做食品安全守衛(wèi)者——記榮獲2009-2011年度“天津市文明單位”稱號的天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測技術(shù)研究院

天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測技術(shù)研究院(以下簡稱“質(zhì)檢院”)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照天津市“文明單位標(biāo)準(zhǔn)”，組織全體員工積極投身于“文明單位”創(chuàng)建活動，取得了顯著成績。特別是2011年的4月29日胡錦濤總書記在天津考察期間，親臨質(zhì)檢院視察食品安全檢測工作并發(fā)表了重要講話，質(zhì)檢院掀起了“牢記總書記囑托，做食品安全守衛(wèi)者”的活動熱潮，在工作的各個方面高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，為促進經(jīng)濟發(fā)展，保障民計民生，建設(shè)社會主義精神文明做出應(yīng)有的貢獻。

注重思想道德建設(shè)，廣大員工心齊、風(fēng)正、奮進、向上

三年來，院領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視自身思想作風(fēng)建設(shè)，牢記黨的宗旨和使命，忠實踐行“三個代表”重要思想，全力落實共產(chǎn)黨員先進性要求，樹立起了“可親、可敬、可信”的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。班子成員嚴于律己，寬以待人，敢于喊“向我看齊”、“跟我做”，用自身的行動創(chuàng)造了無窮的榜樣力量，得到員工充分信任，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力得到充分發(fā)揮。院長、書記堅持在工作中做到總攬而不包攬，放手而不甩手，決斷而不專斷；班子其他成員堅決做到互相支持、互相配合，不利團結(jié)的話不說，不利團結(jié)的事不做。幾年來，整個班子團結(jié)務(wù)實，勤政廉政，以身作則，沒有任何違紀違法行為發(fā)生。在領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，質(zhì)檢院廣大員工知榮明恥，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極為質(zhì)檢院發(fā)展獻計獻策，努力將自己的智慧、能力貢獻于質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展。通過開展學(xué)習(xí) 《天津市民文明公約》、《天津市民行為準(zhǔn)則》，使廣大干部職工進一步提高了思想認識，加強自律意識，在工作、生活中自覺按照文明市民的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。尤其是窗口部門，公示值班人員、樹立文明用語展牌、設(shè)置監(jiān)督電話等，把自覺遵守與公眾監(jiān)督相結(jié)合，進一步提高了工作效率和服務(wù)水平。做到工作有思路、有創(chuàng)新、有激情，大家比學(xué)趕幫超，整個質(zhì)檢院心齊、氣順、風(fēng)正、勁足，充滿了奮發(fā)向上的活力，質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展卓有成效。

注重創(chuàng)新發(fā)展，質(zhì)檢能力與水平邁上新臺階

質(zhì)檢院始終把打造一流水平的質(zhì)檢技術(shù)機構(gòu)作為中心工作，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，成效卓著。三年來，結(jié)合實際情況，深入探討了質(zhì)檢院在事業(yè)發(fā)展過程中存在的問題，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，促進事業(yè)不斷發(fā)展。在中心的發(fā)展上，在擁有國家印刷裝潢制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、國家加工食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心的基礎(chǔ)上，2009年經(jīng)國家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)成立了第三個國家級質(zhì)檢中心——國家精細石油化工產(chǎn)品質(zhì)量檢驗中心，技術(shù)實力進一步提升。

在實驗室能力建設(shè)上，完成了國家實驗室認可和計量認證／審查認可的擴項現(xiàn)場評審工作，使該院全項檢測能力達到2236項；獲得建筑防水卷材、電熱毯、危險化學(xué)品等產(chǎn)品28個單元的生產(chǎn)許可證發(fā)證檢驗資質(zhì)，并填補了天津市無防水卷材產(chǎn)品許可證發(fā)證檢驗單位的空白；購置先進儀器設(shè)備300余臺套，價值近2000萬，進一步提升了設(shè)備能力。在服務(wù)社會保障民生上，自2008年嬰幼兒乳粉“三聚氰胺”食品安全突發(fā)事件以來，質(zhì)檢院承擔(dān)了乳制品及含乳制品中“三聚氰胺”的檢測工作10000余批次，以及食品安全風(fēng)險預(yù)警檢測工作3000余批次，為把好食品安全關(guān)做出積極貢獻。

