遠郊辦學環境下提升就業服務水平的探索

馬強

【摘要】 在高等教育不斷發展的形勢下，遠郊辦學模式已成為不少高校的發展趨勢。高校就業工作在遠郊辦學環境下面臨著交通成本增加、信息接收受限、招聘組織難度加大等諸多不利影響，本文由此進行了分析，提出了相應的思路和措施。

【關鍵詞】 高等教育遠郊辦學就業大學生

【中圖分類號】G641 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2012）03-0026-01

隨著社會的不斷發展，以及我國高等教育改革的不斷深化，高等教育在從精英化向大眾化轉變的過程中面臨了一些新的情況，原有的資源在很大程度上已無法滿足現有教學的正常運轉。為了實現更好的發展，一些高校在郊區設立分校，或者整體搬遷至遠郊。總體上講，這種遠郊辦學模式給高校帶來了更多的發展機遇和空間，無論在硬件還是軟件資源上都得到了進一步的豐富。但是，作為高校的一項重要工作，畢業生就業工作在這種模式下面臨了一些新的挑戰，也對就業服務提出了許多新的要求，為了實現學校整體的良好發展，在就業工作上必須正確認識，積極應對，切實采取有效措施，不斷提升就業服務水平。

一、遠郊辦學環境下就業工作面臨的挑戰

1.交通問題。遠郊辦學在地理環境上的不便是客觀的，而用人單位、辦事機構、就業市場等一般位于市區，這對畢業生產生的最直接的影響便是就業成本的大幅增加，這里的成本既包括時間上的消耗，也包括費用上的支出。從市區到遠郊，交通成本往往呈數倍甚至十余倍的差別。對于較早落實就業的學生來講，為了緩解交通成本問題，往往會選擇在市區租房，但這種方式往往只能節約交通時間，而在費用上并不能緩解，因此給學生就業帶來了一定的壓力。同時，遠郊辦學也對高校就業工作人員走訪、聯系用人單位等帶來了一些困難。

2.信息接收問題。畢業生可以通過互聯網了解相關信息，但并非所有的就業信息都能全部公布在網上，有些企業更傾向于現場招聘。加之有些就業信息沒有及時在網上更新發布或者有些畢業生受經濟影響沒能隨時上網了解信息，錯過就業機會也就難免了。另外，時下也有不少不法分子利用網絡招聘的形式騙取錢財和個人信息，這也使得越來越多的畢業生更愿意通過直接面對面的形式參加招聘。在這些情況下，獲取的相關就業信息也就必然會減少，對畢業生的就業所帶來的不利影響顯而易見。

3.招聘會組織難度加大。用人單位對于招聘成本往往有考量，到遠郊學校舉辦專場招聘會的成本明顯增加，無形之中減少了招聘單位到遠郊學校舉辦招聘會的概率。校園招聘會作為直接面向應屆畢業生的招聘專場，畢業生也可以不用出校門就面對如此眾多的就業機會，應該說，每年的校園招聘會都能解決絕大多數畢業生的就業問題，對于用人單位和畢業生來說，無疑是雙贏的上策。一旦這種機會減少，畢業生的就業機會相對來說也就減少了。

4.畢業生就業心態的變化。面臨以上諸多挑戰，以及其他一些因素，遠郊辦學高校畢業生就業的心態會發生明顯的變化。畢業生在求職的過程中容易瞻前顧后，猶豫不決，往往錯過一些就業機會，外地生源學生更是如此。此外，來自郊區的畢業生在就業的面試中較市區的畢業生易產生自卑心理或羞怯心理。部分招聘單位對名校畢業生的青睞已經在很大程度上挫傷了非名校畢業生的自信心，遠郊非名校的畢業生在招聘會上遭遇的打擊就更大了。

二、遠郊辦學環境下提升就業服務水平的路徑

1.加強對畢業生就業的指導，引導學生關注自己求學生涯和中長期職業發展設計與規劃，鼓勵學生加強與就業指導機構的溝通交流，使其對就業政策、就業環境、就業形勢等及時而全面的把握，從而能有一個更平穩的心態。建立靈活多樣的就業咨詢，切實滿足學生的需求，以學生為主導，充分發揮現代信息技術的優勢等。

2.學校加大對就業工作的投入，在資金、人力等方面要加大支持力度，在校園招聘會組織、用人單位聯絡等方面顯現實效。

3.整合資源，努力進行后勤保障。其一，遠郊辦學高校可利用市區的分校等為畢業生提供一定的住宿資源，盡量解決一部分學生的交通問題。其二，加強與市區兄弟院校和其他單位的合作，通過這些單位為畢業生提供一定的臨時住宿。其三，高校在經費上支持，集中在市區租賃一定數量的房屋提供住宿。其四，加強與用人單位的溝通，使用人單位在畢業生住宿上投入更大的力度。

4.建立充分、暢通的就業信息網絡。學校應進一步完善就業網絡系統，及時、全面的收集、篩選、發布就業信息。學校還應建立畢業生信息庫，將畢業生的簡歷上傳，供學校推薦和用人單位瀏覽。各二級學院要建立自己的就業網絡，有針對性的進行信息發布和推薦。當前信息技術發展迅速，3G、移動互聯網等已具有相當的規模，要充分發揮這些優勢，在就業信息網絡建設上形成就業信息網、短信系統、手機網絡、即時通信工具、網絡社區、微博等多位一體的信息系統，兼具就業信息發布、就業推薦、就業咨詢等多個功能，保障就業服務網絡的暢通。

5.加強校企合作，積極開拓實習實訓基地

要采取措施，主動將更多的用人單位請進來，可選取一批與自己專業培養相關的合作單位，形成一種穩定的產學研制度。不斷深化與用人單位的合作關系，通過實習實訓基地共建等形式把學生推薦到用人單位中去。

6.重點幫扶，幫助就業困難的學生就業。對于遠郊辦學的高校來說，更應加強對畢業生擇業觀的教育和引導，鼓勵大學生創業，引導、鼓勵他們到農村到基層到祖國最需要的地方去。針對容易產生的心態問題和兩極分化問題，應積極開展畢業生心理咨詢工作，開展由專人負責的就業心理門診咨詢，引導畢業生正確認識就業挫折，增強自信心，走出就業心理困境。

目前我國高等教育發展迅速，遠郊辦學的模式給學校的發展創造了更大的空間，也產生了很多正面影響。雖然給就業工作帶來了一些不利影響，但只要能夠正確認識和分析新情況新問題，積極主動研究新思路和新方法，就一定能逐漸克服各種困難，提升就業服務水平，豐富和深化就業工作的內涵。

參考文獻

1.李瓊 遠郊辦學對就業工作的不利影響及對策研究［J］.文教資料，2010，（11）.

2.盧玲,高錦南. 關于當前大學生就業存在的問題及對策探討［J］.辦公自動化，2011，（18）.