在創新中彰顯特色

祝迎春

吉林省政府機關二園長電紫盈分園建于2003年，坐落在二道長電紫盈花城小區，是一所全日制幼兒園。省二園長電紫盈分園領導班子成員以開放創新的理念共同確立了以創新立園、質量治園、科研興園、特色強園的目標，帶領員工從思想上把握時代脈搏，行動上緊跟社會發展，使幼兒園形成了科學規范的管理體系，在管理中做到目標管理到崗、到位、到人，規范科學的管理完善了制度，帶來了效益，促進了各項工作的發展。

我園在改革的大潮中正向設施優一等、管理先一步、師資爭一流，教育辦特色的目標邁進。

一、設施優一等

在校園硬環境建設中，我園非常注重幼兒園環境建設。園內極具環保功能的多元化教學布局，為每個孩子帶來溫馨、和諧與激發潛質的學習空間。設置的多功能大型玩具和各類游戲場地，為孩子們提供了寬闊的游戲空間。鋼琴室、微機室、多媒體教室、美術室、形體訓練室、語音室、多功能大廳等設施，更為孩子們營造了一個自主開放、多項選擇、充滿了學習、探索和自由發展的空間。

二、管理先一步

幼兒園引入了先進的管理理念，融入了人本化的管理方式，創設了園領導與教職工目標共識、心靈共鳴的管理氛圍，形成了團結、協調，更富有凝聚力、核心競爭力的管理隊伍。在團結、務實、創新、進取精神引領下，牢固樹立品牌意識、質量意識、精品意識、特色意識，打造一支善研究、肯鉆研、敢創新的保教隊伍。現擁有一支專業化強、文化素質高、老中青搭配的和諧領導班子，一支由研究生、本科生、專科生和藝術院校畢業生組成的精湛的保教隊伍。在省政府及省市區教育局的領導下，以超前意識，扎實的步伐，立志把幼兒園辦成政府滿意，家長放心，兒童快樂的成長樂園。

三、師資爭一流

我園積極鼓勵在園教師不斷進修提高學歷檔次，制定了薪酬的激勵機制，幼兒園師資隊伍高學歷人員比例在不斷提高，尤其是幼兒園加大了對教師的園本培訓，并每年開展教師基本功大賽，每季度舉辦“我快樂我成長”讀書分享活動，并派教師到全國各地學習，以“自主發展、多元融合、互動式培訓”為策略，對教師進行行為準則、教育理念、教科研等方面集中培訓，重點深抓，形成了一整套教師培訓實施方案，建立多樣化的培訓方式，為不同層次的教師搭建展示的平臺，促使教師在實踐中鍛煉成長，提高了內功，促進了教師個性化的發展。現在幼兒園有省級骨干教師2人，市級骨干教師3人，區級骨干教師5人；先后有多名保教人員獲得國家級、省、市級獎勵，多人次被評為省級、市級優秀教師，省級創新型園長，省直模范干部，省直優秀青年等眾多榮譽稱號。

四、教育辦特色

省二園長電紫盈分園成立至今，已有九年的歷史。在幼兒園發展中，我們注重的是把創新教育作為園本特色課程，立足幼兒園實際開展園本教研，探索五大領域課程下創新教育新模式，把快樂數學、思維繪畫、趣味雙語教育、閱讀識字教育融入到創新教育活動之中。樹立新的教育觀和兒童觀，培養兒童的創新能力，幫助幼兒儲備大量的知識信息，以游戲為載體將創新教育滲透于幼兒的一日生活當中。

由于創新教育作為園本課程開發與研究，我園先后成為全國“多元智能開發”實驗基地、中國創造學會“創新教育”科研基地、中國“幼兒音樂藝術教育”全國示范園、市幼兒創造性教學模式多元化研究實驗幼兒園。我園承擔了《幼兒創造性培養的實踐與研究》、《幼兒創造性教學模式多元化研究》、《多元智能的實踐與研究》、《科學開發兒童大腦，有效提高智能素質》等多項課題研究項目，參與了省教科院創新教育的實驗研究，參加了國家級“做中學”課題與實驗研究，收到了良好的效果，得到專家的認可；并有多篇論文在全國、省、市刊物上發表和交流；《幼兒創造性教育理論與實踐研究》中的《通過多種途徑開發幼兒腦潛能》、《淺談幼兒創新能力的培養》、《如何培養幼兒的創造力》與《運用計算機教學培養幼兒的創造性思維》，走出了一條以創新教育為特色的辦園之路，形成了幼兒園獨有的教育特色。

目前我園是“愛國啟萌教育”全國示范園、吉林省“早期教育”實驗基地、又先后承擔了國家，省“十五”“十一五”“十二五”重點課題；《快樂實踐數學的實踐與研究》、《生存教育的理論與實驗》、《IBMKidsmart “小小探索者”項目的實驗與研究》，還參加了國家教委、國家科委“九五”重點課題《中小幼現代科技教育實驗研究》，參加了中央教育科學研究院課題“科學啟智計劃”（A Head Start On Science）。該項目的核心是培養兒童的好奇心和探索意識，成人在這個過程中陪伴著兒童，引領、激發兒童的好奇心。

我園通過參加多項國家、省市級的課題研究，實現了幼兒園教研工作和教學質量的全面提升，同時在課題研究中也取得了豐碩的成果：如《新世紀幼教論文集粹》中的《教師應怎樣對待幼兒的自主活動》、《什么樣的環境是兒童健康發展的最佳環境》的健康教育的實驗與研究、全國“十一五”規劃課題“科學開發幼兒大腦，有效提高學生智能素質”實驗研究中被評為先進集體；獨立完成了《幼兒行為習慣的養成教育》課題一書的編寫工作，并出版發行。

我園以“幼兒發展為本”，注重幼兒園與家庭及社區的聯系，開辦家長學校、開放日活動、家長會活動、幼兒系列周活動等，形成教育網絡。

我園幼兒在參加全國省市各項活動中成績優異，先后榮獲“吉林省第三屆少兒藝術大賽團體總分第一名”，第十四屆、十五屆素質教育杯全國少兒書畫競賽優秀獎，首屆伴我成長“外研社杯”全國少兒英語大賽全國總決賽二等獎。

在新世紀中，省二園長電紫盈分園將抓住機遇，全面貫徹黨的教育方針，繼續堅持正確的辦園方向，秉承“教育以育人為本，促進幼兒個性發展；辦園以人才為本，激勵員工主動發展；管理以和諧為本，實現幼兒園特色發展”的宗旨，遵循幼教規律，繼承“敬業奉獻，勤業愛崗，樂業愛幼，精業鉆研，創業開拓”的優良園風，本著“管理上一流，環境創一流，教育超一流，服務爭一流”的目標，堅持以人為本，規范化、科學化、現代化的管理，努力提高保教質量和辦園水平，為培養新世紀的人才而不懈努力。

新的希望，愛的陽光，我們與孩子共同成長！