在人員素質(zhì)的提高上，近幾年引進了2名博士、5名碩士研究生，通過實行公開招聘引進17名職工，加強食品中心研發(fā)能力，引進中、高級專業(yè)技術(shù)人才，進一步提升了科研開發(fā)和檢測技術(shù)能力。

注重和諧創(chuàng)建，精神文明建設(shè)碩果累累

加快發(fā)展步伐，用發(fā)展成果奠定和諧基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)員工加快發(fā)展步伐，在不斷增強檢驗?zāi)芰Φ耐瑫r，創(chuàng)造了較為豐富的經(jīng)濟財富，顯著提高了員工們的收入及福利待遇，員工消費能力明顯增強，業(yè)余生活豐富多彩，追求知識、追求上進，沒有任何嚴重違法犯紀行為發(fā)生。堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)文化建設(shè)，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型組織活動，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。在這種文化熏陶下，員工們對待工作勤勤懇懇，對待他人禮貌有加，對待事業(yè)不懈追求，有力地促進了質(zhì)檢院的全面發(fā)展。

院黨委從自身做起，積極發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，為全院干部職工干事創(chuàng)業(yè)保駕護航，發(fā)揮出基層黨組織的積極作用，被市局評為2008—2010年度“先進基層黨組織”。院工會積極組織開展了各類活動。組織職工體檢、開展體育健身活動，開辟閱覽室、棋牌室，極大地豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。

三年來，質(zhì)檢院先后向9名職工發(fā)放生活困難補助及醫(yī)療救濟等近五萬余元，協(xié)商解決家庭其他問題多起，有效地解除了職工的后顧之憂。此外，質(zhì)檢院還繼續(xù)踴躍參加天津市的新農(nóng)村建設(shè)，積極向薊縣山區(qū)農(nóng)村捐款扶貧，質(zhì)檢院為政府分憂，聘請社會人員100多名，減輕了社會就業(yè)壓力，為天津和諧建設(shè)做出了貢獻。

注重整體建設(shè)，外部形象、內(nèi)在素質(zhì)同步提高

以質(zhì)檢大樓為平臺，按照“新環(huán)境新形象”的要求，大力加強形象建設(shè)，加強了環(huán)境整治與管理。三年來，整修了停車場、花壇及綠化場地，美化了整座建筑及輔樓，對辦公區(qū)和實驗室進行了裝修，實現(xiàn)了道路平整硬化，設(shè)施設(shè)備齊全完好，達到了樓內(nèi)樓外整潔衛(wèi)生、車輛物品存放有序、門前“三包”責(zé)任落實、環(huán)境保護依規(guī)實施，衛(wèi)生死角徹底消滅的管理目標(biāo)。始終堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求，加強質(zhì)檢文化建設(shè)有特色。

強化行風(fēng)建設(shè)，與各部(室)、中心簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，將責(zé)任層層分解落實，進一步規(guī)范了員工行為；與各檢驗中心簽訂了收費責(zé)任狀，進一步完善了委托檢驗和收費票據(jù)的使用；召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，時刻接受社會監(jiān)督。樹立良好形象，在每年的“3．15”國際消費者權(quán)益日期間，成功組織實驗室公眾開放日活動；“五四”青年節(jié)期間，參加了由市共青團組織的青年志愿者服務(wù)活動。通過“質(zhì)量講堂”、開放實驗室和質(zhì)量咨詢等多種形式，宣傳了質(zhì)檢院的職能，積極樹立了“技術(shù)專業(yè)化產(chǎn)管理規(guī)范化、服務(wù)社會化”的良好形象。