“不求上進(jìn)”的荷蘭女人

荷蘭女性很少做全職工作——和其他國(guó)家的女性比起來(lái)，荷蘭女人是不求上進(jìn)呢，還是更加聰明?

跟許多荷蘭女人一樣，瑪麗·凡·赫倫認(rèn)為自己是自由的。“荷蘭的每個(gè)女人都可以過(guò)自己想過(guò)的生活?！狈病ず諅愓f(shuō)。她今年52歲，家住鹿特丹郊外，每周3天騎自行車(chē)或乘火車(chē)去一所警察學(xué)院，在那里擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)工作。在她的整個(gè)職業(yè)生涯中，她一直做著兼職工作，而幾乎她所有的朋友，不論已婚、未婚，有孩子還是沒(méi)有孩子，也都是如此，只有少數(shù)一兩個(gè)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)狀況不佳，需要多工作幾個(gè)小時(shí)。凡’赫倫2010年才結(jié)婚，一直沒(méi)有小孩。她說(shuō)，她之所以做兼職，是為了“有時(shí)間做對(duì)我來(lái)說(shuō)重要的事情，按我想要的方式生活，保持身心健康和快樂(lè)”。

在荷蘭，許多女人都和凡·赫倫有著相同的觀(guān)點(diǎn)，認(rèn)為工作上的自由獨(dú)立比成功更重要。2001年，有工作的荷蘭女性中，近60％都是做兼職，今天，這個(gè)比例甚至更高，到了75％左右《加拿大職場(chǎng)女性中只有20％是兼職》。有些人，像凡·赫倫一樣，認(rèn)為這是一種進(jìn)步，是對(duì)個(gè)人自由的證明、平衡生活方式的保證。

然而，也有另一些人認(rèn)為，它是一種警報(bào)，暗示著女性不再尋求在工作場(chǎng)所的平等。作家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家海倫·梅斯認(rèn)為，墨守陳規(guī)的荷蘭女性已經(jīng)滿(mǎn)足于這種狀態(tài)?！凹词故窃诎⒛匪固氐ご髮W(xué)——我們最先進(jìn)的大學(xué)——有一位22歲的男學(xué)生對(duì)我說(shuō)。如果我妻子想要待在家里烤餅干，這與您有什么相干?而女學(xué)生們竟然也同意他的觀(guān)點(diǎn)!讓我簡(jiǎn)直難以置信?！?/p>

梅斯管理著一個(gè)名為“女人至上”的組織，致力于推動(dòng)更多的荷蘭女性走上雄心勃勃的職業(yè)道路。梅斯認(rèn)為，兼職工作是導(dǎo)致男女長(zhǎng)期薪酬差距的一個(gè)主要原因；“受過(guò)高等教育的女性有義務(wù)去爭(zhēng)取最高職位”，梅斯說(shuō)，“一旦她們選擇留在家里或者做兼職工作，她們就不會(huì)去爭(zhēng)取到達(dá)職業(yè)頂峰，同時(shí)也為自己的女兒乃至孫女樹(shù)立了一個(gè)壞的榜樣?！?/p>

但荷蘭女性似乎對(duì)工作場(chǎng)所的誘惑熟視無(wú)睹。當(dāng)被問(wèn)及是否想增加工作時(shí)間時(shí)，只有4％的女性給予了肯定回答，相比之下，25％的法國(guó)女性給予了肯定回答。在海峽對(duì)岸，英國(guó)媒體正預(yù)示著女權(quán)主義的回潮——2011年9月的一個(gè)周末，約有500名女性涌入U(xiǎn)KFeminista，英國(guó)的一家女權(quán)主義者訓(xùn)練營(yíng)，積極接受培訓(xùn)。而在荷蘭，像凡·赫倫這樣的女性則直白地宣稱(chēng)，不再需要此類(lèi)運(yùn)動(dòng)，那都是過(guò)去的事了。

自從《荷蘭女性不抑郁》一書(shū)于2008年出版以來(lái)，個(gè)人生活方式的選擇與女性社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位之間的關(guān)系一直被置于顯微鏡下。一作者艾倫·德·布魯茵開(kāi)篇即定義了典型的荷蘭女人：美麗自然，不過(guò)于講究，她騎著自行車(chē)購(gòu)買(mǎi)食品雜貨，有足夠的時(shí)間陪伴孩子和丈夫，在一周中的幾天，修一些藝術(shù)類(lèi)的課程，和朋友們喝咖啡，度過(guò)悠閑的下午。她喜歡兼職工作，收入比丈夫少，但她不介意，反正賬單由他負(fù)責(zé)。接著，這本書(shū)指出，相比其他西方國(guó)家的女性，荷蘭女性在占據(jù)商業(yè)和政府部門(mén)最高職位的人數(shù)上，排名一直落后，但在身心健康與幸福感方面，排名始終靠前。

