基于勞動效率比較的我國農業剩余勞動力狀況分析

劉冠生

(1．武漢理工大學管理學院，湖北武漢430070;2．山東理工大學商學院，山東淄博255049)

基于勞動效率比較的我國農業剩余勞動力狀況分析

劉冠生1，2

(1．武漢理工大學管理學院，湖北武漢430070;2．山東理工大學商學院，山東淄博255049)

我國存在很多農業剩余勞動力是不爭的事實，但怎樣計算我國農業剩余勞動力、我國存在多少農業剩余勞動力，尚存爭議。本研究采用勞動效率比較方法，依據《中國統計年鑒》《新中國六十年統計資料匯編》等官方統計資料，通過對我國農業與全社會的勞動效率比較，計算了我國農業剩余勞動力的數量，并對我國農業剩余勞動力的地區分布和變動狀況進行了簡要的分析。

勞動效率比較方法;農業剩余勞動力;農業剩余勞動力計算

一、用勞動效率比較方法計算我國農業剩余勞動力數量的基本思路

目前存在多種農業剩余勞動力計算方法，較常用的方法有國際標準模型法、[1]30-32直接估算法、[2]農業技術需要法、[3]生產函數法、[4]勞均耕地面積法、[5]耕地勞動比例法[6]等，各種方法均有利弊。本研究采用勞動效率比較方法計算我國農業剩余勞動力。

農業是國民經濟中的一個產業部門。按“三次產業分類法”劃分，農業即第一產業(primary industry)，又稱第一次產業，一般包括農業、林業、漁業、畜牧業和采集業，有的國家還包括采礦業。中國國家統計局對三次產業的劃分規定，第一產業就是指農業(包含林業、牧業、漁業等)。本研究采用中國國家統計局對三次產業的劃分規定，農業剩余勞動力指第一產業(包含林業、牧業、漁業等)的剩余勞動力。

勞動效率(efficiency of labour)是指單位勞動投入的產出水平。它反映一定量勞動投入獲得的有效成果數量。這種產出的成果可以表現為實物形態，也可以表現為價值形態。勞動效率的概念可應用于所有社會經濟部門，其中，物質生產領域通常使用“勞動生產率”這一術語。本研究所用勞動效率概念包含勞動生產率概念。勞動效率的計算公式是:勞動效率=產出成果數量/活勞動投入數量。其中，活勞動投入數量通常以勞動者人數為單位，產出成果數量可采用價值指標，如總產值或凈產值指標，也可以采用數量指標，如產品數量。不同類產品數量無法計算，為便于計算，本研究所涉及的產出成果數量均采用價值指標即總產值計算。勞動效率按計量范圍的不同可以劃分為全社會勞動效率、地區勞動效率、產業勞動效率、行業勞動效率、企業事業單位勞動效率以及個人勞動效率。

按照諾貝爾經濟學獎獲得者劉易斯(A．W．Lewis)的二元經濟發展模型理論，在傳統農業產業內部，勞動力雇傭水平并不由邊際效率決定，即使勞動力的使用量超出了實現最大邊際效率所容納的最佳水平，經營者也不會解雇多余的勞動力。于是，傳統農業產業中就會存在剩余勞動力。其中，邊際效率為零的那部分勞動力是純粹的剩余勞動力(也稱為絕對的剩余勞動力)，邊際效率在零到平均邊際效率之間的那部分勞動力是相對的剩余勞動力。隨著社會經濟的發展，現代生產部門即第二、三產業不斷擴張。由于第二、三產業邊際效率遠遠高于傳統農業部門，就會不斷地從傳統農業部門吸收剩余勞動力，傳統農業部門的剩余勞動力也就會源源不斷地轉移到現代生產部門即第二、三產業中去。傳統農業部門的剩余勞動力轉移分為三個階段:第一階段是邊際效率為零的絕對剩余勞動力的轉移，第二階段是邊際效率大于零小于平均邊際效率的那部分相對剩余勞動力的轉移，第三階段是現代部門與傳統部門爭奪邊際效率大于平均邊際效率的勞動力。劉易斯二元經濟發展模型內含著一種思想，即:傳統農業部門不是以高勞動效率為原則配置勞動力的，現代第二、三產業部門是以高勞動效率為原則配置勞動力的，社會經濟的發展要求并促使各產業部門以高勞動效率為原則配置勞動力。

