制度建設
平易近人,是柏家鎮中心幼兒園引起為傲的管理藝術。管理者注重自身文化修養,是幼兒園的科研帶頭人;以身作則,是幼兒園的道德模范;謙虛向上,是幼兒園的精神高地。在平時的工作中,管理者對每一位家長熱情接待,對每一個孩子關心愛護,對每一個教師關懷備至。通過每一個疑問、每一次交流、每一次培訓,走近家長、幼兒、教師心中,讓全體師生在相互關心、相互尊重、相互理解、相互學習的氛圍中逐漸松成長。
安全第一,是柏家鎮中心幼兒園的首要制度。為此,幼兒園特制定了一系列工作制度及安全事故責任追究制度,要求每個時間段都有人負責安全教育及管理,不漏掉任何一個細節,做到事故責任追究到個人。
五年計劃,是柏家鎮中心幼兒園力爭上游的有效方案(力爭在五年內升級為“重慶市一級幼兒園”)。為此,幼兒園加大了經費投入,改善辦園環境,逐步完善了人員配備,加大對教師的培訓力度。全新的面貌點燃了全園升級幼兒園的激情。
園所建設
自然之美,是柏家鎮中心幼兒園環境的最大特點。幼兒園樹木的造型沒有一處是人工修剪的,毛葉丁香的順勢生長在夏日為孩子們撐起清涼。園里的幾十種花草樹木,都一一掛了牌子,方便幼兒從小認識和了解他們,培養他們愛護生命的情愫。
人文關懷
近幾年,為了穩定教師隊伍,幼兒園陸陸續續為臨聘教師買了各種保險,基本解決了她們的后顧之憂,為她們安心本職工作打下堅實的基礎。此外,本園教師子女在園讀書免保教費。對于有困難的老師,幼兒園進行不定期慰問,幫助解決實際問題。
柏家鎮中心幼兒園有70%的雙留守兒童,他們需要幼兒園加倍的呵護。幼兒園于2012年4月軟化了部分室外活動場地,更換了大型滑梯,每天中午給孩子們提供自制新鮮豆漿。每學期對經濟困難的家庭給予學費減免,生活費補助。作為農村中心幼兒園,到了農忙季節,為了方便家長干農活,幼兒園教師提前一個小時上班。這些都讓家長感到滿意,孩子們覺得溫暖。