壓力“山大”,走開還是留下

【案例】

阿亮大學畢業后，好不容易在一家合資企業找到一份工作。可一年的實習期還沒過，他就辭職了，原因很簡單：他實在承受不了那里的工作壓力。加班加點是家常便飯，整天被別人喚來使去，干不好就得挨訓，甚至隨時有被炒的危險。

阿亮在朋友的引薦下，進了一家軟件設計公司。朋友在公司的技術開發部任部門經理，有人“罩著”，總會好過些吧。

進公司后，阿亮才發現：一切根本不是自己想象的那樣。技術開發部的十幾位員工個個都是專業能手，別人設計一道程序三五天就攻下來，輪到自己，十天半個月也完成不了。

阿亮知道，這樣下去不是辦法，他越來越感到壓力的沉重。特別是當他得知公司的“末位淘汰制”后，更是憂心忡忡，害怕有一天被公司辭退。

下班后，同事都走了，阿亮還坐在電腦前，心不在焉而又煩躁不安地敲擊著鍵盤，他不知他還能在這個公司呆多久。

【心理解碼】

顯然，阿亮適應環境承受外界壓力的心理素質偏低，戰勝困難的信心不足，特別他對工作的環境認識不清，對于自己的目標有不切實際的夢想而又不善于調整自己的心態，因而不能適應工作的壓力。

有研究指出，能夠承受壓力的人主要具備的特質是：視生活中的改變為一種挑戰，而不是一種威脅。同時，能夠面對現實，而不是靠憑空想象去克服困難，以積極的態度去面對惡劣的情況，并且在失望的時候能夠及時調整心態，繼續努力。

其他的因素也會影響適應環境的能力。如果對該環境有深入的了解，就能掌握全盤的狀況，較好地作出決定。因此，在面對新環境時，掌握最新的資訊是最重要的。

另外，作為新手，阿亮對自己的工作能力也是心中無數。事實上，如果自己力不能及，就要試著說“不”，而不要感到內疚，這一點很重要。承認自己無法做某些事，并不表示自己軟弱或失敗，而是表示自己很誠實很接受現實，知道自己的能力所在。此時，既要努力修煉內功又要真誠地求得別人的幫助，如此才能擺脫困境。

【心理處方】

俗話說：“沒有壓力就沒有動力。”一個從來沒有什么壓力的人是很難成就大事業的。當然，經年累月的壓力對人體是沒有好處的，一個人更應該想方設法主動緩解壓力。

第一個處方，運動。提高運動能承受更大的外界壓力，生理上運動可以刺激腦下垂體分泌腦內啡呔，使人的心情安寧。

第二個處方，放松。表現出開心的樣子，假裝高興，會真的高興，經常自我微笑，笑的時候可以產生內臟按摩，而且笑的時候，通常都會深呼吸，也會刺激身體產生令人舒服、愉快的分泌物。

第三個處方，愛心。富有愛心的人有更大的心靈空間，能建立廣泛社交，他們感覺是更多人與自己一起承受壓力，而且別人也確實會主動為他分擔壓力。

第四個處方，提高能力。壓力負載好比是卡車上所載的東西，自我能力就是卡車的載重。同樣的負載，自我能力減弱了壓力增大，能力提高了壓力減小。

第五個處方，提高認知。可以幫助你設定目標負載，拋除更多垃圾負載，減輕壓力。

第六個處方，提高抱負。一個人的抱負水平決定著承受壓力的水平。抱負越高，能承受越大的壓力。

最后，值得注意的是，心理與生理上的健康極為重要。如果覺得自己不是很健康，就必須放慢腳步，等待恢復。要嘗試克服生理與心理上的疲憊，找出可能造成慢性疲乏的因素。

有時候，要認清一些因素不是自己能力所及，而用心專注于自己可以改變的事情，這是很重要的。