職場“三級跳”:一個媽媽的再就業智慧

在上海，一位女子因生孩子丟掉了工作。五年后，為養孩子，她再戰職場，前途竟一片大好。她是如何做到的呢？

因為孩子，

她甩出了人生第一記耳光

曾經，王海娟是一個不愛說話、不愛惹事的“悶葫蘆”，渾身散發著好欺負的氣息。張軍就喜歡這一類型的女孩，他夸王海娟：“嬌小纖細，溫柔嫻靜。”

王海娟是湖北省黃梅縣人，1997年6月從華東師范大學畢業后，應聘到上海市一家外貿公司做文員。1997年年底，經人介紹，她與來自山東省濟寧縣的小伙子張軍相戀了。張軍比王海娟大一歲，在上海市普陀區一家數碼公司擔任技術員。

1998年5月，張軍和王海娟喜結連理。在父母的幫助下，兩人按揭購買了一套80平方米的房子，月供4000元左右。小兩口在大上海安下了家，日子過得越來越順暢。

然而，婚姻的幸福無法掩蓋王海娟在職場的失意。由于生性膽小懦弱，一次，她明知文件上的條款有問題，卻怎么也沒膽量向上司開口，眼睜睜地看著上司在那份文件上簽字。幾天后，其他員工發現文件上的錯誤向上司報告后，上司把王海娟罵得差點跪地求饒。長此以往，王海娟在公司的表現越來越軟弱，經常回家向張軍哭訴。張軍寬慰她：“要不就跳槽吧。”王海娟卻顧慮重重：“萬一找不到工作，月供怎么辦？社保怎么辦？”

沒勇氣跳槽，工作又持續失意，豈料這時王海娟突然懷孕了。在當時的情況下，王海娟自然不想要孩子，便向張軍提出打掉孩子，等他們條件好了再生。張軍不同意，說：“這是老天爺賜給我們的禮物，我們就要了吧！”王海娟只好依了張軍。

得知王海娟懷孕，上司的臉更黑了：“等你生完孩子回來，雖然我能保證你的座位，但不能保證你的職位。”聽到這番話，王海娟回到家又是哭又是鬧要去打掉孩子。怒火沖天的張軍第二天一大早便趕到王海娟的公司，指著她的上司說：“你敢欺負孕婦，我就上勞動部門和婦聯投訴你們！”

經張軍這么一鬧，王海娟在公司徹底不受待見了，上司處處冷落和奚落她。可為了生活，王海娟硬是堅持每天準時上班，在格子間里坐到下午下班。

工作上的不愉快特別摧殘人的精神，整日心情不好的王海娟，身體很快就吃不消了。她的妊娠反應很強烈，坐公交車都會頭暈，在辦公室里也經常吐得稀里嘩啦。1998年11月的一天傍晚，王海娟下班回家，剛走下公交車，被冷風一吹竟昏倒在地。好心的路人趕忙將她送進了醫院。被醫生救醒后，她一陣狂吐，像是要把五臟六腑連同孩子都給吐出來一樣。痛苦至極的她拉著醫生的手，淚流滿面地哀求醫生把她的孩子拿掉。醫生問她：“胎兒都4個多月了，你舍得嗎？”接著開導她，“懷孕是一件辛苦且幸福的事情。你都熬了4個多月了，為啥不再堅持一下呢？”最終，在醫生的勸說下，王海娟放棄了拿掉孩子的想法。

就這樣，面對職場上的種種不如意，這個曾經膽小懦弱的女子一點點地撐了過來。1999年4月10日，兒子樂樂終于出生了。

為了節約開支，王海娟讓媽媽到上海照料她坐月子。因為這個孩子來之不易，王海娟對他格外珍惜，也由此引發了她與媽媽之間的矛盾，該不該給孩子喂米粉、隔多長時間給孩子喂奶這些事，她與媽媽經常有分歧。有一次大吵過后，媽媽突然笑了，欣慰地說：“我女兒現在這樣子，沒多少人敢欺負你了。”王海娟先是一愣，隨即陷入了沉思。

坐完月子，王海娟回到公司，準備“巴結”上司，討得一個職位。得知上司的一位親戚在代理某品牌的嬰兒服裝，王海娟連忙訂購了五套。豈料，樂樂穿了沒幾天，渾身就起了紅疹子。抱到醫院一檢查，醫生說是衣物過敏：“化纖產品、毛織品都對嬰兒皮膚有刺激，你要給他穿純棉的衣服。”

原以為“巴結”上司可以給樂樂賺些奶粉錢，豈料事與愿違，王海娟沖進上司辦公室，質問她品牌嬰兒服裝里怎么會有化纖成分。沒想到上司卻說：“你生了個歪瓜裂棗，還怪衣服有問題！”

