讓無形力量植根心田

陶建群 王志遠

在中外營銷界與管理界，流傳著這樣一句話：三流的企業(yè)賣產(chǎn)品，二流的企業(yè)賣服務(wù)，一流的企業(yè)賣文化。通過對微軟、海爾等國內(nèi)外知名企業(yè)進行分析，我們不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化雖是無形的，但卻是企業(yè)之魂。沒有先進文化的引領(lǐng)，企業(yè)難以持續(xù)健康發(fā)展。

走進湖南中煙長沙卷煙廠的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，首先映入眼簾的是一幅標語：“不接受缺陷，不制造缺陷，不傳遞缺陷。”這是湖南中煙“質(zhì)量文化”的集中體現(xiàn)，正是它在背后支撐著“白沙”、“芙蓉王”品牌信譽。

自合并重組以來，湖南中煙通過深化內(nèi)部改革，不斷優(yōu)化資源配置，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，大力推進自主創(chuàng)新，做大做優(yōu)骨干品牌，積極拓展國內(nèi)外市場，爭創(chuàng)國際知名品牌，真正使湖南煙草工業(yè)在全國和國際煙草行業(yè)競爭中占有一席之地。

更為難能可貴的是，他們始終堅持以社會主義核心價值體系和“兩個至上”煙草行業(yè)價值觀為指導(dǎo)，依托湖湘文化深厚底蘊，在融合、延續(xù)原有企業(yè)優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上，著力構(gòu)建具有鮮明個性特征的企業(yè)文化體系，對內(nèi)促進了生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作，對外展現(xiàn)了良好的、負責任的社會形象。

當然，加強企業(yè)文化建設(shè)、提升公司發(fā)展軟實力，是一項永無止境的工作，要確保這項工作具有可持續(xù)發(fā)展的動力，還需要湖南中煙人與時俱進，積極搭建新的活動載體，不斷注入新的文化元素，使企業(yè)文化理念滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和管理的方方面面，根植于全體湖南中煙人的心田，轉(zhuǎn)化成他們的行為模式和職業(yè)準則，推動企業(yè)文化建設(shè)向企業(yè)文化管理轉(zhuǎn)變。

湖南中煙組織開展的“身邊的標桿”文化故事巡講活動，前不久在寧夏吳忠卷煙廠正式拉開序幕。我們期望，湖南中煙優(yōu)秀企業(yè)文化不只是理念條目的呈現(xiàn)，更要在群眾性文化活動中扎根，在文化故事里傳承。

責編/陳楠美編/石玉

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湖南中煙的企業(yè)文化體系

核心價值觀：國家利益至上，消費者利益至上

公司愿景：中式卷煙杰出代表，世界級煙草制造商

公司使命：為國家創(chuàng)造財富，為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機

會，為社會創(chuàng)造效益

公司精神：誠信務(wù)實，敢為人先

公司戰(zhàn)略：專業(yè)化，規(guī)?；瑖H化

品牌理念：創(chuàng)造需求，引領(lǐng)消費

管理理念：以人為本，充滿活力

科技理念：科技促進生產(chǎn)力，創(chuàng)新提升競爭力

制造理念：專業(yè)、規(guī)范、精細、效率

團隊理念：智慧共享，協(xié)同共進