王立華,史維東
(1.通化市農業技術推廣總站,吉林 通化 134001;2.通化市特產技術推廣站 )
在推進現代種業建設進程中,種子的誠信守法經營已經成為影響我國種業健康發展的一個焦點問題。明確種子誠信守法意義,完善種子誠信守法體系,規范種子市場經濟秩序,是保障種子事業可持續發展的一項重要戰略任務。
在市場經濟中,誠信守法是種子企業從事經營活動所遵循的一項重要的道德法律行為準則。種子經營的核心宗旨是誠信服務,守法經營,質量第一,效益至上。在市場運營中,只有牢固樹立誠信守法經營理念,恪守市場行為規則,才能在激烈的市場競爭大潮中站穩腳跟,穩健發展。缺乏誠信守法意識,損壞用戶權益,雖能獲得一定的短期利益,但最終將會失去民意,丟掉市場,自我毀滅。誠信守法是種子經營之本。
改革開放以來,我國的種子事業在實行市場化經營管理的條件下,逐步形成了依法治種、人本管理、誠信交易、綠色營銷等以倫理價值觀要素構成的誠信守法經營規則,推動種子依法誠信經營日趨制度化和常態化。種子企業秉承“根植于農,服務于民”的經營理念,向社會各界發出“誠信服務,自尊自律,遵紀守法,信譽保障”的莊嚴承諾,不斷加強內部管理,嚴把生產關、進貨關和銷售關,為社會提供高質量種子,從中獲取巨大的經濟效益。種子管理部門積極整頓市場,促進主體間的公平有序競爭,建立起規范、信用、守法的市場經濟新秩序。
種子誠信守法經營帶來了種子世界的日益繁榮,成為我國市場經濟的一個新亮點。在種子營銷過程中,絕大多數種子企業普遍注重誠信守法建設,把誠信守法作為企業的核心理念常抓不懈,社會影響力不斷增強,改變了人們對已往出現的一些種子企業行為失范的不良印象,態度上有了明顯轉變,種子企業的威信有了顯著的提高。一些規模較大、實力較強的大型種子經銷集團在其基礎經濟實力不斷增強的條件下,已經向國內城鄉市場和工農業生產領域滲透、擴展、延伸,實施品牌戰略,開展社會化服務,提升自身形象和社會信譽度;積極開拓國際市場,參與經濟全球化進程,成為我國種業界龍頭,引領現代種業、現代農業和農產品加工業蓬勃發展,在穩定市場、擴大就業、拉動經濟增長、提高地方財政收入、促進城鄉物資交流等方面做出了重大貢獻。
在充分肯定我國的種子誠信守法建設取得了令人矚目的成就的同時也應看到在種子經營活動中,一些失信、欺詐、虛假行為屢見不鮮,違法違規問題屢禁不止。一些企業在經營過程中為追求短期效益而采取不正當的競爭手段,違規經營,未審先推,出售假冒偽劣種子,坑農害農,既損害農民利益,又給種子企業形象造成極其嚴重的負面影響。
種子違法違規、誠信缺失的主要原因是政策法規缺位、市場監管不力、社會環境影響和經營者思想意志薄弱所致。由于我國現行的一些涉種法律法規的原則性條款、彈性條款和任意性條款過多,處罰性條款伸縮性過大,法律后果不具體,使得部分自律性差、誠信意識不足的種子經營主體借機見利忘義,唯利是圖,最終釀成大案要案,給農民造成重大經濟損失,同時也貶低了自身的社會形象。
種子誠信守法經營是現代種業生存發展的根本,在市場開發、品牌塑造、資源運用、融資理財等多個領域具有不可估量的潛在價值。長期的誠信守法經營既能形成良好信譽,在生意往來中有利于擴大交往,促進合作,走向成功;又能不斷增強客戶的認同感,使得企業長期受益,進而爭得更多的客戶,占領更大的市場。因此,必須在種子經營領域完善誠信和法制兩大體系建設,規范企業行為,凈化種子市場,形成長效機制,這是維護種子市場經營秩序的治本之策。
既然誠信守法是種子企業的市場立足之本,就應當在企業內部樹立全員的誠信守法經營意識。從企業的近期功利及其發展的長遠目標上看,企業完全可以在法律提供的運作空間中以誠信守法經營為前提去實現利益最大化。但若放棄了誠信守法經營的基本理念,就會受到法律的懲罰和制裁,而企業因喪失誠信所帶來的潛在損失將會對企業的未來發展造成更大的不利。因此,只有樹立起誠信守法的理念,增強誠信意識和法律意識,才能最大限度地規避和化解企業存在的法律風險,實現種子企業永續生存的既定發展目標,這是種子企業發展戰略的長久之計。
種子誠信守法經營的實現是通過種子經營企業來完成的。因此,種子經營企業必須明確自身責任和社會使命,注重自律垂范,制定誠信準則,完善規章制度,約束經營行為。這就要求種子企業的各級領導和工作人員都要自覺堅守誠信,嚴守法律法規。企業內部要優化組織結構,理順人事、財務、法務、業務、投資、決策等項事務關系,明晰權屬,確立權責,平衡權利,使企業行為具有更加可靠的操作性、前瞻性和可預測性。在企業運營中,要自我實行法律約束,自我規范競爭方式,緊緊瞄準市場前沿,抓住有利商機,通過正當經營渠道實現效益最大化。
