全軍年度軍事訓練考核掠影

根據總部統一部署，全軍年度軍事訓練考核和等級評定工作2011年11月中旬全面展開。

軍事訓練考核和等級評定工作，依據《軍事訓練與考核大綱》、《軍事訓練考核規定》和《軍事訓練等級評定規定》，以首長機關、分隊軍官、關鍵崗位士官和部（分）隊整體訓練為重點，檢驗申報軍事訓練一級師旅級單位履行訓練職責、完成訓練任務、取得訓練績效等情況，以考促訓、以評促訓，推動信息化條件下訓練深入發展。

全軍軍事訓練定級考查，采取總部直接考評和委托各大單位考評相結合的方式進行，考前1周網上抽簽確定受考單位，以避免部隊突擊迎考。總部重點對各軍區、軍兵種和武警部隊各1個申報軍事訓練一級師旅級單位進行定級考查，采取訓考分離的形式，四總部相關業務部門人員負責組織協調，具體考核評判工作全部抽調有關院校專家教授負責；對受考單位訓練管理和訓練條件的檢查，采取現地查看、資料調閱和問卷調查的方式進行，重視對官兵滿意度的測評。

訓練考評普遍采取現場抽點考核對象、隨機生成試卷、密封評定成績等措施，確保考核成績的真實、客觀、公正。考評總結以查找訓練和戰斗力建設薄弱環節、研究解決措施辦法為主題。考評中，四總部聯合考評組客觀、明確地指出受考部隊在訓練上存在的問題，并提出具體解決意見建議，樹立訓練考評求真務實的正確導向。