加強隊伍建設 創新業務發展——記榮獲2009-2011年度“天津市文明單位”稱號的塘沽司法局

近年來，塘沽司法局在塘沽工委、管委會的正確領導下，在市、區司法局業務指導和監督下，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導、貫徹落實科學發展觀，立足自身工作實際，在全局認真開展爭創 “文明單位”活動，采取加強隊伍建設、創新業務發展、努力爭先創優的創建形式，增強服務大局意識，認真開展各項司法行政工作，先后榮獲 “天津市文明單位”、 “行業服務誠信單位”和 “行風建設先進單位”等稱號，多次被塘沽工委評為文明單位。

以建設文明單位為目標，領導班子和干部隊伍建設成效明顯

司法局領導班子始終把創建文明單位作為工作的重中之重，不斷加大工作力度，使領導班子和隊伍建設呈現出新氣象、新面貌。在班子建設中，著重突出抓好思想、組織、作風、制度和廉政五個方面的工作。在班子決策上，堅持民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善議事和決策機制，健全集體領導和個人分工負責相結合的制度，推進決策的科學化、民主化，重要事項集體研究集體決定。領導班子連續9年被塘沽工委評為 “好班子”。

在加強班子自身建設的同時，以強化干部隊伍素質為著力點，下大力氣狠抓干部隊伍素質的提高。一方面突出抓好中層干部履職能力的提高，從而保障局里各項工作政令暢通、貫徹落實。另一方面實行目標責任制，局長、分管副局長、各科科長、干部，分別簽訂目標責任書，層層分解工作目標，層層落實責任制。……