芻議女工思想政治工作的途徑

思想政治工作是中國共產黨的優良傳統和制勝法寶。因此，女工委員會要抓住發展第一要務，解放思想、實事求是，團結帶領廣大女工發揚自強不息、艱苦奮斗、開拓創新的精神，按照創造新業績，樹立新風尚、爭做時代新女性的總體要求，正確分析和認清新形勢帶來的新變化，勇于迎接挑戰，大力弘揚與時俱進的精神，在創新中求發展。

一、堅持“以人為本”原則，推動女工工作的全面發展

新形勢下的思想政治工作要根據環境、對象、任務、內容的變化，有針對性地選擇方式方法，結合新時期女工的發展實際情況，加強女工政治意識、大局意識、創新意識、責任意識、服務意識，樹立全面、協調、可持續的發展觀，堅持以人為本，使單位與職工之間建立起民主、平等、團結、友愛的新型關系，強調關心人、愛護人、尊重人、理解人、信任人，用真誠的情感打動人，讓女工產生信任感、成就感、溫暖感和舒適感，創造和諧的工作環境，使思想政治工作充滿生機和活力，為企業事業的發展提供精神動力。

二、加強女工組織建設，提高女工干部綜合素質，增強女工組織的戰斗力和影響力

一是加強女工干部隊伍建設。在女工中間培養選拔女干部，抓好女工干部的配備，健全女工委員會，配備專兼職女工干部，把熱愛女工工作、素質高、年富力強的女干部充實到女工工作崗位上來，使女工的政治權利得到有效的維護。

二是加強調查研究，切實轉變工作作風，積極研究和探索新時期工會女工工作的新路子。引導女工干部確立競爭意識、借勢意識，善于聯合和借助社會力量，抓住機遇，發展自己。

三是加大對女工工作干部的培訓力度，使女工干部認清形勢，明確任務，增強使命感和緊迫感，能自覺珍惜機遇，以政績、能力和良好的人格去贏得組織的信任和群眾的擁護。

四是關心女工干部的工作和生活，落實好女工干部的待遇，充分調動和激發女工干部的積極性、創造性，使她們始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，動員組織女工投身經濟建設主戰場，投身企業的改革發展大潮，為企業的騰飛和發展做出新的貢獻。

三、保障女工的合法權益和特殊利益，發揮女工在“三個文明”建設中的積極作用

女工干部帶頭做促進先進生產力發展的組織者，做先進文化的傳播者，堅持用發展的思維、眼光、方法和成果解決女工遇到的困難和問題，支持、配合和參與企業的改革創新，加大維護女工的合法權益和特殊利益的輿論監督力度，更好地代表和維護婦女權益，通過維護女工的權益促進女工的發展。

一是積極組織開展各項有益于女工身心健康、展示女工風采的活動。普及女性健康知識、關心女工身心健康，組織女員工進行婦科定期普查，積極幫助女工增強自我保護和自我保健意識，提高女工的身心健康水平。每年組織開展一些文體娛樂活動，活動形式各有特色，內容不斷豐富，重視滿足職工精神需求，通過舉辦各種文體活動，活躍了業余文化生活，得到了廣大職工群眾的熱烈歡迎，展示了女工朝氣蓬勃的精神、健康的體魄和多姿的風采，既提高女工的整體素質、豐富女工的生活，又可促進女工的工作熱情，大大地增強了女工的凝聚力和向心力。

二是深入開展“文明家庭”與“和諧社區”系列創建活動。努力提高家庭成員的綜合素質，促進家庭和睦與社會穩定，展示女工“四自”精神和最新風貌，發揮女工在家庭建設中不可替代的作用，鼓勵和引導女工樹立正確的家庭觀和人生觀，把社會公德、職業道德、家庭美德的教育結合起來，摒棄迷信愚昧，共同創建和睦、平等、溫馨、健康的家庭，倡導健康、文明、科學的生活方式，保持家庭、單位的穩定，對促進兩個文明的建設具有重要的意義。

三是設身處地地解決女工具體困難。為困難女工辦實事，解決女工的后顧之憂，使她們把全部心思放在工作上，把精力放到提高工作效率和工作績效上。

四、全面提高女工的綜合素質，推動女工工作邁上新臺階

一是針對女員工的特點，開展形式多樣、生動活潑的學習宣傳活動。以提高女工素質為己任，以崗位創新為重點，深入開展“巾幗示范崗”活動；以提高女工隊伍整體素質為目的，全面推進“素質達標、學習成才”活動；培養和提高女工的職業道德水平和職業情感，動員女工立足崗位，面向未來，樹立終身學習的觀念。

二是鼓勵女工干部多思考、多研究、多出成果。鼓勵深入實際、深入女工群眾之中，以獨特的視角，發現和反映女工工作的新情況、新問題，提出女工組織的政策主張和對策建議。

三是鼓勵女工參與群眾性經濟技術創新活動。最大限度地發揮女工的發明創造能力，努力提升女工勞動競賽、技術創新的層次，促進技術進步，發現和總結在實踐中涌現出來的先進典型，走出一條女工勞動競賽的新路子。

四是嚴格執行獎罰制度。引導女工遵紀守法、誠實做人、誠實做事、講信用、講道德，言行一致，培養人、鼓舞人，營造濃厚的促進人才的成長和熱愛工作、積極向上、勇于競爭、甘于奉獻、愿與單位共命運同發展的良好氛圍，全面提高女工整體素質，開創企業女工工作的新局面，為企業的轉型跨越做出貢獻。