如何培養黨員干部的作風修養

摘要：作風修養是廣大黨員干部黨性修養的根本保證，是一個人信仰追求、思想境界、道德品質的外在表現。優良的作風反映出優良的黨風和良好的政風，改進黨的作風，加強反腐倡廉建設，必須堅持以改革創新精神推進黨員干部作風建設。堅持黨風廉政建設常抓不懈，提升廣大黨員干部作風修養，必須努力樹立“六種意識”。

關鍵詞：提升 黨員干部 作風修養 意識 創新

胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，深刻闡述了新形勢下加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性。堅持黨風廉政建設常抓不懈，提升廣大黨員干部作風修養，必須努力增強“六種意識”。

一是要樹立大局意識。所謂大局，是一個相對概念，反映的是局部與整體、個人與組織和公與私的關系。廣大黨員干部要以促進地方經濟社會發展為職責，服務經濟社會發展為大局。因此，要主動為政府分憂、扎實促進經濟、傾心服務發展。在任何時候、任何情況下，都不能偏離這個大局。廣大黨員干部都生活在中國共產黨這個“大家庭”之中，每個人都是黨的一分子，各項工作靠大家開展、成果靠大家創造、形象靠大家維護，大家不要問黨給了我什么，而要問我為黨做了什么，真正樹立“黨興我榮、黨衰我恥”的觀念，像保護自己眼睛一樣維護黨的形象，真正從我做起、從現在做起、從點滴做起，不說有損黨的形象的話、不做有損黨的形象的事。

二是要樹立協作意識。眾人拾柴火焰高。個人能力素質高低，在眾人面前都顯得微不足道。團結協作需要正義，團結協作需要品德。大家在一起工作是緣分，無論職務高低、年齡大小、資歷深淺，人格一律平等，只有尊重別人才能得到別人的尊重，只有幫助別人才能得到別人的幫助，要把同志關系定位在互敬互愛、互幫互助中，在關心關愛他人中彰顯人格魅力。團結協作需要包容。每個人都是獨立的人格主體，在性格、能力、說話和處事方法等方面，都可能存在差異，工作中難免會出現磕磕碰碰和爭論分歧，要求同存異、取長補短。反之，如果為一些雞毛蒜皮的小事爭高低，胡亂猜忌、相互詆毀，勢必引發事端，有損同志情感，影響和諧穩定。

三是要增強奉獻意識。職業，既是每個人的安身立命之本，也是大家展示才華的平臺、成就事業的舞臺。從大的方面講，做好本職工作，是職責所系、事業所需，廣大黨員干部應當盡到自己的一份社會責任。從小的方面講，在當前就業形勢十分嚴峻的條件下，擁有一份令人羨慕的職業，當屬來之不易，理應備加珍惜，應當盡到家庭責任。當走上工作崗位的時候，就意味著有一種“擔當”，就是要盡責、奉獻，反哺家庭和社會。敬業奉獻的過程，實質上承擔責任的過程，也是追求個人價值和社會價值統一的過程。反之，如果工作不負責任，有業不務業、在崗不敬業、守業不精業，盡管可能取得一時的安逸享受，但誤的是自己，影響的是同事，也就不能稱為一個真正有責任、有價值、有擔當的人。

四是要增強爭先意識。當今社會是市場經濟社會，市場經濟就是競爭經濟，體現在社會生活的方方面面，每名黨員干部所從事的工作也概莫能外。俗話說“人圖名、樹圖蔭”，對一個單位是這樣、對于一個人也是這樣。爭先進位，要樹立競爭意識。常言說“人無精神支柱，猶如無舵之舟”，意思就是干事要有激情、工作要在狀態，努力在一個單位營造比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。

五是要增強求實意識。求實，就是求真務實，是對事物本質的探尋，是把事情落到實處。當前各級各部門還存在少數人缺乏識別事理、公理、真理的“慧眼”，缺少對工作鍥而不舍追求的品質。有的看事片面，只見樹木、不見森林；有的辦事主觀，不加分析、妄加臆斷；有的不夠冷靜，缺乏換位思考、全面思考、長遠思考的頭腦；有的華而不實，作風漂浮，干事淺嘗輒止、蜻蜓點水。黨和人民賦予我們的是實實在在的工作，來不得半點虛假，不論在基層還是機關，也不論在什么崗位，都離不開求真務實。就好比蓋房子，有了好的圖紙，蓋出的房子才會不歪不斜；有了一磚一瓦，圖紙才會由虛變實，真正成為房子。倡導求真務實，就是要講實話、辦實事、求實效，把各項工作建立在實事求是、真抓實干的基礎之上。

六是要增強創新意識。創新，是推動發展的不竭動力。怎樣才能創新，無疑需要通過改革來推動。回顧黨領導下的改革開放30年的發展歷程，每一點發展進步，無不打下創新的烙印。單位也好、個人也好，沒有創新的工作，不過是過去工作的簡單重復，形同原地踏步。所講的創新，并不是要標新立異，把簡單的事搞復雜，也不是讓大家丟下有用的東西，用新瓶去裝老酒，穿新鞋走老路，更不是異想天開，讓大家去做深不可測、高不可攀的事。就是如何聯系本部門、本崗位的實際，運用新的理念、新的思維、新的知識、新的技術，從制度設計、技術手段和日常管理等各個層面，找出促進工作事半功倍的措施和辦法來。在當前知識經濟和信息化時代，事物的發展變化一日千里，如果固步自封、抱殘守缺，勢必步人后塵、落伍于時代。因此，只有創新，才有發展進步。

黨員干部要常修“為政之德”，在工作中率先垂范，多一份責任，增一分黨性；多一份修養，增一分正氣；多一份磨煉，增一分技能；多一份親切，增一分情懷；多一份創新，增一分實效，通過“五多五增”，積極爭做促進科學發展、構建和諧社會的先行者和向導者，打造“忠實于黨、公道正派、銳意進取、心系民眾、改革創新”的黨員干部隊伍。