責任引領創新

林波

2011年12月5日，第25個國際志愿者日。英特爾(中國)有限公司發布了“2010-2011英特爾中國企業社會責任報告”，報告發布會同時舉辦了以“快樂公益志愿同行”為主題的英特爾公益日。該報告全面闡釋了英特爾中國獨樹一幟的企業社會責任理念和戰略。作為英特爾在中國地區最為全面的一份企業社會責任材料，今年的報告除了使用大量翔實的數據來系統展現英特爾中國過去一年在教育、綠色、中小企業知識產權保護以及公益等領域的成果，同時首度公布了英特爾在大連及成都工廠等相關數據。

英特爾不斷提升和深化企業社會責任戰略，從上世紀90年代以慈善、公益活動為主的初級階段(CSR1.0)，擴展到進入本世紀后到把企業社會責任作為整體戰略重要組成部分、與業務發展緊密結合的第二階段(CSR2.O)，進而擴展到2007年開始實施企業責任社會化，進入到系統性地催化社會創新的第三階段(cSR3.0)。企業社會責任是英特爾的基本內核，英特爾堅定地履行企業社會責任，將企業社會責任真正地與業務發展有機結合，通過引領技術創新，促進產業創新并最終推動社會創新發展。

英特爾中國執行董事戈峻表示：“2010年，我們制定了更高的企業社會責任目標，提出了‘以技術創新推動社會創新，助力經濟、社會和環境的平衡、持續發展，為實現社會創新的宏圖愿景找到一個切實可行的路徑。未來，英特爾中國將繼續探索企業責任的發展趨勢，以戰略性眼光系統化布局資源，以創新性思維呼應政府‘十二五議程，凝聚更多的合作力量推動社會創新，使企業社會責任提升為廣泛而長遠的社會行動，成為全球典范?！?/p>

英特爾中國首席責任官楊鐘仁介紹了“志愿者日”的意義：大家應該知道一個數字，就是志愿者服務(NGO)在美國占GDPI％到2％之間，這就表明志愿組織的力量很強大，借助其可以解決相應的社會環境問題。如果中國要和諧發展，實現包容性成長，怎樣撬動志愿者的服務?這是非常重要的。NGO在解決社會問題起到緩沖的作用，但是公益組織要發展，最需要的是企業界第二部門的技術、管理、人才、資源的支持。“所以，今天有著非常重要的意義?！?/p>

“2010—2011英特爾中國企業社會責任報告”包含了關于英特爾中國及旗下子公司有關企業社會責任戰略的闡述，以及2010年7月至2011年6月期間企業運營狀況和社會責任績效?！坝⑻貭栔袊髽I社會責任報告”是英特爾全球社會責任報告的分支，該報告嚴格參照國際標準化組織《社會責任國際標準ISO 26000：2010》和全球報告倡議組織的《可持續發展報告指南》(G3.1)編寫。今年，報告主體內容分為八個部分：戰略與管理、公司治理、經濟、環境、工作場所、教育、社區和供應鏈。