版權經理人是一位“雜家”

從事版權貿易工作8年來，我與編輯及很多版權代理同仁建立了良好的關系。隨著工作經驗越來越多，現在的我，對版權經理人的概念已經跟剛入行時完全不同了。剛入行時，每天就知道整理好版權信息，然后發給各個編輯們，等著反饋，或者按照編輯的指示聯系外方出版社，總之，那時的我做著被動的“行政工作”。實際上，簡單做好流程內的工作是不夠的，出色的版權經理人一定是一位“雜家”，也必須是一名“多面手”。

我這里說的“雜家”，說白了，就是作為一名版權經理人，不能只停留在版權業務出色這個層面上，還必須了解編輯的工作，國內國際圖書市場趨勢以及學會同各種各樣的人打交道。版權工作要想取得很高的成功率，最重要的是把好的書推薦給需要它的人。

很多人說版權很難做，介紹了那么多給國外的客戶，人家還是轉身走了。還有很多版權代理公司的同仁們經常抱怨，發出去的版權信息總也得不到很好的反饋。打電話過去，編輯們總是很委婉地說，先看看再回復，然后就石沉大海了。實際上，多年的實踐經驗告訴我們，只要介紹對了，就容易被對方接受，版權工作也就變得不那么難了。也就是說，要針對不同的客戶需求，介紹不同的版權信息。找出客戶最需要的信息，集中、高效地介紹給他，不要以為介紹的越多，被客戶選中的幾率就越大，如果你的信息對客戶來說是無用的，不屬于他的出版領域，那么，信息再好，也不太可能獲得有效的反饋。

怎么才能做到針對性?首先，應該非常了解自己客戶們的需求。從引進方面來說，要了解出版社或者編輯各自出版的領域，平時就要加強溝通，了解他們對哪類書感興趣，工作做得再細點兒。另外，還可以了解他們的出版規劃，不僅找出他們現在的興趣點，還要找出未來可能發展的領域。然后，找出所有這類的好書，集中地發給客戶。從實踐工作中看來，這樣做的“中標率”是很高的。了解編輯流程和編輯們的工作模式，以及他們看市場的角度，都是很重要的。換位思考才能給你帶來更開闊的視野。你知道編輯腦子里想的是什么，當然也就知道應該給他們提供什么樣的版權信息了。當你在恰當的時機提供了恰當的信息，自然就會取得好的反饋。

作為版權經理人，要對圖書市場的流行趨勢有清楚的了解，知道什么書在國際上很流行，什么書在國內有廣泛的市場，什么書是近期的熱點。此外，你也要對你所涉及的圖書領域有深入的了解，有的時候不僅要了解書的信息，還要了解與圖書相關的。其背后的產業信息。

除了以上這些內容，我想說，版權人每天的工作雖然是發郵件，發書訊，等反饋等，但其背后，每項工作其實都是和人在打交道，而且是各種各樣的人，中國人、外國人。怎樣和這些人打交道，處理好各種各樣的關系，就直接或者間接地決定著工作的結果。其實，大家都會發現，跟外國人打交道很容易，一板一眼的，一就是一，看起來很容易。但這里我也想說一點，就是在跟國外出版社溝通的時候，很多事情要非常嚴格。比如說，每一份合同都應該認真研究，很多外方出版社對付款時間和版稅報告很在意。那么，作為版權人，你就有義務提醒國內出版方，及時提供這些信息，因為在實際的工作中，很多國內出版社會疏忽這個問題，如果版權人只是把版權賣掉就不管后續事務了，那么可能造成的結果就是，外方出版社對中方出版社產生了不好的印象，從而影響到以后的合作。有的時候，你稍微細心一些，提醒了國內的出版方或者編輯，會得到讓大家都滿意的結果。而你稍微偷點懶，可能給你帶來的麻煩需要好長時間才能解決。

涉及到與國內編輯打交道，這里面的學問可就大了，每個編輯有不同的領域，有不同的性格和不同的處事方式。不管是哪種人，我想說的是，保持良好的溝通是最重要的。我說的溝通。不是說你只在有新書推薦的時候才打電話或者發郵件，然后過幾個星期問問編輯意見就了事的。我所強調的溝通，更多是人情層面上的。現在很多編輯都有qq和msn等在線聯系方式。有事兒沒事兒聊聊天，問問編輯們最近忙什么呢，對哪些領域的書感興趣啊，已經出版的書賣得怎么樣啊……頻繁的交流能帶給你很多需要的信息，你可以從和編輯的聊天中了解他們的需求和他們出版社最新的動向。除此之外，聊天可以拉近彼此的距離．可以保持跟編輯們的良好私交，一旦在將來的合作中出現什么不愉快的小插曲，也不至于弄得很僵。

其實，版權經理人可以說屬于“服務行業”。我們是為廣大編輯和各出版社服務的，所以，要想做好這份工作，僅有良好的“服務態度”是不夠的，你還必須是個多面手，了解很多東西，能夠提供給各方需要的東西，你的工作才能算是成功。