然而，各產業部門的勞動力都達到高勞動效率配置水平是不可能做到的。從理論上講，各產業部門勞動力配置的最佳狀態是達到社會平均勞動效率水平，即按照社會平均勞動效率水平的原則配置勞動力。也就是說，各產業部門的勞動效率理論上都應處于社會平均勞動效率水平，產業部門的勞動效率高于社會平均水平意味著勞動力不足，產業部門的勞動效率低于社會平均水平意味著勞動力剩余。采用勞動效率比較法計算我國農業剩余勞動力就是遵循這樣的基本思想:農業是社會生產的一部分，如果農業勞動效率低于社會平均勞動效率，就表明農業中存在剩余勞動力，包括絕對剩余勞動力和相對剩余勞動力。

勞動效率比較方法是通過對我國農業與全社會的勞動效率的比較來計算我國的農業剩余勞動力數量的，體現了資源優化配置思想，計算數據獲取容易，計算思路清晰，計算過程簡潔。具體的計算方法是:我國農業剩余勞動力數量=我國農業就業人數－我國農業必要勞動力人數;我國農業必要勞動力人數=我國農業產出成果數量/我國社會平均勞動效率，其中，我國農業產出成果數量用我國農業總產值來代替，我國社會平均勞動效率用我國三次產業就業人員人均產值來代替;我國三次產業就業人員人均產值=我國三次產業產出成果數量/我國三次產業就業人員數，其中，我國三次產業產出成果數量用我國國內生產總值來替代。用公式表達式即:

式中R表示農業剩余勞動力，L1為農業就業人數，V為農業產值，V0為我國就業人員人均產值。GDP為國內生產總值;L我國三次產業就業人員數。

為便于與研究數據的對應，可將上式進行適當變形，即:

其中:R表示農業剩余勞動力，V0表示三次產業就業人員的人均產值，V1表示第一產業產值，V2表示第二產業產值，V3表示表示第三產業產值，L1表示第一產業就業人數，L2表示第二產業就業人數，L3表示第三產業就業人數。

二、我國分地區分年度農業剩余勞動力數量的計算結果

本研究所用計算數據來自《中國統計年鑒》《新中國六十年統計資料匯編》等官方統計資料，來源具有權威性。由于數據的數量及來源不統一，數據使用根據以下原則處理:

第一，根據《中國統計年鑒》，本研究采用分地區數據計算農業剩余勞動力，并將計算出的數據加總作為全國農業剩余勞動力總數。

第二，從2003年起統計口徑發生變化，第一產業總產值包括農林牧漁服務業產值。因此，2000年至2002年計算采用的“第一產業總產值”是統計數據中“第一產業總產值”與“農林牧漁服務業產值”(按第三產業統計)的總和。

第三，根據《中國統計年鑒》的統計口徑，“就業人員”是指16周歲及以上的從事一定社會勞動并取得勞動報酬或經營收入的人員。[7]179-179本研究將農業勞動力定義為“在第一產業就業的勞動力”，指16周歲及以上，男子60周歲以下、女子55周歲以下，在第一產業就業并取得勞動報酬或經營收入的人員。因此，“第一產業就業人員”中，60周歲及以上的男子、55周歲及以上的女子不記為“第一產業勞動力(農業勞動力)”。

第四，考慮到第一產業對勞動力的特殊要求(勞動強度大、以青壯年為主)以及第二產業和第三產業的分流作用，最終第一產業就業人員中非勞動力(60周歲及以上男性就業人員和55周歲及以上女性就業人員)的比例較低，在詳細數據無法獲取的條件下，可以近似地用“第一產業就業人員”替代“農業勞動力”。

表1 我國2000～2008年分地區農業剩余勞動力數量計算結果表

以北京市為例計算其2000年的農業剩余勞動力數量:根據《新中國六十年統計資料匯編》的統計數據，[8]88-902000年北京市全部就業人員619.3萬人，其中第一產業就業人員72．9萬人;2000年北京地區生產總值3161．00億元，其中第一產業生產總值78．59億元。根據式2計算可得農業剩余勞動力數量:

同理可計算北京市其他年度農業剩余勞動力數量，推而廣之，可以計算我國各省、市、自治區各年度農業剩余勞動力數量，以及我國各年度農業剩余勞動力數量，以農業剩余勞動力數量和其他數據為基礎還可以進行其他的相關計算。計算結果如表1。為節省篇幅，表1將2001～2007年的計算結果省略。

三、我國農業剩余勞動力的地區分布及變動狀況分析

(一)我國農業剩余勞動力總量震蕩下降

根據表1的數據，2000～2008年，我國農業剩余勞動力從22631．86萬人降到21316．05萬人，8年下降了5．87%，平均每年下降0．73個百分點。我國就業人員總量在此期間是上升的，而我國農業剩余勞動力數量卻是反向下降的，原因主要在于我國農業剩余勞動力向第二、三產業的轉移，這一方面證明了我國農業剩余勞動力的存在，同時也表明了我國農業剩余勞動力的變動符合社會勞動從低效率部門向高效率部門轉移的規律。另外，我國農業剩余勞動力總量的減少又呈現波動震蕩的階段性特征，經歷了兩個小升和兩個大降的變動過程:從2000～2003年的小幅上升，到2004年的大幅下降;再到2005～2006年的小幅上升，又到2007～2008年的大幅下降(見圖1)。波動震蕩的階段性特征表明我國農業剩余勞動力數量的變動還受到其他因素的影響。

圖1 我國農業剩余勞動力數量變動圖

(二)我國農業剩余勞動力比率居高不下且震蕩上行

農業剩余勞動力比率亦稱農業勞動力剩余率，是農業剩余勞動力在農業勞動力總量中所占的比率，即農業勞動力剩余率=農業剩余勞動力數量/農業勞動力總量。根據表1中的我國2000～2008年農業剩余勞動力和第一產業就業人員數據計算，2000～2008年我國農業勞動力比率變動趨勢如圖2所示。圖2表明我國農業剩余勞動力比率變動態勢有兩個顯著的特點:首先，我國2000～2008年農業勞動力剩余率居高不下，在65.30%～70.50%之間，也就是說，按照我國現在的勞動效率水平，農業勞動力中有一半以上屬于剩余勞動力;其次，我國2000～2008年農業勞動力剩余率不降反升，表明即使是在我國農業勞動力不斷轉移的情況下，我國農業勞動效率的提高速度也滯后于全社會勞動效率的提高速度。

圖2 我國農業剩余勞動力比率變動圖

(三)我國各省、市、自治區農業剩余勞動力數量差別明顯

一方面是絕對量的差別，即各省、市、自治區農業剩余勞動力數量的多少不同。根據表1的數據，以2008年為例，農業剩余勞動力數量最少的是上海，只有40．78萬人;最多的是河南，有2004．44萬人，相差49倍多。如果以相差500萬人來分類，500萬人以下的地區有13個，分別是上海、北京、天津、西藏、海南、寧夏、青海、新疆、吉林、福建、內蒙古、遼寧、浙江;500～1000萬人的地區有9個，分別是江西、山西、黑龍江、重慶、陜西、甘肅、江蘇、廣西、安徽;1000～1500萬人的地區有7個，分別是河北、湖南、湖北、云南、貴州、四川、廣東;1500萬人以上的地區有2個，分別是山東和河南。各省、市、自治區農業剩余勞動力絕對量的差別受該地區農業勞動力基數影響較大，因此，農業剩余勞動力絕對量大不代表該地區農業發展水平低，但農業剩余勞動力絕對量大表明該地區農業剩余勞動力轉移任務重。