按照海倫‘梅斯的觀(guān)點(diǎn)，女性社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)力的缺乏與其幸福程度之間有必然關(guān)聯(lián)。另一些人則對(duì)這一關(guān)聯(lián)做出了不同的解釋?zhuān)麄冋J(rèn)為由內(nèi)疚所導(dǎo)致的惡性循環(huán)使得其他西方國(guó)家的女性陷入困境，而荷蘭女性粉碎了這種惡性循環(huán)，從而迎來(lái)一種工作與生活平衡的先進(jìn)模式。英國(guó)獨(dú)立黨人薩拉·珊澤寫(xiě)道：“也許(荷蘭女性)之所以幸福，是因?yàn)樗齻儾灰虿煌昝蓝械絻?nèi)疚。而我們卻一直在苦惱，一方面，我們是會(huì)議室的女權(quán)主義者，期待工作上能有同等的期望和結(jié)果；另一方面，我們希望能在廚房里大展身手，還能每天陪孩子漫步草地?！?/p>

企業(yè)界不是惟一的世界，如果女性希望享受她們的工作和生活，就得形成一種不同的方式，公司生活的確不那么有趣。這一觀(guān)點(diǎn)在凡·赫倫心中引起了共鳴?！昂商m女性并不渴望高級(jí)職位，因?yàn)樗齻儾幌牍膭?lì)當(dāng)今世界商業(yè)模式的價(jià)值觀(guān)。這是一種無(wú)聲的抵抗運(yùn)動(dòng)”，她說(shuō)，“它也許會(huì)成為女權(quán)主義的第4次浪潮。有一天，我們或許將醒悟，生活的意義并不只是在于獲取更多的物質(zhì)財(cái)富、權(quán)力和地位。許多我所認(rèn)識(shí)的荷蘭女性都希望保持理智、快樂(lè)、輕松的生活。”

48歲的埃利納·迪特盧也同意這種觀(guān)點(diǎn)。她說(shuō)；“女性不是干不好工作，只是沒(méi)打算從工作中獲得100％的滿(mǎn)足。她們承擔(dān)了很多不同且更加重要的角色：做一個(gè)好朋友，好女兒，好母親，好姐妹、好妻子。這就是為什么她們沒(méi)有100％的競(jìng)爭(zhēng)力，沒(méi)有達(dá)到事業(yè)頂峰的原因。因?yàn)樵谒齻冃闹?，?duì)工作并非真的那樣在意。”迪特盧有一位做全職工作的丈夫和3個(gè)女兒，分別是21歲、19歲和16歲。做了多年的兼職工作后，她最近開(kāi)始在一家大型美國(guó)公司擔(dān)任全職法律顧問(wèn)一職。

作家艾倫·德·布魯茵說(shuō)：“每個(gè)人似乎都對(duì)荷蘭女性如何生活持有不同的意見(jiàn)，有些人稱(chēng)之為開(kāi)明，而另一些人則說(shuō)這很老套。但事實(shí)是，我們已經(jīng)找到了解決工作與生活失衡問(wèn)題的答案：根據(jù)自己的想法自由選擇如何生活。”

當(dāng)然，社會(huì)結(jié)構(gòu)無(wú)疑也在選擇上起到了一定的作用?？犊纳鐣?huì)福利計(jì)劃，使得只有一份全職收入的家庭也能過(guò)得很好。另一方面，荷蘭還存在一種社會(huì)保守主義的壓力：日托價(jià)格昂貴，商店平時(shí)下午6時(shí)關(guān)閉，周日則根本不開(kāi)門(mén)，這令荷蘭人在全職工作和養(yǎng)育家庭之間的日常平衡更加困難。

并不只是女性會(huì)選擇從全職的激烈競(jìng)爭(zhēng)中退出。相比以往任何時(shí)候，更多的男性也選擇了兼職工作，社會(huì)也開(kāi)始獎(jiǎng)勵(lì)那些抵制競(jìng)爭(zhēng)系統(tǒng)、把時(shí)間留給家人的父親們。去年，荷蘭一本專(zhuān)門(mén)面向在職母親的雜志《LOF》，向一位將雇主告上法庭、最終爭(zhēng)得兼職工作權(quán)利的男士授予了“在職父親獎(jiǎng)”。今年，由商人拉特格·格魯特·瓦辛克共同發(fā)起的一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，促成了“Papadag”(爸爸日)的誕生。這一天，在職父親們可以休假，和孩子們呆在一起。為了表彰他的努力，荷蘭政府向他授予了“現(xiàn)代男士獎(jiǎng)”。

很難說(shuō)，選擇按自己想要的方式生活、選擇幸福而非頭銜的人，是沒(méi)有權(quán)力的。然而，梅斯認(rèn)為，爭(zhēng)取幸福正在令女性運(yùn)動(dòng)的進(jìn)展放緩?！叭藗兏吖懒诵腋?。它的定義是一帆風(fēng)順。但是，生活中有點(diǎn)挑戰(zhàn)是有益的。我相信，女性應(yīng)當(dāng)有另一種力量。”德·布魯茵不同意這種觀(guān)點(diǎn)，“我認(rèn)為幸福是每個(gè)人的最終目標(biāo)，每個(gè)人都在尋求以最滿(mǎn)意的方式度過(guò)自己的一生。”

無(wú)論選擇兼職，還是為了一個(gè)辦公角落而拼命工作，至少有一點(diǎn)是確定的：在荷蘭，每個(gè)女人都為自己而活。