日本理工女的春天

“理工女”是指理科專業的女學生，如今她們在日本職場備受歡迎。本文將顛覆大家對理工女的固有印象。

理工女備受矚目

表現1 工作內定率高達90％

很久之前人們就開始說，日本進入了就職冰河期，大學生的內定狀況依舊嚴峻，但其中理科女生的內定率卻勢頭良好。2010年10月的調查結果顯示，理科女生的內定比率高達90％!2011年初，東京理科大畢業女生的工作內定率已經達到了100％，這個數字高得驚人。

表現2 理工女研發出大賣產品

企業一方也開始顯露出積極任命女性研究者參與商品開發的趨勢。2010年12月，總務省統計局匯總的女性研究者人數為12.11萬人，占研究人員總數的14％，這是至今為止的最高紀錄。理科出身的女性研發出的劃時代大賣商品陸續登場。

“理工女”的真實狀態

備受青睞的理工女究竟是怎樣的一個群體呢?編者對3位理科專業的女生進行了采訪，她們是合田望星(御茶水女子大學理學院物理專業)、內山彩花(早稻田大學創造理工學院經曹系統工學專業)和飯野彩子(東京大學工學院化學系統工學專業)。

麻花辮、厚眼鏡，居里夫人、裝滿課本的背包、全年穿著白大褂……過去編者對理工女的印象就是這樣的。

然而來到編輯部的3位女同學全都青春靚麗，完全顛覆了編者先入為主的觀點。

內山同學說：“因為我們還是學生，每天的學習是必不可少的，我希望將來能夠通過獨自開發的經營系統獲得成功。但如果只做這些事生活就會變得無聊，所以我也會參加同好會，或者去打工，和朋友開茶話會等等，盡情享受樂趣。”

這是當然的，不管怎么說，理工科的女生們也是普通女孩子，只不過她們擁有明確的目的意識，這種耿直的態度與曾經無所事事地耗費大學時光的編者極其不同。

理工女緣何備受矚目?

關于這個問題的背景，編者咨詢了日本某求職信息網站的岡崎仁美主編。

岡崎仁美主編介紹說“比起一般的事務職位，技術職位和研究職位升職以及培養所需的費用和時間都要多得多。在過去，女性研發人員當中，不少人在剛剛開始冒頭的時候因為結婚、懷孕而不得不離職。很多企業對女性技師的職場環境進行了改善，現在這些改進漸漸開始發揮效應，這是越來越多的女性加入研發人員隊伍的一個重要原因。1986男女雇用機會均等法實行之后進入企業工作的一代女性技師可以被稱作理工女的‘先驅’。她們現在工作于管理層或者重要的崗位，希望有年輕的女性技師繼承自己開創的道路。”

現如今，消費者的嗜好更細化，商品開發也隨之需要從女性角度觸發的細致的觀點和想法。企業對于理工科女性的期待也更高。今后，理工科女性們大顯身手的空間一定會更寬廣。加油吧，理工女!