顧正貴
1.團體性質(zhì)與名稱:快樂求學(xué)營。屬于結(jié)構(gòu)式、教育性團體。
2.團體活動目標:第一,總目標:培養(yǎng)班級成員團體凝聚力與團體信任感。第二,團體具體目標:(1)凝聚團體的共識,強化團體的向心力。(2)培養(yǎng)團體的默契,增強成員的互信基礎(chǔ)。(3)強化成員在團體中的自我價值感。(4)促進成員的互動狀況,強調(diào)成員間互助合作的精神。(5)透過活動的特殊設(shè)計激發(fā)成員的思考力與創(chuàng)造力。
3.團體對象、規(guī)模、時間、地點與頻率:小學(xué)生。20—30人。上學(xué)期間,教師,每周一次,每次40—120分鐘
4.活動方、式領(lǐng)導(dǎo)者及訓(xùn)練背景:全班分6—8人一組,小組內(nèi)交流與派代表在全班展示分享結(jié)合。受到團體培訓(xùn)的老師1—3人。
5.團體活動與探究式學(xué)習(xí)設(shè)計如(表1)

名稱 目標 活動內(nèi)容 時間 所需材料快樂求學(xué)營承擔(dān)責(zé)任思考質(zhì)疑我說你畫初探《小小的船》50分鐘 白紙、筆
1.團體輔導(dǎo)活動:我說你畫
(1)活動目的:第一,讓學(xué)生學(xué)會全局思維、清晰表述、準確回應(yīng)。第二,學(xué)生學(xué)會多角度找原因,主動承擔(dān)責(zé)任。第三,體驗有效的信息溝通要素包括準確表達、用心聆聽、思考質(zhì)疑、澄清確定。
(2)活動時間和道具:大約需要10—15分鐘。兩張樣圖,每人一張16開白紙和筆。(樣圖一)
樣圖一
(4)活動場地:教室內(nèi)
(5)活動程序
第一,第一次請一名自愿者到講臺,背對其余成員,自愿者是“傳達者”,其余成員是“傾聽者”。
第二,自愿者看樣圖兩分鐘,發(fā)出畫圖指令。“傾聽者”聽從指令畫出樣圖,不許提問。
第三,對比原樣圖和“傾聽者”所畫的圖,畫圖雙方談自己的感受。
第四,再次請一名自愿者上講臺,看著樣圖二,面對“傾聽者”下達畫圖指令,允許“傾聽者”提問,看看這次的結(jié)果?
第五,分別讓“傳達者”和“傾聽者”談事后感受,并比較兩次過程與結(jié)果的差異。
(6)注意事項
第一,第一次與第二次兩張樣圖構(gòu)成基本圖形一致,但位置關(guān)系有所區(qū)別。
第二,兩次中的“傳達者”可以是同一個人,也可以是不同的人。
第三,要選擇有代表性的“傾聽者”談感受,例如畫得最準確的和最離譜的,這樣就有利于找出造成差異結(jié)果的許多因素,便于找到改進的主要原因。
(7)活動掃描
活動點評::主持人把游戲的大致過程與要求解說完后,就有不少的自愿者要求擔(dān)任“傳達者”,特別是當(dāng)“傳達者”2分鐘看完樣圖一后,都覺得比較簡單。主持人問:“你能夠準確地把信息傳達給全體‘傾聽者’嗎?”“沒問題!”“傳達者”總是自信地回答。隨著“傳達者”發(fā)出的指令,“傾聽者”慢慢的不安了,漸漸增多的議論聲、抱怨聲、責(zé)備聲。有的人說:“自己還沒弄清楚,還給我們說,越說越讓人糊涂?!?,也有人放下筆不畫了,進行不下去了?!皞鬟_者”也不知為什么會是這樣,如此表達不清楚,很少有人能夠畫出與樣圖一完全相同的圖形。
通過“傳達者”與“傾聽者”的溝通,發(fā)現(xiàn)理解、表述、質(zhì)疑、回應(yīng)都是有效溝通的基本要素。
在第二次中“傳達者”與“傾聽者”嘗試和體驗了有效溝通,“傾聽者”們畫出的圖形與樣圖二基本相同,結(jié)果令雙方滿意。
第二,活動案例:在“我說你畫”團體活動中,第三組的小組代表主動要求擔(dān)任“傳達者”,結(jié)果出現(xiàn)了表達不清,“傾聽者”無法理解其指令的意圖,沒有完成“傳達者”的工作。在與“傾聽者”的交流中,她也發(fā)現(xiàn)了自己的問題。
在第二輪推選自愿者時她又主動要求當(dāng)“傳達者”,在主持人的同意下,他努力地思考和積極嘗試著有效溝通的要素,看到“傾聽者”們在自己的引導(dǎo)下準確地畫出與樣圖二相同的圖形時,高興地說:“謝謝同學(xué)們,我找到了原因,我理解同學(xué)的心情了?!?/p>
學(xué)生感言
第一個學(xué)生:見到同學(xué)都畫得“離題萬里”,我很震驚。自己覺得說得夠清楚的了,他們怎么就是不明白?原因究竟在哪里?在不允許交流和溝通的條件下,我發(fā)出的指令,每個人都根據(jù)自己的理解畫圖,當(dāng)然就“千差萬別”了??磥?,除了自己表述不夠清楚,沒有溝通是關(guān)鍵。
第二個學(xué)生:我是做第二位“傳達者”的,因為主持人允許我與大家溝通,所以我一邊講、一邊示范,不時詢問:“大家聽清楚了嗎?有問題要澄清嗎?”在大家的一次次提問中,發(fā)現(xiàn)自己講得不夠準確,不斷改進自己的表述。活動結(jié)束全班學(xué)生都表示愿意保持上次的分組,矯正自己在溝通中的錯誤態(tài)度,認真上好這次探究式學(xué)習(xí)課程。
2.《小小的船》一課的探究式學(xué)習(xí)案例片段
每6名學(xué)生為一組,共4組,分布于教室中間。
師:同學(xué)們,今天請允許我和你們一起探究《小小的船》第一課的預(yù)習(xí)課時——做自己的主人。請同學(xué)們按下面提示閱讀課文。我的問題是什么?——我該怎么辦——專心想一想?!鲎隹?!——我做得怎么樣?
