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搶抓機遇爭一流重振輝煌譜新篇

2012-01-28 10:46:27浙江省發展和改革委員會主任孫景淼
浙江經濟 2012年4期
關鍵詞:建設發展

□文/浙江省發展和改革委員會主任孫景淼

“重振輝煌”是我在省經濟信息中心調研時提出的命題,令我高興的是,你們用實際行動作出了肯定的回答,展現出重振輝煌的強烈愿景!更令我欣喜的是,短短八個月時間里,你們自我加壓、凝智聚力、攻堅克難,取得了良好的成效,中心上下精神面貌煥然一新。下面,我談四點意見。

與時俱進,乘勢而上

伴隨著改革開放歷程,中心走過不平凡的30多年的發展之路,有過比較輝煌的歷史,已經積累了較好的工作基礎,形成了良好的學術傳統,積淀了濃厚的文化基因。中心過去的輝煌集中體現在以下“四個一”:

樹立了一個有影響的行業標桿。在相當長的一段時間內,中心都是省內最具實力、最有影響力的信息服務機構,在經濟預測、社會形勢分析、信息化推進、城市化謀劃、信用建設等很多工作都發揮了標桿的引領、示范作用,是浙江省政務信息化建設的主力軍,是宣傳發改工作的急先鋒,是推動“信用浙江”建設的排頭兵。

提交了一批有價值的研究成果。中心圍繞經濟社會發展的熱點、難點、重點問題持續深入地開展研究,及時研究提出了一批充滿真知灼見的研究成果,許多研究成果已經轉化為省委省政府決策和政策舉措,先后獲得國務院表彰2次、省部級獎15項、其它各種獎勵數十項。中心監測預測領域核心產品《預測與分析》先后獲得包括張德江、習近平、趙洪祝三任省委書記在內的省領導33次批示,充分體現了中心的社會價值,充分展示了中心的美譽度和影響力。

培養了一支高素質的人才隊伍。在中心事業發展的同時,中心一度呈現以業聚才、以才興業、人才輩出的生動局面。不僅培養造就了一批有事業心、責任感、進展心的高素質人才,在中心履行職責、服務中心工作中發揮了重要作用,而且還培養輸送了一大批優秀干部,省級機關有一批廳長更是與中心有“血緣”聯系,是中心發展的寶貴財富。

形成了一種大無畏的開拓精神。隨著形勢和環境的變化,中心在發展中經歷了許多困難與挑戰,中心迎難而上,發揚了大無畏的精神,呈現出波浪式前進、螺旋式上升的發展態勢,在競爭和服務中開拓出了一片新天地,在宏觀決策支持、信息資源開發利用、數據交換、電子政務、《浙江經濟》編輯出版、信用體系建設等方面取得了新的突破,做出了新的業績。

回顧歷史,是為了更好地總結經驗,是為了更好地把握未來。“重溫輝煌”,就是要激發我們的自豪感,在新的歷史條件下,每一位中心的干部職工,都要發揚創業創新精神,自覺擔負起“重振輝煌”的使命和重任。

當前信息中心正處于一個新的發展戰略機遇期,要在圍繞中心、服務大局中鑄造一流品牌,在錯位發展、發揮優勢中爭創一流業績,在創業創新、事業發展中打造一流隊伍

堅定信心,搶抓機遇

風云際會,可以成就偉業;山巒重疊,可以厚積薄發。當前,中心正處于一個新的發展戰略機遇期,我們一定要堅定信心,搶抓機遇,主動作為。

重振輝煌是服務經濟社會轉型發展的迫切要求。當前,浙江正處于全面提升工業化、城市化、信息化、市場化和國際化水平的重要時期,處于人均生產總值向10000美元跨越的重要發展階段,經濟建設、社會建設、生態文明建設等諸多領域都面臨著許多新情況、新問題、新挑戰、新要求,需要各方面提供更多、更好、更及時的決策咨詢和服務,中心擁有這方面的職能和優勢,開展“重振輝煌”行動可謂正逢其時。

