

辦公室還是客廳?職場還是家庭?這是兩個必須單獨出現的獨立場景嗎?誰規定非要在“職場女王”和“生活女王”之間做出一個唯一的選擇?誰規定兩樣不能同時打勾?當我們能以正確的工作動機和生活心態來面對工作和生活時,平衡就不再是令人談之色變的無法完成之任務,只要處理得當,二者是互相的助力!我們采訪到的三個女高管,是職場和生活的BALANCE達人!
愛自己,讓我永遠能量滿格
張靜葳,她是《GOOD好主婦》的老朋友了。曾在雜志出鏡的她可愛的女兒豆豆,已經亭亭玉立。這對母女唯一不變的是那份樂陶陶的融洽感,媽媽接受采訪,女兒時不時“插嘴”,媽媽則會一字一句好脾氣地回答女兒。張靜葳說:“做媽媽,并不影響女人的職業生涯。我很慶幸,我的人生因為女兒而更完整了!”
定位好個人角色,才不會庸人自擾
工作時,下屬聽我的。回家呢?我們家買房買車這些大事,都是我老公來斟酌計劃,家庭旅游也會先看老公和孩子的時間再看我自己的時間。在家庭重大決策上,老公判斷力比我強,為什么不讓他來呢?
因為陪伴孩子的時間少,所以我格外珍惜,往往周末前我早已經計劃好了要陪孩子做什么,送她學鋼琴,這是興趣課,還會陪她參加各種各樣的戶外活動。老公的應酬和朋友是他的情感和事業支持系統,所以我從不要求他時時陪我和孩子。當然,每個星期一定得有一個一家三口在一起的家庭時間,吃一頓美食、看一場電影,都不錯。
我們夫妻倆,屬于性格搭配得特別好的。我活潑、熱情,我老公沉穩,還特別善良、寬厚、包容。遇到負面情緒,我很愿意向老公傾訴,他是個很好的傾聽者,做飯時、吃飯時、睡前五分鐘,往往是我向老公訴說的時間,他總能給我提出一些很有價值的建議。他告訴我,做領導一定要包容,我偏理性的一面更多是受老公的影響,可以說,我的成長離不開與他的不斷交流和正向互動,我們一直共同成長,互相都是對方的正能量。
愛自己,修滿分還想附加分的必修課
我愛這世界,秋之落葉,冬之皚皚白雪;我也愛自己,或者說更愛自己。就像英國女王在奧運會開幕式上玩手指那樣,沒什么比我自己想關注的事情更重要,女人心底的柔軟,對自己的愛,才是永遠不能少的。
女性如何面對工作和生活的雙重壓力?我給出的答案并不一定適合所有人,但一定最適合我。我一直認為女人首先要愛自己,一個自己都不愛自己的女人,怎么指望別人愛?打扮得漂漂亮亮的,總比灰頭土臉要讓人心情好。女人本來就有愛美的天性,為什么要讓它受壓抑?
我特別喜歡買衣服和護膚品,每次出國都是大包小包。上班時每天的衣服可以做到幾乎不重樣,每個星期還必去做一次SPA,在按摩床上享受身心放松的愉悅,這是一種純粹的私享時光。暫時忘記工作,也忘記其他身份,感覺精氣神全部回到了身上,渾身充滿能量。女人的衰老是自然的,但精神抖擻卻可以讓衰老不那么可怕。多做自己喜歡的事情,女人的一生才會更豐富,更沒有遺憾。
公事和家事,同理心最珍貴
一個好的team leader(團隊領導)之所以受到大家的尊重和喜愛,往往是因為TA有同理心,能理解并重視每個人的想法與感受。我們公司推崇尊重每個人,所以,我會關注每個同事的近況,在平日的工作中也盡量注意給下屬最大的空間。公司女員工很多,免不了有懷孕的,有小孩很小需要媽媽照顧的,我會根據情況讓她們適當調整上下班時間。對待孩子,也是這樣。比如今天拍片,天氣特別熱,豆豆有些受不了,她中途叫苦,那我絕對不能吼她,而是買了一支她喜歡的冰淇淋讓她吃,這樣問題就解決了。畢竟小孩子的耐受力沒法和大人比,我要是當著大家的面批評她嬌氣,不光會傷孩子的面子,也達不到順利完成拍攝的目的,可就得不償失了,畢竟她平時是個很懂事的孩子,在媽媽面前撒撒嬌,也是正常的事情。
有了善解人意的相互理解,公事、家事中的煩憂都會迎刃而解,融洽的氛圍讓所有人受益。
張靜葳分享挑選戶外服裝的秘訣:
崇尚戶外運動的人越來越多,選擇“專業”的戶外服裝很重要。