另一方面是相對量的差別，如各省、市、自治區農業剩余勞動力數量相對于該地區農業勞動力總量之比的差別，也就是各省、市、自治區農業勞動力剩余率的差別。某地農業勞動力剩余率=某地農業剩余勞動力數量/某地農業勞動力數量。根據表1中2008年我國各省、市、自治區農業剩余勞動力數據和各地第一產業就業人數計算，我國各省、市、自治區農業勞動力剩余率最低的是海南，農業勞動力剩余率為44．65%;農業勞動力剩余率為50～60%的有江西、四川、湖南;農業勞動力剩余率為60～70%的有安徽、廣西、福建、湖北、新疆、吉林、河北、遼寧、黑龍江;農業勞動力剩余率為70～80%的有河南、云南、北京、西藏、浙江、江蘇、山東、陜西、重慶、青海、寧夏、甘肅、內蒙古、貴州;農業勞動力剩余率在80%以上的有廣東、山西、上海、天津，最高的天津農業勞動力剩余率為83.63%。農業剩余勞動力相對量的差別主要受該地區農業與該地區社會勞動效率水平高低的影響，某地區農業勞動力剩余率高，表明該地區農業勞動效率相對于本地區社會勞動效率較低;某地區農業勞動力剩余率低，表明該地區農業勞動效率相對于本地區社會勞動效率較高。

(四)我國各省、市、自治區農業剩余勞動力變動態勢升降并存

首先，各省、市、自治區農業剩余勞動力絕對量的變動態勢有升有降。如以2008年為計算期，以2000年為基期，農業剩余勞動力的絕對量的定基變動態勢可用計算期水平與基期水平之差表示。根據表1的數據，2008年與2000年相比，農業剩余勞動力數量下降的省、市、自治區17個，分別是:江蘇、山東、湖南、河南、四川、浙江、安徽、河北、重慶、陜西、福建、黑龍江、上海、寧夏、青海、北京、山西。其中，農業剩余勞動力數量下降最多的江蘇省是448．88萬人。相反，還有14個省、市、自治區的農業剩余勞動力數量上升了，這14個省、市、自治區分別是:云南、天津、西藏、海南、遼寧、吉林、新疆、江西、廣東、廣西、甘肅、內蒙古、湖北、貴州。其中，農業剩余勞動力數量增加得最多的貴州省是439．44萬人。由于我國農業剩余勞動力數量是基于農業的勞動效率與全社會的勞動效率比較算出的，農業剩余勞動力數量與農業勞動效率成反比，與全社會的勞動效率成正比。由于農業勞動效率和全社會勞動效率都在提高，如果不考慮其他影響因素，某地區的農業剩余勞動力數量增加，表明該地區農業勞動效率的高效變動速度低于全社會勞動效率的高效變動速度;相反，某地區的農業剩余勞動力數量減少，則表明該地區農業勞動效率的高效變動速度高于全社會勞動效率的高效變動速度。

其次，各省、市、自治區農業剩余勞動力相對量的變動態勢同樣有升有降。可用計算期的農業勞動力剩余率與基期的農業勞動力剩余率之差來表示農業剩余勞動力相對量的定基變動態勢。以2000年為基期，以2008年為計算期，根據表1的計算結果，農業勞動力剩余率下降的省、市、自治區只有3個，其中下降幅度最大的黑龍江是5.98%;其余各省、市、自治區均呈上升趨勢，其中上升幅度最大的內蒙古是20.54%。農業勞動力剩余率變動量的升降，意味著農業勞動力剩余率計劃期比基期的增減;農業勞動力剩余率升降的數值，表明農業剩余勞動力計劃期比基期增減幅度的大小。

[1] 錢納里，賽爾昆．發展的型式:1950～1970[M]．北京:經濟科學出版社，1998．

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[7] 國家統計局．中國統計年鑒——2005[M]．北京:中國統計出版社，2005．

[8] 國家統計局國民經濟綜合統計司．新中國六十年統計資料匯編[M]．北京:中國統計出版社，2010．

F240

A

1672-0040(2012)03-0011-05

2012-03-26

本文系山東省社會科學重點研究項目“山東農業比較優勢研究”(05BJZ27)的相關成果。

劉冠生(1958—)，男，山東淄博人，山東理工大學商學院教授，武漢理工大學管理學院博士研究生，主要從事農業經濟和人力資源管理研究。

(責任編輯 齊曲)