學(xué)生很茫然,不知道干什么。
師:先聽我給大家示范自我教導(dǎo)提示語和解決問題提示語?!拔业膯栴}是什么?”是問你在閱讀課文時遇到了什么問題;有問題了,自己想一想“我該怎么辦?”,有多少解決方法;“專心想一想?!笔蔷湍壳懊媾R的問題自己先認真想,看自己能不能找到答案;“做做看!”選擇一個合適的方法解決問題;“我做得怎么樣?”是評價自己的結(jié)果,很好時夸獎自己,不好時繼續(xù)努力。例如:我的問題是拒絕別人讓我抽煙;我該怎么辦呢?我避免與讓我抽煙的人見面,或者勇敢地對讓我抽煙的人說“不、我不抽”;專心想一想,哪個方法好呢,逃避不是辦法,拒絕表現(xiàn)勇氣;做做看,以后的一周我都拒絕了別人給我的煙;我做的怎么樣,我覺得很好很有效,以后我還這樣做。然后,請每位成員想一想,本節(jié)課遇到的問題是什么,寫下來,想一想解決辦法及適當(dāng)?shù)谋磉_。每位成員輪流到團體中央,面對大家,大聲說出自己的問題大家給出鼓勵。同學(xué)們,明白了嗎?

表2
生:明白了。
接著學(xué)生都忙碌起來,有的寫,有的讀,有的和同伴商量。10分鐘后,4個小組開始有成員站在小組中央展示了。老師來回走動,聽學(xué)生的發(fā)言。
第一組的學(xué)生A:(舉著本子,上面是“尖”字)這個字我不認識;我可以問咱們組的XX,上次我不認識的字問他,他就會,或者我查字典,或者等我回家問我媽;我想了想,這個字沒學(xué)過,字是“小”和“大”組成,書上標有拼音“jiān”我會拼音;我自己試著拼出了音;我覺得我進步了,我很高興。
第二組的學(xué)生B:(手指“只”字)我不認識;我可以問三組的XX,或者問老師,或者四組的XX;我覺得多問幾個人好些;我問了2個同學(xué)結(jié)果意見不同,共同問老師才知道是個多音字;我覺得自己學(xué)到了知識,以后要多問問題。
第三組的學(xué)生C:昨天夜晚我看到的月亮像圓的大餅,書里為什么說像小船呢?我問咱們組的XX,他說月亮像吃掉一口的大餅。
第三組的學(xué)生D:就是小船和書里寫的一樣,我見過。
第三組爭論了起來,互不相讓,面紅耳赤。
第四組的學(xué)生E:我在想能坐到月亮上,月亮上有什么呢?好想看看??!
30分鐘過去了,只剩學(xué)生C和學(xué)生E的問題爭論不下。老師喊停。讓每組把沒解決的問題展示給全班。
師:本節(jié)課快結(jié)束了,老師從你們身上學(xué)到很多東西,希望每位同學(xué)以后每天晚上觀察并畫出你看到的月亮形狀下次課繼續(xù)展示;至于月球上有什么,大家認為月球是什么樣就把它畫出來吧!
教學(xué)案例是在探究情境中進行的,學(xué)生也都參與了探究式學(xué)習(xí)的體驗,學(xué)習(xí)活動都屬于探究式學(xué)習(xí)的范疇。(表2)是教學(xué)案例的具體討論。
[1]高春鴻,李江濤.提高職業(yè)社會能力方法探究[J].價值工程,2010.2.
[2]陳嵐.運用多種教學(xué)方法,提高護生對人際溝通的“體悟”[J].井岡山醫(yī)專學(xué)報,2008