劉同 每一步 有態度

陳珂

幾年前，劉同在“以一敵百”用出眾的反應與口才瞬間滅掉98個人，棒極了，誰都會覺得他會紅。那次沒紅。后來，劉同在“快樂大本營”妙語連珠，節目很有趣，劉同卻沒紅。去年，劉同的小說《離愛》被拍成電視劇，跟大多數講述80后劇情不一樣的是，年輕人自己寫的故事中看得出真實感受，故事很好看，朋友們開始仰視他說，你這次紅啦！依然未紅。偏偏是“職來職往”，劉同臨時幫人頂替，救場，結果人氣大增。

這個世界呀，就是這樣，每個人的人生就是這樣，誰也無法去設計它。30出頭的劉同其實還來不及沉淀，前面還有無數未知的職場風云等著他。他喜歡將周圍的世界看成茫茫人海，不論年齡、星座、血型、屬相，打破歸類的局限去看個體。個體劉同因為職場飆升成為青年偶像，初涉職場人的勵志榜樣，朋友也跑來向他求救，“劉同你不知道，我好慘的。”“好慘是吧，多好啊，你將來牛了，就可以跟所有人說當年有多慘，如果你連慘都沒有，將來連故事都沒有，那多尷尬。”大家都笑了。

劉同說：“不報太多念想，做了就挺好。”新時代年輕人的故事仍然應了老牌歌手的老話，徐小鳳《每一步》里說：“憑自信努力做，要得到的總得到”。這位年輕人的世界沒那么復雜，硬要歸類，他是簡單做事情的那類。

但是，還是相識10年，近兩年剛相知的老友李響對他的評價更中肯：“劉同像是一個‘怪胎，他在做電視的時候可以很冷靜很理智，在寫文字的時候可以很感性，像水一樣，在處理一些公務的時候是超級地專業和嚴肅。他有很多被別人認為的身份，不過在我眼里他像是一個孩子，因為他太年少有成了。他最輝煌的時候我反而認為是他18、19歲的時候，自己出來闖，有自己的第一本小說。”

這樣的才能，你有嗎？

最佳現場

劉同最早頻繁出現在屏幕上是因為《最佳現場》，節目的獨創之處在于有提問記者團，會從各個不同角度向嘉賓提問，以此滿足各類型觀眾的需求。記者團里的劉同是活躍分子，現場控，身為制作人的他勇敢地發表觀點，較勁地提問，用慷慨激昂的態度調動氣氛。《最佳現場》一年采訪近400名藝人，開播快5年來，劉同采訪了近2000名藝人，從不太會提問到更加精準地拋出問題，了解藝人們的想法，劉同看到了真實的娛樂圈。

舌戰

在光線傳媒，95%以上跟劉同辯論過的人都會被他擊敗，劉同常常花時間思考事情的正確和錯誤，一般的爭論很難贏過他。“可能對方想到3步，我想到了5步，在聊到第4步的時候，我把對方說服了或者拒絕了對方。”劉同說。

除了光線的老板王長田，他從10萬起家，將光線打造成市值70多億的上市公司。當劉同去“攻擊”他時，發現老板想得更遠，“你現在就可能想到3年以后的狀況，收視率高了，5年、10年之后更高，又怎樣呢？”

劉同說其實很多人之所以不愿做一個決定，是因為他壓根就沒有想清楚，不能肯定未來會變得更好。在關鍵性抉擇上，劉同決定去做更多的事情，做更多新的節目，創造更多價值。

習慣不安全感

劉同語速很快，對應著極快的腦力運動速度和超強的行動力。他稱自己是極沒有安全感的人，有媒體稱他為外省青年，從湖南到北京，從如白紙般踏進光線，到身為資訊事業部副總裁，主管6個日播節目，8年間，劉同嘗試過13個崗位。當最佳現場制作人，做到聯系上大批明星，讓他后來兼任藝人總監，將一個節目做到極致后，又同時兼管好幾個節目。不安全感在作祟，喜歡與熱愛成為動力。

他現在很HIGH，每天睜開眼，全天都是自己想做的事情，即使在過去，不想做A，他會拿著更好的B給老板看，老板發現原來“你對你喜歡的能做得很好”后，給了他更大空間。

消毒

人生總會遇到困惑，老在一個地方跌倒時，你得用一些別的方式去化解你的尷尬。當你骨子里對很多困境開始有自己的公式時，再面對同樣的問題，你就不會再絞盡腦汁，被這種事情擊倒或者尷尬，而是第一時間拿出正常的狀態或反應出來。

想啊想啊想，劉同會把自己遇到的問題寫出來，找到答案，像是常常給自己消毒，這讓他看起來總是很陽光。他直白地說，“同樣問題再出現時，應急性地反應會顯得很有氣場，很自信。比如曾經發生過客戶說我‘顯小的尷尬，后來我再跟同事見客戶時，客戶再說到顯小，我會不看客戶，跟同事說，我早讓你們用一樣的保養品吧，你看效果立竿見影吧。講完后，同事會笑，對方會笑。”