重振輝煌是保障發展改革中心工作的迫切要求。我委作為省委、省政府重要的綜合部門,承擔著許多重大戰略、重大政策、重大項目、重大改革推進的牽頭任務。在新時期要更好地發揮我委職責,不僅需要委機關干部的奮發有為,也需要委屬委管單位包括信息中心的強有力的服務保障。中心“重振輝煌”行動計劃,緊緊圍繞改革發展的需求,提出的目標任務和工作重點正契合了我委的工作方向,是有力保障全省發展改革中心工作的需要,也必將在推進全省發改事業的進程中顯示出它應有的價值。

重振輝煌是推動中心創業創新的迫切要求。發展中的問題只能靠加快發展解決。確實,中心自身建設目前面臨著不少問題,如主業有待進一步做大做強、人才有待進一步培養鍛煉、發展條件有待進一步改善,有些問題隨著時間推移可能越積越多,越積越難,如不加以及時解決,勢必將阻礙中心的加快發展。在激烈競爭的今天,兄弟單位競相發展,中心發展不進則退。如果我們不克服慣性,跳出舊的模式框框,就可能喪失發展良機。“重振輝煌”行動,其實就是中心順應時勢、自我加壓、加快發展,全面提升綜合實力的必由之路。

中心重振輝煌已經具備了良好的現實條件。委黨組十分關心和支持中心的加快發展,兩次專題聽取并審議《行動計劃》,充分體現了委黨組對中心工作的高度重視和殷切希望。委機關多年來在隊伍建設、業務拓展、項目審批、經費安排等各方面給予中心強有力的支持和幫助,為中心“重振輝煌”創造了良好的人才、業務、物質基礎。“重振輝煌”行動計劃目標明確、措施可行,既符合中心當前的客觀實際,又體現了自身發展的要求。隨著事業單位改革的深化,中心崗位設置漸趨優化,激勵與約束機制逐步建立,單位文化建設初顯成效,整體合力已經初步形成,中心已經呈現出上下齊心、人心思干、積極進取的精神狀態。今天的努力一定會變成實實在在的業績。

開拓創新,爭創一流

“重振輝煌”,就是要爭創一流。幾年前,委主要領導曾提出省發改委系統要構建“一體兩翼”的格局。現在看來,“一體兩翼”沒有過時,我們也有這樣的思路。這些年來,發展規劃院這只翅膀比較硬一點,但“一翼硬、一翼軟”不行,我們希望,通過“重振輝煌”,中心這支翅膀也要硬起來,更好地在服務經濟社會發展中體現自身的價值。

要在圍繞中心、服務大局中鑄造一流品牌。品牌是競爭力的濃縮。在“重振輝煌”中,中心要進一步增強服務意識,完善服務手段,提高服務能力。要緊緊圍繞省委、省政府決策部署,在三大國家戰略的實施、四大建設、五大統籌的推進上,要解放思想,爭取有更大作為;要緊緊圍繞著全委中心工作,進一步加強預測分析能力、政策評估能力、信息加工能力、信用應用能力建設,通過助推發改工作,提高中心單位、人才、產品、服務的知名度、美譽度,力爭在眾多信息中心之中脫穎而出,獨占鰲頭,實現“業內一流、省內一線、國內知名”的目標,形成“有為就有位”、“有位更有為”的良性發展局面。

