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談運用“四個結合”理論提高黨委科學決策水平

2012-04-29 03:48:11劉春波,孟憲忠
經濟研究導刊 2012年2期

劉春波,孟憲忠

摘 要 :提高黨委科學決策水平是提高黨建能力的核心,要以改革創新精神,依據《黨委工作條例》,著力解決好束縛自身決策水平的瓶頸問題,在搞好“四個結合”中著力提高黨的制度建設科學化水平。

關鍵詞:科學決策;四個結合;科學化建設

中圖分類號:E224文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2012)02-0202-01

在“七一”講話中,胡錦濤總書記提出了提高黨的建設科學化水平的目標任務,并作出全面部署。提高黨委科學決策水平是提高黨建能力的核心,在很大程度上代表著黨委建設水平。新形勢下,面對“四大考驗”、“四種危險”,我們更要以改革創新精神,依據《黨委工作條例》,著力解決好束縛自身決策水平的瓶頸問題,著力提高黨的制度建設科學化水平。

一、靠“上情”與“下情”的有機結合提高黨委決策水平

我們作為地處最前沿、戰略位置最重要的團隊,要求黨委必須有很強的政策紀律觀念。這幾年,國際國內大事比較多,我們及時把黨委的思想統一到上級政策精神上來。黨委決策正確與否,一方面要看是否正確貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示精神,另一方面要看是否符合自身特點和部隊建設實際。“上情”與“下情”的關系互相依賴,不可分割。下面的工作要靠上面作指導,上面的指示要靠下面去落實。但在實踐中容易出現“上下一般粗”或“上下脫節”的問題。思想作風不端正,是“上情”與“下情”有機結合的主要障礙。要破除這個障礙,就要把握好以下幾點。

1.要牢固樹立職責意識。《黨委工作條例》對黨委的工作范圍和職責都作了明確的規定,其根本就是按照黨的方針政策,抓好部隊的全面建設,不斷提高戰斗力。我們在實踐中始終牢記這一根本職責,圍繞團隊全面建設,把對上負責和對下負責統一起來,做到上不愧黨,下不愧兵。

2.要牢固樹立求真務實意識。落實上級指示不搞花花點子,不爭彩頭;指導基層建設敢于揭露矛盾,不搞急功近利,注重打牢基礎。通過細致扎實的工作,使“上情”在“下情”中得到充分體現,“下情”符合“上情”的基本要求。

3.要牢固樹立創新意識。要解放思想,更新觀念,不斷適應新形勢,研究新情況,解決新問題。今年,按照上級要求,我們發揮主觀能動性,開展尚武文化活動推動實戰化訓練。圍繞政治事件、社會焦點和軍營熱點開展思想透析深化主題教育。用精細化管理規范團隊秩序,謀求發展創新,使團隊全面建設不斷邁上新的臺階。

二、靠“會上”與“會下”的有機結合提高黨委決策水平

黨委通過會議對重大問題決策,是貫徹民主集中制,實現集體領導的一項重要制度。當前,對一些重大問題需交黨委集體討論決定的認識很好統一,但普遍存在的問題是會議開得過多,時間過長。形成“會海”的因素很多,但主要的還是沒有把“會上”與”會下”的關系處理好,較多地存在著重“會上”,輕“會下”的問題。要做出科學正確的決策,既有會上的功夫,也有會下的功夫。會下的功夫是“十月懷胎”,會上的功夫是“一朝分娩”。陳云同志曾明確指出“領導機關制定政策,要用百分之九十以上的時間做調查研究工作,最后討論決定,用不到百分之十的時間就足夠了”。事實也是如此,黨委作決策,大量的工作在會下。決策的問題要在會下提出;相關的情況要在會下摸清;工作思路要在會下擬定;研究的問題要在會下篩選。可見“會下”是“會上”的基礎和前提,離開了會下,會上就是無源之水,無本之木。當然,沒有會上,會下的各項工作就不能科學地進行集中,黨委的集體領導原則就無法實現,會上是會下的綜合和深化。會上與會下相互依賴,相互影響。我們常講不打無準備之仗,黨委在決策中也要樹立不開無準備之會的觀念。幾年來,我們在決策重大問題時,都提前發“安民告示”,開好“會前會”,廣泛征求各營黨委意見和建議,最大限度地形成共識,切實做到沒有周密調查不開會,沒有確立好中心議題不開會,沒有準備好方案不開會。

三、靠“民主”與“集中”的有機結合提高黨委決策水平

堅持民主集中制是黨委實施核心領導的根本保證。在黨委決策時,書記作為“班長”,要特別注意發揮好主導作用,要善于啟發引導委員們暢所欲言,并注意掌握火候,對分散的意見及時集中歸納,從“群言”中找出和諧點。真正做到,正確的意見集中好,分歧的意見統一好,不妥的意見說服好。這樣,就會營造一種既有民主又有集中,既有紀律又有自由的生動活潑局面。正確地處理好民主和集中的關系,要從思想上牢固樹立起三種觀念。

1.職責觀念。作為一名黨委委員,參加黨委會并對所研究的問題各抒已見,這是一種責任,應當自覺拋棄個人的得失,樹立起充分行使自己“一言”權力的勇氣和膽略,盡到自己應盡的責任,貢獻自己的全部智慧,使“群言”更加充分。

2.平等觀念。黨委內部是“少數服從多數”的關系,委員的權力是一樣的沒有大小之分,也沒有資格新老之別,更不存在上下級關系。黨委決策過程中任何人都無權隨意指責其他同志發表不同意見。這樣書記的“集中”才能建立在委員“民主”的基礎上。

3.全局觀念。黨委決策牽涉面大,影響面寬。黨委成員要超脫個人職務和分工的局限,從全局利益出發,積極獻計獻策,把個人的一言納入到整體效益中去。在民主決策上,我們通過電子信箱、監督電話等渠道,讓官兵把真實想法表達出來,黨委決策時吸納官兵意見,研究下發《黨委機關著力幫助基層辦好八個方面實事實施方案》,先后投資120多萬元,著力解決了吃水難、洗澡難、上網難等問題。

四、靠“定音”與“調音”的有機結合提高黨委決策水平

搞好“定音”與“調音”的結合,是提高黨委決策水平的一個重要環節。一方面,我們制定的決策是否正確、能否行得通,需要經過實踐的檢驗;另一方面,任何事物都是發展變化的,黨委既定的決策在實施過程中,也要隨著事物的發展變化而及時調整。對黨委決策來說,定音是一個基本方面,而調音則是保證決定順利實現的必要手段。我們在處理定音和調音的關系時注重把握好三個關節點:

1.“定音”要準。黨委在研究制定決策時,要盡可能考慮到方方面面的因素,針對要達到的目標,擬定好實施的辦法、措施、責任及要求。對一些復雜的工作,要預想到可能出現的問題,制定好預防手段,使決策具有準確性和可操作性。

2.“回音”要快。決策的制定和實施是一項非常復雜的過程,會隨時出現各種意想不到的問題。因此決不能抱著心想事成的良好愿望,簡單的一定了之。我們在決策中,要采取各種有效方法,廣泛征求意見,實行跟蹤監督,加強信息反饋,依據不斷變化的新情況,注意對決策進行補充,完善、修改。

3.“調音”要穩。一般情況下,決策一旦確定,就要嚴格按規定的方針去執行,任何個人都無權擅自更改和變通。同時,要根據出現的矛盾,具體分析,區別對待,屬于局部方面的問題,可作適當調整,屬于全局方面的問題,要通盤考慮,防止造成被動,錯上加錯。

[責任編輯 杜 娟]

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