在現代企業中,人是最活躍、最具能動性的因素。企業人員的整體素質決定了企業自身價值及其未來市場地位,因此必須注重人才的選拔和培養。要充分利用社會人力資源,不拘一格地求取引進專業精英人才。要加強企業內部的人才培養,開展法律法規學習、職業道德教育和專業技術培訓,增強社會責任感和歷史使命感,培養愛崗敬業、忠誠團結、誠信守法、凝心聚力的團隊精神,提高思想素質、專業技能、辦事能力、經營水準和工作效率。領導者要以身作則,善待員工,兌現承諾,激發群眾干勁,積極奉獻才智,精誠維護企業聲譽,共謀種業發展。
“質量第一,信譽至上,以質興種,以種惠農”,這應該是種子企業向全社會做出的一項公開承諾,也是影響種子經銷信譽的關鍵。因此,種子企業必須實現種子產購銷的全程質量控制,嚴格執行國頒標準,強化種子生產管理,從源頭上實現質量第一、信譽至上;嚴格核查購種渠道,規范入庫手續,杜絕假冒偽劣種子進倉入庫、上市銷售;裝備現代化檢驗儀器設備,對種子生產、加工、倉儲、銷售各個環節嚴格進行質量檢測,發現問題就地處理;運用先進設備和技術加工達標合格的高質量種子,以優質種子和優質服務爭得市場地位,贏得農民信賴,獲取經濟回報。
改進經營策略,為最廣大的農民群眾負責,這是種子企業所奉行的一個根本性宗旨。要求種子企業必須貼近“三農”,融入社會。開展新品種試驗示范,設立便民銷售網點、技術咨詢窗口、熱線電話和服務平臺,配備精良高效服務隊伍,無償為農民提供信息和技術服務。如實調查反映農民訴求真相,為訴求農民答疑解惑。積極參加“血濃于水,心手相牽”愛心公益活動,救災扶貧,解危扶困。推動行業交流,互相學習,取長補短。加強行風建設,自覺接受社會監督,及時糾偏扶正,營造“守信為榮、失信為恥、無信為憂”的經營環境。
誠信文化是種子企業立足于市場的信譽之源,立身之本,發展之基。培育誠信文化不僅僅是某一企業內外統一的個體行為,也是整個企業群體穩定持久的行為規范。誠信與文化的緊密相連,必將營造出全新的企業誠信理念,使企業真正樹立起誠信守法的崇高核心價值觀,擔當起種業發展重任。因此,必須在種子企業中建立涵蓋各種行為要素的誠信文化,將誠信文化建設貫穿于企業運營始終。確立目標,提高質量,遵紀守法,信守公德,創建品牌,樹立形象,彰顯特色,形成時尚,締結聯盟,提升地位,穩步發展,持久進步,感召天下,贏得回報。
在構建誠信守法經營體系中,種子企業自身的努力起到了決定性的作用,而政府在投融資服務等政策保障上的宏觀調控也必將助推種子誠信守法經營體系的建設。為此,政府應鼓勵各大商業銀行對種子企業施以更加優惠的待遇,并對各類不同性質和規模的種子企業提供相近或無差別的金融服務,發展與種業經濟相配套的民間金融體制,健全擔保體系,更好地為種子企業服務。同時,國家還應施以優惠的投資、稅收、勞動等項保護性政策,為種子誠信守法經營保駕護航。
建設誠信守法經營體系,需要有一個寬松和諧的市場環境作為企業展示平臺,使得各類種子企業的優勢在同一法律框架內得以充分體現。因此,在市場環境建設上,中央和地方政府應盡快出臺一系列寬松透明、公平競爭的規則,在對種子企業的管理上與其他行業一視同仁,參與市場競爭的門檻應標準一致,打破貿易管理的不平衡,消除不公正因素,讓種子企業與其他行業的企業站在同一平臺上,以完全平等的身份參與市場流通和競爭,增強種子企業的信心,保持種子行業科學均衡發展。
市場經濟既是信用經濟,也是法治經濟。在種子誠信守法經營體系建設中,加強法制建設,完善法律法規,嚴懲各類失信行為是完全必要的。鑒于目前《中華人民共和國種子法》對制假售假失信者的處罰過輕,缺乏配套措施,難以形成強有力的法律制約等現實實際,需要盡快修訂,使之更加具有震懾力和操作性,并出臺相關法律法規,彌補其法律缺失。在行政執法中,強化違約責任追究,重拳打擊假冒偽劣、坑農害農等惡性信用缺失行為,讓以身試法的企業和個人付出高昂代價。
種子經營的誠信守法,不僅要靠法治力量的管束,還要靠道德力量的發揮,法治與德治的有機結合可以起到事半功倍的效果。要使誠信守法觀念和意識從根本上扎根于企業當事者的心靈深處,就必須對其加強普法宣傳教育和思想道德教育,組織各種行之有效、喜聞樂見的“文明誠信守法經營”競賽活動、檢查評比活動和健康向上的文體活動,在種業界培養誠實、守信、遵法、為民的行業道德風氣,讓“誠信守法”理念深入人心,形成習俗,在長期 遵規守矩的潛移默化中自覺維護種子市場的良好秩序。
實現種子誠信守法經營,不僅是種子經營主體和政府的責任,還需要全社會人們的共同參與。因此,必須加強輿論導向,在全社會宣傳貫徹誠信守法信念,培育“依法治種,信用至上”的全民意識,形成強大的社會力量,夯實“誠信興種”的社會基礎。促進種子生產者和經營者自覺遵紀守法,遵守社會公德,履行社會義務;增強廣大農民的法制觀念,提高自我保護能力;依法監督種子生產者、經營者的行為,規范市場經濟秩序,徹底消除滋生違規失信不良行為的土壤,推進種子市場健康和諧。
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