一聽這話，王海娟不假思索地甩出一記耳光，打在了上司臉上。隨后，她主動辦理了離職手續。

辭職在家的王海娟閑來無事，撥打那家品牌嬰兒服裝公司的電話，查詢的結果是，上司的親戚根本沒有代理權。很顯然，上司的親戚賣的是假冒偽劣產品。于是，王海娟連忙將詳情寫了一封郵件，發給了那些曾買過或正準備買衣服的昔日同事們。很快，王海娟就接到了兩個同事的電話，她們對王海娟及時“通風報信”感激不已。

直到這時，王海娟才明白了母親那句話的意思——女子本弱，為母則強。

因為孩子，

她有了職場敲門磚

失業在家的王海娟，將全部心思傾注到了兒子樂樂身上。樂樂突然吐奶，或突然腹瀉、發燒，或者不知不覺學會了撒潑耍賴……王海娟每天都要面對樂樂的新變化，她不斷調整心態，想辦法積極應對。而就在這個過程中，王海娟的性格得到了重塑，她變得更有耐心和擔當。

樂樂八個月大的時候，看丈夫每天都那么辛苦，王海娟不忍心將所有的經濟負擔壓在丈夫身上，便想重返職場。可讓她無奈的是，手持求職函卻處處碰壁。見妻子心灰意冷，張軍給她支招兒：“你以前不是學校的才女嘛，不如就留在家里帶帶孩子，順便寫寫文章賺點稿費。”王海娟覺得別無良策，便點頭同意了。

投稿從最初的石沉大海，到頻頻被采用，王海娟用了近7個月的時間。7個月后，她的月稿費收入接近3000元錢，大大緩解了家庭經濟壓力。而她這一寫，就寫了3年，直到樂樂上了幼兒園。

樂樂班上的小伙伴阿明，和樂樂住同一個小區。王海娟很快就與阿明的媽媽熟悉了。阿明媽自稱在虹橋火車站做生意，具體做什么，她沒說，王海娟也不好意思追問。只是，阿明爸媽上班時間不固定，所以有時王海娟就順便把阿明接到自己家吃晚飯，等阿明爸媽來接他。

2003年春節，王海娟一家三口計劃回娘家過年，無奈火車票很難買，她便琢磨著找黃牛黨，可又不知道從哪里入手。一天在接孩子放學的途中，王海娟遇到阿明媽，便向她打聽。豈料，阿明媽眼睛一亮，輕描淡寫地說：“這好辦！我給你搞定。三張臥鋪票，對吧？”

不到兩天，阿明媽就拿了三張臥鋪票給王海娟，而且分文手續費都不收。王海娟再三感謝，阿明媽卻非常隱晦地說：“不麻煩不麻煩，我們做生意認識的人多。你對我們家孩子好，以后你要是辦什么證件，或者買火車票，都可以找我。”

王海娟恍然大悟，那些神龍見首不見尾的“牛皮癬”高人就在身邊，阿明爸媽就是“牛皮癬”上所謂的東南亞證件集團的客戶經理。

這事發生后，王海娟意識到了媽媽這個身份的寶貴之處。她想，是不是該從“媽媽”這個身份上好好琢磨一下，如何再戰職場。隨后，王海娟留意起兒子幼兒園里同學的媽媽，發現她們中有不少是自己開公司的。平時因為孩子，媽媽之間交流接觸較多，王海娟很快就結交了不少朋友。2004年4月，經樂樂班上一位同學的媽媽介紹，王海娟終于返回了闊別5年的職場——進入一家報社廣告部，從事文案工作。

2005年1月，廣告部接了一個電子產品的宣傳廣告，主任將這一任務交給王海娟的一位同事執行。豈料，這位同事按照客戶強調的“健康、綠色、環保、節能”主題做好方案，送給對方過目后竟被毫不留情地退了回來。這位同事一再修改，客戶始終不滿意，還隱約透露了想換家報紙做廣告的意思。就在這時，王海娟不知哪來的勇氣，主動請纓，要找客戶聊聊。主任見王海娟一臉的果敢，答應讓她試試。

沒想到，客戶是一位非常強勢的中年男人，一看到王海娟就說他馬上要去參加一個會議，只能給她30分鐘的時間。而剛一坐下，他又侃侃而談自己的產品如何好，顯然30分鐘的時間也不愿全部給王海娟。

王海娟一見這陣勢，不知怎么辦才好，就在這時，她瞥見客戶偌大的辦公桌上，除了辦公用品還有一張他和他兒子的合影。情急之下，王海娟插話問客戶，他兒子是不是參加過鋼琴比賽。沒想到，客戶一聽這個話題，非常高興地與王海娟聊起了孩子。

