統籌協調,確保不間斷訓練,持續推進療區的軍事訓練工作[3]。
據上半年統計,療區共組織全員性體能訓練87 h,參訓率為93%;軍事理論學習56 h,參訓率為96%;基礎體能進行階段性和半年考核各1次,達標率為87%;軍事理論半年考核達標率為96%,與2010年相比參訓率提升了5%,達標率上升了5%,優秀率提高了25%。可見,成績是訓練出來的,但是訓練一定要不斷適應時代要求和發展需要,適時改變戰略方針,注重科學和可持續性,正確處理好訓練和生活、工作的矛盾,做好心理疏導和思想工作,才能推動軍隊療養院的全面可持續發展。
[1]王菡紅,魏玢.軍事訓練前后部隊應急機動醫療隊隊員心理健康調查分析[J].臨床軍醫雜志,2008,36(6):964-965.
[2]葉漢深,朱成全,謝棟.聯勤醫院醫務人員軍事訓練體會[J].解放軍醫院管理雜志,2008,15(7):697-698.
[3]裴志剛,胡冰冰,劉仁勤.軍隊醫院、療養院開展軍事訓練工作存在的問題和解決辦法[J].沈陽部隊醫藥,2010,23(1):31-32.