王 蓓
(浙江經貿職業技術學院 社科部, 浙江 杭州 310018)
建設社會主義新農村是黨中央按照科學發展觀作出的重大戰略部署,是確保整個中國社會和諧的重要基礎。農村村級黨組織是黨在農村的全部工作和戰斗力的基礎,是農村各種組織和各項工作的領導核心。如何進一步加強和改善農村村級黨組織建設,為社會主義新農村建設提供堅強的政治保證和組織保證,是黨加強自身建設,提高執政能力,鞏固執政地位的迫切需要,也是深化學術研究的需要。
本研究主要對浙江、河北兩省66個行政村進行了調查。共發出問卷1 110份,其中收集到有效問卷1 060份。所收集的1 060份問卷中,男性612人,女性448人。其中黨員有193人,群眾867人。66個村村民約33 000人,其中黨員約3 300人,即每個村的黨員率為10%。
(一)農村黨員干部開展工作難度大、壓力大
農村黨員干部待遇普遍較低,有的人是為了面子當村干部,有的是礙于情面當村干部。當前的農村黨員干部報酬對其無太大吸引力。在農村社會轉型過程中,黨員干部開展工作難度大,各種矛盾突出,村黨員干部壓力大,容易產生抵觸情緒和逆反心理。相當一部分黨員專注于自己發家致富,先鋒模范作用發揮得不夠。普通黨員自身的優越感、榮譽感不強,和一般群眾相比沒有什么優先權,他們擔心發揮模范作用影響自己致富。有能力高素質的農村黨員大多外出務工經商了,留在村里的黨員本身素質就不高,年齡老化,知識退化,能力弱化?!?br>