從孩子的愛好，到孩子的教育，再到孩子的飲食，王海娟和這位客戶聊了半個小時。最后，客戶非常高興地說：“你回去從孩子的角度做個文案。”王海娟高高興興地走了，第二天做出方案，客戶果然很滿意。后來，王海娟還與那位客戶成了好朋友。

這件事后，王海娟再次深刻地認識到了媽媽這個身份帶給自己的便利——孩子，是人們最愿意聊而且永遠也聊不完的話題。此后，王海娟憑借帶孩子過程中學到的耐心、忍耐和擔當，迅速在廣告部站穩了腳跟，又因懂得與客戶溝通和交流，她的訂單源源不斷。就這樣，不到一年時間，王海娟就在廣告部挑起了大梁，成了首席客戶經理，月收入近萬元。

然而很快，王海娟又對眼前的狀態不滿意了。隨著樂樂一天天長大，她對樂樂的未來心存夢想，她想，一定要給樂樂的成長提供便利，甚至是鋪路。

可如何鋪路呢？就在王海娟愁眉不展時，一個機會來了。

因為孩子，

她演繹職場“三級跳”

2005年3月，王海娟所在的報紙擴版，開辦了幼教周刊。王海娟心中一盤算，去應聘做幼教周刊的記者。由于她跟樂樂當初就讀的那所幼兒園的老師還有聯系，幼教周刊又急缺這樣的資源，因此她很快就完成了報社內部崗位的調換。

此后，王海娟憑借自己的資源優勢，采訪、寫稿，忙得不亦樂乎。2005年7月，為了采訪外來務工者的孩子的暑期生活，她與外來務工者同吃同住一個多星期，硬是沒有回家。那段時間，為了趕稿子，王海娟常常加班、熬夜。功夫不負有心人，2005年11月，王海娟撰寫的一則消息獲得了“全國晚報好新聞獎”消息類二等獎。

2006年9月，王海娟以新聞獎為“敲門磚”，進入報社科教文衛部跑小學教育線。當初，她從廣告部首席客戶經理“轉身”到幼教周刊做一名普通的記者，目的就在于此。當時，樂樂正在普陀區一所普通小學讀二年級。

2007年3月，上海市一所名牌小學因為搞了許多素質教育拓展活動，急需在報紙上宣傳，找到了王海娟。王海娟深入采訪后，找出了許多“亮點”，在報紙上為這所小學作了系列報道。

結果皆大歡喜：這所名牌小學大出風頭，再創輝煌；而王海娟，也順利把兒子樂樂轉到了這所名牌小學。要知道，那是一所上海的家長們即使拿出20萬元也不一定能進的名牌小學啊！

王海娟的敬業精神和在圈內的名氣，令總編對她贊不絕口。然而，王海娟沒有就此止步。2008年年底，她得知跑中學教育線的記者離職，便申請跑中學線。總編見她如此愛挑戰新工作，欣然答應。由此，王海娟轉戰中學教育，和名校老師打交道，和學校領導建立聯系……

2010年11月，上海房價有下滑的趨勢，然而某貴族中學周邊樓盤的房價仍居高不下。一天，王海娟前往該校采訪一名參加奧數競賽取得第一名的學生時，無意中得知，學校附近居住著許多陪讀家長。莫非是家長哄抬了房價？王海娟經過一周的暗訪與調查，結合房價與教育寫出了一篇深度報道。文章一經見報，再次在社會上引起了強烈反響。這所貴族學校也在這次報道中被更多的民眾所熟知。此后，這所貴族學校一有新鮮事，就會第一時間通知王海娟。在采訪與報道中，王海娟與該校領導建立了密切關系。

2011年5月，王海娟跳槽至這所貴族學校的內刊編輯部，擔任主編。2011年9月，王海娟的兒子樂樂順利進入這所貴族學校就讀。

2011年12月初，王海娟早已還清房貸，還買了一輛別克君威轎車代步。在接受記者采訪時，她透露，她正在工作之余努力學習外語：“這所貴族學校有初中部和高中部，等將來樂樂高中畢業了，我要陪他出國留學。”

在王海娟的身上，我們看到，孩子絲毫不會影響女人的工作，相反，還有可能提高女人的工作能力和熱情。

王海娟對記者介紹，職場雖然新人輩出，但因為誘惑太多，他們很難沉住氣靜下心來干活。而當了媽媽的員工都知道，世界上屬于她們的機會越來越少，因此只要有機會，她們都會竭盡全力去工作，這樣反倒更容易做出成績。“媽媽最大的目的是為孩子，而最后受益的是公司。希望老板們以后不要再冷落甚至歧視已育婦女和懷孕婦女。”采訪結束時，王海娟這樣對記者說。

〔編輯：潘金瑞〕