死扛

劉同給大多數人的感覺是不安分，但卻在光線呆了８年，周圍人經常被幾倍薪資挖走，劉同也會面臨選擇。他給自己很好的解釋，其實光線傳媒是個放大鏡，在光線做得好，到其他地方總會有更好的待遇，那么，他應該在光線做到最好，外面的價值會更多。在做傳媒這條路上，劉同一直在死扛，過程中，很多人轉行，放棄，離開，只有他一直在堅持。“然后，老板一回頭，發現，別的人沒有了，只有我了。”劉同笑著說。

媒體人

每個媒體人對傳媒的概念一直在變，更早時，劉同希望自己的節目一定要登上新周刊榜單，后來，是希望節目收視率很高，受眾率更廣。現在的劉同對于傳媒人的概念，更多的是節目中善良的部分被所有人感受到，讓所有人去改變。節目的主流價值觀讓更多的人朝更好的方向去發展。

《職來職往》有一位面試者求職記者，說采訪了甘露露，劉同當場表明不認同的態度。“甘露露完全沒有采訪價值，批判她的大部分結果是批判的名義或者新聞下面，還是她裸照的圖片新聞。本來很多人都看不到了，就因為這樣又看到了。如果社會真的要封殺某一類型丑惡的現象，對其最大的鄙視就是漠視。”劉同說。

茫茫人海

“你用性格、星座、血型、屬相、出生年代等各種方式去解析人都行，但是你最后發現其實每個人都是不一樣的。所以我根本不在乎群體的概念，我只在乎個體的概念，每一個年代的人，都一定會有幾個，能夠跟你的價值觀，各方面都很相似的人。”

管理者劉同

過去，在職場中，曾遭到過排擠，被對方侮辱，被對方不尊重的劉同，特別能夠體會到，哪句話會傷害到別人。現在，當自己去影響更多年輕人時，他盡可能讓所有工作團隊的人都覺得是受尊重的，用更開放的心態去工作。“因為所有同事，未來在這個行當里都是你的朋友，所以整個社會、整個職場都應該用這樣的心態去面對。這樣所有人跟著你都活的很開心。”

坦白講與得了吧

將自己身上的東西投射到各種各樣的人身上，合起來可能才是你，是劉同對于《離愛》創作方式的解讀，里面所有的男孩包括女孩身上都有他自己的影子。“坦白講，你再懂別人，也不如自己懂自己。所以，要成為一個好的寫作者，生活要豐富，朋友要多。”

電視劇《離愛》中的那次出鏡，打開門，告訴別人這個房子賣出去了。很短的鏡頭，劉同ＮＧ了很多次，他可以大膽做自己，可是表演起來總是不能跟到位。“我所有情緒都很上臉，裝不出來。”這樣的劉同成為中老年人殺手，真誠讓他打開他們的友誼之門。

最好的朋友看完劉同的《離愛》，決心將好故事拍成好看的電視劇，于是辭職當起了《離愛》制作人，拍完《離愛》后，沒有做回媒體里的老本行，反倒繼續了制作人之路。“現在大家都夸他的制作又快又好。”劉同夸起了好友，而其實私底下，劉同與好朋友在一起會說最難聽的話諷刺對方，把對方身上最令人惡心的點放大，然后去攻擊他。自己可以攻擊，一旦朋友被他人攻擊，他會第一個站出來捍衛朋友。坦白講，或者得了吧，劉同最常用的口頭禪，聽來聽去，總是與真誠有關。

從孤獨青春走過來

新書簽售時，劉同去各大學演講，大家覺得他的發言很有趣，特有共鳴。劉同突然恍然大悟，原來這個社會有那么多人跟曾經的自己一樣，對好多事情那么困惑，原來每個人年輕的時候都是孤單的，不知道如何該跟自己交談，也不知道如何去跟別人交談，因為別人其實也是孤獨的。

“但隨著年齡增大，你會找到合適你的人，合適你的事兒，你不會那么孤獨。”

有靈感有才

吃飯喝水寫字

中信出版社的編輯希望劉同出一本書，講他整個北漂將近10年的狀態。劉同說，真的沒時間寫，但可以把日記拿出來。編輯們看他的博客，發現寫了將近150萬字。

寫啊寫啊寫，突然猛一回頭，發現，居然在這10年里做了那么多事。

回想大學操行分評定，進大學每個人的分是０分，發表文章以后，分不同內容給予１-５分。劉同從大一開始就不停的寫東西，什么稿都投，什么活動都參加，大學畢業時，學生會主席是117分，第二名，劉同第一，177分。“我自己都覺得，是不是有點太嚇人了，是不是有點猛。當一件事情你一直堅持的時候，你回過頭，你的收獲是很多的。”

寫啊寫啊寫，大學時，劉同跟大家沒區別，只是每天多出了點時間寫作，工作后劉同很忙，作為職業者跟大家沒區別，只是每天多出了點時間寫作。喝水，吃飯，寫作……然后，靈感滿天飛。

正能量

好多人看到劉同的書之后，會感覺挺有力量。劉同慢慢意識到，不管他寫的任何東西，看了以后的人會說，生活還挺有盼頭的，還挺陽光的。

“未來我寫作的方向不能確定，但是我得發揮我的優點，對于各種各樣的事情，都有自己的態度，而這種態度就是很正能量的態度。這也是適合我自己的。”