摘要:本文基于公司會計內部監督問題,探討了有效的內部會計監督科學策略,對提升公司核心競爭力,完善會計內部監督效果,有積極有效的促進作用。
關鍵詞:公司 會計 內部監督
1.前言
會計內部監督為公司內部管理發展的核心內容,是其強化自我約束、完善管控的重要環節,對于公司的市場競爭、實踐發展發揮著至關重要的影響作用。為此應強化會計內部監督,發揮有效監管職能,提升公司財務管理、經濟發展的科學規范性、完善會計基礎建設與工作秩序,進而促進現代化公司持續、健康、規范發展。
2.公司會計內部監督存在的問題
公司會計內部監督管理實踐中,雖然取得了一定成效,但仍然包含一些不盡如人意的現實問題。首先會計工作人員素質水平有待進一步提升,基于水平有限,將令監督管理力度有限。加之會計工作人員欠缺良好的法制觀念、責任心有限、職業道德水平有待進一步提升,因此令領導一支筆現象、崗位責任不明確問題、違法亂紀行為充斥著公司經營發展進程,導致了會計信息的失真。同時公司會計內部監督管理中,相關體制的不健全則令實踐管控欠缺有效保障。在管理體制層面,一些公司也體現了一定的不合理性,令監督管理時效性有限,公司管理層則對會計內部監督實踐形成了過多干預,令其監管職能無法良好發揮。
3.明確公司會計內部監督職能,正確認識監督地位
為優化提升公司會計內部監督效果,應明確工作人員內部監督職能與崗位權限,即記賬管理人員、審批人員、管理財務人員與事項經辦人員應各自明確具體權限職責,實施互相制約與分離的科學監督管控。同時公司內部應創建有效的稽核管理體制與牽制實踐流程制度,依據會計工作要求規范進行組織模式的有效創建與合理分工,明確稽核權限,實施有效的會計賬目復核、憑證審核、規范會計報表,實施優質的內部牽制管理。對于各類大型公司經濟活動、實踐業務的管理執行與決策制定,應重點管控,強化財務治理,規范處置資產、對外經營投資與調度款項資金流程,確保經濟活動的順利進行。應杜絕執行流程不確切、效果不佳、缺乏監督管控導致的不良利益影響,這樣勢必會令公司會計財務相關治理職能的發揮有所減弱,并對信息質量與會計管理秩序造成不良影響。再者公司會計內部監督應實施全面的財產清查,明確具體的清查管理時限、范疇、實踐流程。例如在會計財務年度報告編訂前期,應實施必要的財產管理清查,對于賬實有誤現象,應實施必要的會計處理,提升會計信息數據的整體性與科學真實性。清查體制可定期開展或依據公司發展經營狀況不定期實施,應引入實地勘察、綜合盤點、核查存款、現金總量控制、分析債務債權等方式,提升工作有效性。同時公司領導層應科學認識內部會計監督的核心重要性、肯定其監管地位、法律監管權力,不應過多的干擾影響。同時公司應科學依據會計法規定實施管理,杜絕領導一支筆、走后門、違法亂紀、失職瀆職現象。應通過宏觀經濟策略的有效引導,促進公司會計內部監督職能的優質發揮。
4.嚴格法律約束,強化會計人員素質道德建設
為有效杜絕公司會計違法內控行為,應嚴格法律約束,引入經濟調控、行政管理、市場監督、法律手段規范會計行為,創建企業內部會計財務誠信監管體系,提升會計人員職業道德素養。應加快出臺會計法規,對于違法亂紀行為實施有效打擊,提升造假投入成本。同時公司應聯合事務所、管理層、會計人員、各職能部門創建會計信用綜合評估體系,對于不法行為、違法案例予以曝光。同時應在公司內部創建信用檔案管理體制,強化跟蹤控制。對于會計人員素質水平、道德素養有限的狀況,應強化培訓管理,為會計人員做好職業規劃。通過有效獎懲管理措施、績效體制的制定,提升會計人員參與監督管理工作熱情,令其樹立高尚職業道德,主動投入到知識結構更新、技能水平提升的實踐學習中,豐富自身經驗,提升業務能力綜合水平。
5.創新公司會計內部監督體制,提升管理時效性
為提升會計內部監督時效性,應創新監管體制,促進內部審計管理與監督的有效結合,制度與權力的全面融合,規范核查、授權、批復流程,提升監督管理效率。同時,在制約權力層面應促進會計內部監督體制的創新,抑制公司管理層腐敗行為,可引入兩個或多個授權人參與審批的共同管理體制,進而有效預防舞弊、獨斷行為,令公司財務會計業務管理更加法制化、規范化、降低錯漏失誤幾率。另外,公司應健全財務預算管理體制建立,注重針對現金流量、銷售、成本與利潤的科學預算編制,主動實施事前監督,過程控制,降低財務風險,提升會計內部監督時效性。應通過責任審批、效益評價、報告管理促進權責利的有效集成,進一步健全、創新會計內部監督體制,提升綜合管理水平。
6.結語
總之,針對公司會計內部監督重要性及實踐管理中存在的主要問題,我們只有制定科學有效的管控策略,明確監督職能、正視監督地位、嚴格法律約束、強化職業道德建設、創新內部監督會計體制,才能真正提升監督管理時效性,發揮會計監督法制職能,促進公司在激烈的市場競爭中實現全面的發展與提升。
參考文獻:
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