關于歐債危機和占領華爾街的社會責任思考

殷格非

盡管已經過去了3年時間，但2008年全球金融危機的影響似乎仍在蔓延，最直接的反映就是曾在2011年愈演愈烈的歐洲債務危機和占領華爾街的運動。在金融危機的沖擊下，各國政府紛紛推出了刺激經濟增長的寬松政策，使得像希臘等高福利、低盈余的歐元區國家，在面臨國際宏觀經濟沖擊動蕩時，缺乏競爭和調控能力，而面臨國家債務信譽風險。而在金融危機發源地的美國，民眾發起占領華爾街的示威活動，提出了“我們是99％”的口號，來表達對社會不公和機會不均的不滿，特別是對那些造成金融危機的富豪在得到政府的救助后，仍舊揮金如土，而普通民眾卻依舊難找工作，依舊懼怕看病、下崗和退休的境況的強烈不滿。

業界專家談論這兩件事情的時候，呈現出不同的興奮度。當談到占領華爾街示威活動時，似乎感到找到社會責任發展特別企業要盡社會責任的新鮮證據，而且也與1971年美國企業家組織美國經濟發展委員會當時提出的中心圈企業社會責任理念相吻合。美國的企業要為增加美國人民的福利服務，要發展經濟，增加就業，愛護環境，要為消除美國的貧困和防止城市衰敗而努力。而談到歐債危機時，卻顯出一番遲疑，認為歐洲的高福利制度使得歐洲的企業承擔了過多的社會責任，不能再提社會責任了，要好好地搞好企業經營才是當務之急。

其實，這些涉及我們對社會責任包括企業社會責任的本質把握問題。也會在相當程度上影響社會責任的健康發展。我們不能在經濟狀況發展不好的時候，或者僅僅為改變利益相關方的經濟境況(包括企業經營狀況)時才覺得社會責任必不必要，才認為誰應該履行社會責任，誰不應該履行社會責任。或者說什么時候需要社會責任，什么時候不需要社會責任。

社會責任的本質把握或社會責任的核心是看組織能否促進其和社會的共同可持續發展。其具體的衡量根本標準是組織是否能兼顧好公平和效率。也就是我們一直所倡導的責任競爭力，用公式來表示的話就是責任競爭力=公平+效率。因而也就如社會責任國際標準ISO 26000所倡導的，沒有誰該誰不該問題，沒有什么時間該不該的問題，因為人類社會的可持續發展是所有組織的社會責任。

當然一個組織(企業)的社會責任則會與其組織的屬性和具體的運營空間密不可分。如歐債危機的這些國家，從宏觀層面來講，其根源在于其國家責任競爭力的問題，在于其中央政府如何在國家層面兼顧好公平和效率的問題，如何兼顧好高福利和高效率的問題。而從占領華爾街的示威者訴求來看，則是在保護資本者合法利益的同時如何有效兼顧美國中產者階層利益和讓企業和資本發揮出為更多的人創造更多的機會的問題。從微觀層面來看，組織和企業的社會責任就是任何時刻都需要致力于保持，公平和效率的平衡。