盛會
“小學除了體育老師是男的,其他科的老師都是女的。”近日,記者接到家長反映,現在小學男女老師比例懸殊,有些家長因此擔心培養出的小男生或陽剛不足陰柔有余。(廣州日報)
男女教師比例失衡,小學、包括幼教階段,男教師比例偏低,是一個不爭的事實。有關資料顯示,我國幼教中男性比例是日本1/7,美國1/10。但如果就此而認定男生不“陽剛”只是男教師太少之過,就有失偏頗了。
從歷史上來看,擇鄰的孟母和刺字的岳母培養出來的兒子,一個提倡“貧賤不能移,富貴不能淫,威武不能屈”,一個“駕長車,踏破賀蘭山缺”,誰說他們不陽剛?現代人不陽剛的多,陽剛的也不少。幼兒園和小學里女老師占多數,并非今日獨有。
實際上,孩子缺乏陽剛氣,與家庭環境不無關系。一方面,隨著時代發展和家庭結構不斷變化,孩子成了家庭的“寶貝”、父母的“心肝”。無論男孩女孩,總是“含在嘴里怕化了,捧在手里怕摔著”,出門車送、回家車接。“過度保護”的結果,就是男孩過于嬌貴任性,意志力欠缺,經受不住任何挫折,滿嘴“娘娘腔”,動輒哭著喊著要死要活;另一方面,由于傳統的“男主外女主內”思想的影響,為人父者多因各種現實原因無暇顧及和教育兒子,使得男人的陽剛、堅毅、果敢、大氣等氣質、精神無法對孩子形成有效影響。而長期浸泡于母愛中的男孩,“缺鈣”也就成了一個早晚的問題。
同時,社會大氣候也是導致男孩子缺乏陽剛氣的重要原因。在“應試教育”的結構難以撼動的情況下,學校大都更喜歡那些聽話、順從、只知道死記硬背的孩子。更為重要的是,當今社會上“官本位”氣息仍然濃厚,那些“聽領導話”的人,也往往更容易討巧。此外,中國傳統儒家文化本身崇尚“溫文爾雅”,現實生活中民主法治有待進一步健全,公民權益有時仍得不到很好地維護,使得許多人往往選擇明哲保身,擔心“槍打出頭鳥”而不敢開拓創新、展示個性,這也容易導致孩子缺乏“陽剛”氣。
因此,要讓我們的孩子富有自由、獨立、勇敢、創新等“陽剛”精神,需要的是學校、家庭和全社會共同努力,而不僅僅是增加男教師的數量。只有加快改革“應試教育”之弊,改變傳統的家庭教育方式,切實革除社會觀念中的某些弊端,才能標本兼治,培養出孩子們陽光剛毅的品質。