要在錯位發展、發揮優勢中爭創一流業績。業績是競爭力的體現。中心要“重振輝煌”,就必須立足現有條件,把中心應有的職能發揮到最大,把應有的價值充分體現出來。要充分發揮軟科學研究優勢,注重提高政務決策咨詢水平,為推進科學決策提供有力的智力支撐,爭取成為浙江經濟社會發展的重要“智庫”之一。要充分發揮技術保障優勢,注重提升信息技術服務水平,把信息技術的“支撐發展”和“引領未來”功能更好地結合起來,進一步突出中心保障主體的地位。要充分發揮《浙江經濟》公開刊物優勢,圍繞專注化、品牌化、精品化的目標,進一步突出宣傳改革發展的主體地位。要充分發揮信用事業先發優勢,進一步突出信用建設主體地位,進一步突出信用信息的應用,繼續保持“信用浙江”建設走在全國前列。

要在創業創新、事業發展中打造一流隊伍。人才是競爭力的關鍵。中心“重振輝煌”靠誰?當然要靠各級領導的關心,各有關方面的支持,但最根本的是靠自己,廣大干部員工是推動中心實現“重振輝煌”的中堅力量。要強化人力資源是第一資源的觀念,把人力資源開發利用放到更加突出的位置,以“重振輝煌”為載體,圍繞培養、吸引、使用人才,研究采取更加有力的政策措施,通過事業留人、感情留人、待遇留人,積極為干部職工成長、成才創造良好條件,充分調動員工工作積極性、主動性和創造性。要按照委黨組提出的“有激情、有作為、講實效、講奉獻”的要求,努力打造一支爭做“兩有兩講”表率的高素質隊伍。

齊心協力,重振輝煌

“重振輝煌”能否真正實現,關鍵在于能否付諸行動、落到實處、取得實效。

統一思想,確保認識到位。“重振輝煌”是委黨組對中心發展的決策部署,也是中心發展的自覺選擇。“重振輝煌”不是短期行為,而是一項長期的、系統的工作。全中心干部要堅定信心,扎扎實實地貫徹落實“重振輝煌”行動計劃。要進一步把思想統一到委黨組的決策部署上來,統一到“重振輝煌”的行動計劃中去,切實增強緊迫感和責任感,以飽滿的精神開拓進取奮勇爭先。

加強領導,確保整合到位。“重振輝煌”涉及面廣、參與部門多、協調配合任務重,中心黨委要切實加強組織領導,各有關單位和部門要強化大局意識、責任意識和服務意識,各司其職,通力協作。加大經濟信息中心、《浙江經濟》雜志社、信用中心三家單位的統籌聯動,促進優勢互補;加大中心和下屬企業單位之間的縱向聯動,促進協同發展;加大中心和經濟信息系統的交流互動,促進全面發展。特別是要加大中心和其他委屬委管單位的銜接互動,促進整體提升。

強化執行,確保落實到位。要把“重振輝煌”作為當前的中心工作來抓,精心組織、統籌謀劃,狠抓落實。要建立責任落實機制,進一步細化完善2012年度實施計劃,明確落實各項任務的具體要求、牽頭單位和部門,扎扎實實做到位,一級一級抓落實。要強化監督檢查制度,加強對主要任務和重點專項的檢查監督,加大對關鍵領域和薄弱環節的支持督促。要加大考核獎懲力度,真正把工作推進、計劃落實、業績顯現作為檢驗干部能力和水平的重要依據。

“重振輝煌”既需要中心自身的努力,也離不開委機關的支持。委黨組將繼續關心和支持中心的建設與發展,及時研究“重振輝煌”推進中的重大問題。委內相關處室,要一如既往地給予中心支持和幫助,及時提供更多更好的服務。一是要交任務。全方位拓展與中心的合作領域,擴大合作規模,創新合作方式,提升合作層次,要積極探索建立常態化、相對固化的任務委托機制,促進中心的可持續發展和服務水平的提升。二是要帶隊伍。要更加關心中心的領導班子和干部人才隊伍建設,推動打造強有力的領導核心和骨干力量;要在日常工作中加大對中心人員的扶幫帶力度,幫助中心培養專業人才。三是要強保障。積極支持中心深化事業單位改革,主動溝通銜接,主動聽取意見,主動為中心在政策、項目、資金等方面提供保障。

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