制度建設(shè)
平易近人,是柏家鎮(zhèn)中心幼兒園引起為傲的管理藝術(shù)。管理者注重自身文化修養(yǎng),是幼兒園的科研帶頭人;以身作則,是幼兒園的道德模范;謙虛向上,是幼兒園的精神高地。在平時(shí)的工作中,管理者對每一位家長熱情接待,對每一個(gè)孩子關(guān)心愛護(hù),對每一個(gè)教師關(guān)懷備至。通過每一個(gè)疑問、每一次交流、每一次培訓(xùn),走近家長、幼兒、教師心中,讓全體師生在相互關(guān)心、相互尊重、相互理解、相互學(xué)習(xí)的氛圍中逐漸松成長。
安全第一,是柏家鎮(zhèn)中心幼兒園的首要制度。為此,幼兒園特制定了一系列工作制度及安全事故責(zé)任追究制度,要求每個(gè)時(shí)間段都有人負(fù)責(zé)安全教育及管理,不漏掉任何一個(gè)細(xì)節(jié),做到事故責(zé)任追究到個(gè)人。
五年計(jì)劃,是柏家鎮(zhèn)中心幼兒園力爭上游的有效方案(力爭在五年內(nèi)升級為“重慶市一級幼兒園”)。為此,幼兒園加大了經(jīng)費(fèi)投入,改善辦園環(huán)境,逐步完善了人員配備,加大對教師的培訓(xùn)力度。全新的面貌點(diǎn)燃了全園升級幼兒園的激情。
園所建設(shè)
自然之美,是柏家鎮(zhèn)中心幼兒園環(huán)境的最大特點(diǎn)。幼兒園樹木的造型沒有一處是人工修剪的,毛葉丁香的順勢生長在夏日為孩子們撐起清涼。園里的幾十種花草樹木,都一一掛了牌子,方便幼兒從小認(rèn)識和了解他們,培養(yǎng)他們愛護(hù)生命的情愫。
人文關(guān)懷
近幾年,為了穩(wěn)定教師隊(duì)伍,幼兒園陸陸續(xù)續(xù)為臨聘教師買了各種保險(xiǎn),基本解決了她們的后顧之憂,為她們安心本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,本園教師子女在園讀書免保教費(fèi)。對于有困難的老師,幼兒園進(jìn)行不定期慰問,幫助解決實(shí)際問題。
柏家鎮(zhèn)中心幼兒園有70%的雙留守兒童,他們需要幼兒園加倍的呵護(hù)。幼兒園于2012年4月軟化了部分室外活動(dòng)場地,更換了大型滑梯,每天中午給孩子們提供自制新鮮豆?jié){。每學(xué)期對經(jīng)濟(jì)困難的家庭給予學(xué)費(fèi)減免,生活費(fèi)補(bǔ)助。作為農(nóng)村中心幼兒園,到了農(nóng)忙季節(jié),為了方便家長干農(nóng)活,幼兒園教師提前一個(gè)小時(shí)上班。這些都讓家長感到滿意,孩子們覺得溫暖。