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“等不起”、“慢不得”、“坐不住”

2012-04-12 00:00:00胡問鳴
現代國企研究 2012年3期

在建設世界一流企業過程中,公司各級領導干部要努力提升自身業務能力和素質水平。

要認清形勢,堅定信心。我們必須以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,鼓足干勁,迅速行動,以只爭朝夕的精神,以高度負責的態度,把集團公司工作會議確定的各項目標任務真正落到實處。要以戰略眼光、全球視野、全局眼光、歷史觀點,深刻把握國際國內形勢,“跳出造船看造船,跳出集團看集團”,冷靜分析,科學把握,謀定而動。……只要我們堅持正確的發展道路,就一定能夠用最短的時間實現能力和競爭力的提升與跨越,使危機與挑戰成為我們發展的機遇,離我們的標桿越來越近,讓對手離我們越來越遠。

要主動作為,努力實現集團公司改革發展新突破。今年是實施集團公司“十二五”規劃承前啟后的重要一年,是推進科學發展、加快發展方式轉變的攻堅之年和破局之年。要把“穩中求進”、破局發展作為今年各項工作的首要目標和主要思路。穩中求進,就是既要“穩”,也要“進”,不“穩”無法“進”,不“進”難以“穩”,兩者互為條件,相輔相成。穩,就是要保持集團公司穩步發展,主要經濟指標實現穩步增長;進,就是要主動作為,認真謀劃,在發展方式轉變和結構調整上邁出實質性步伐;破局發展,就是要破解發展困局,破解經營困局,破解管理困局,在關鍵領域的重大項目和改革發展、提升效益等方面取得新進展。

黨建工作要有新成效。一要把加強黨的組織建設與提高競爭力結合起來,增強企業的凝聚力和戰斗力;二要把黨組織參與重大問題決策與董事會依法決策、經理層依法行政結合起來,健全黨組織有效參與決策的體制機制;三要把黨管干部原則與切實履行黨委“主導用人”職責結合起來,促進人才強企戰略的實施;四要把加強黨風廉政建設與企業內控制度結合起來,不斷提高風險管理水平。

(作者為中國船舶工業集團公司黨組書記。根據作者在中船集團公司召開的2012年序工作會上的講話整理而成)

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