1 防水(雨)、速干:內層服裝有些像我們平時穿著的秋衣、秋褲。內層是由一些導水性極強的材料制成的,像美國杜邦公司的cool MAX,具有獨特的速干性,洗后10-15分鐘即可變干。
2 保溫:保溫層服裝包括羽絨、化纖棉類服裝。羽絨目前仍是被公認為最好的保溫層材料,含絨量越高,服裝的保溫性和壓縮性也越好。
還有一類服裝介于保暖層和內層服裝之間,這就是抓毛絨(fleece)制成的夾克和背心。這類材料質輕,保溫性好,導汗性也很不錯,缺點是防風性較差。
3 全功能外套:由一些具有防水/透氣功能的材料制成的,標有采用Gore-Tex(戈爾特斯)布料的外套是最理想的選擇。另外,標有waterproof/breathable字樣的材料或多或少都具有防水透氣功能。
我的快樂公式:創意+幽默=精彩
在清華大學新聞專業修到碩士,在沃爾沃從事和媒體打交道的工作做到經理;兒子剛滿一歲,小名叫“大晟”,聽起來是不是很像孫大圣?采訪和拍攝是在一家沃爾沃汽車4S店,陳瑜的先生陪著她和孩子一起來了,他一直耐心地陪伴著兒子玩耍,是個80后新好爸爸。令人羨慕的幸福一家人,女主人是快樂雙料王。
從自己身上找問題,從別人身上找答案
看著上司的眉頭越皺越緊,怎么辦?看著同事怒氣沖沖離去,怎么辦?你開始從別人身上找問題,那就是給自己找麻煩。人非草木,怎可沒有喜怒哀樂?面對問題,我的應對方法是,不激憤不發泄,打開電腦看看兒子的照片,或者下樓轉轉,看看馬路上的風景,有很多激烈的情緒經過一段時間的冷處理后,你會發現,不是什么大事,只不過當時就是想不通而已。
我們家大晟比較胖,運動不夠靈活,八九個月大的時候也不太會爬,我老公是摩羯座A型血,特別著急,總想幫著兒子學爬,可能換了別的媽媽也會著急,但我不覺得這是多大的事情,慢一拍就慢一拍。我們誰也說服不了誰,我只好在微博上向全國各地的媽媽們求助,得到的結論也是先檢討自己對不對,遇事多為對方著想。于是我找來了很多資料給老公看,沒有再責怪他,兩個人也達成了一致看法。只要方法對,職場杜拉拉,當起媽媽來也不會差!
創意,讓工作和生活更美好
沃爾沃現在的代言人是林書豪,我們從發現他嶄露頭角到找到他簽約,只用了幾周的時間。林書豪帶來的品牌效應讓沃爾沃體會到了現今時代創意的重要。而生活,何嘗不也是處處需要創意呢?
我很享受主婦生活,中餐西餐都能比劃,經常會做一些讓家人意外的創意菜。我還很喜歡小動物,有一條養了十年的狗,是我“弟弟”,所以我讓兒子必須得叫它“舅舅”,狗舅舅,好玩兒吧?兒子和狗舅舅處得蠻融洽,我就這樣給兒子創造了一門“親戚”!說起創意,我覺得兒童座椅就是一個造福面很廣而且特別有用的創意,而這個創意上再疊加一個幽默元素,生活就會立即精彩起來。我們家大晟剛開始的時候不樂意一個人坐在后座的兒童安全座椅上,我就在網上給他買了一個特別可愛的能發出聲音的玩具,只有他坐在安全座椅上的時候才給他玩,所以他經常很期待坐車呢。
我還想告訴媽媽們,孩子最初肯定都不愿意坐安全座椅,孩子哭的時候大人一定不能妥協,打個比方,孩子生病了,要打針,他肯定會哭,你會妥協嗎?OK!那么對于兒童安全座椅這件事情也一樣,他哭上幾次發現沒有用,自然就不哭了。
幽默不是逗人樂,而是創造快樂
我們有時候去一些酒店的衛生間,會看到門上有一些特別幽默的笑話,看完了,是不是心情特別好?每個人都喜歡幽默,和同事之間如果偶爾出現小小的不快,趁著上洗手間遇見,講一個幽默的笑話,能非常快地化干戈為玉帛。
我爸媽現在幫我們帶孩子,老人帶孩子的理念和年輕人很不一樣,有時候,他們會堅持一些自認為對的東西,比如我媽媽非要在給大晟添加輔食時加點鹽,我則堅決贊同西方人的理念,嬰幼兒輔食無需加鹽,為此,我和媽媽鬧得很不愉快,我90多歲的爺爺打電話勸我,我在瑞士的姑姑打長途勸我,我就是不妥協。有一天上班的路上,聽了一個電臺的笑話,再想起沃爾沃以人為尊的品牌理念,我幡然醒悟,既然我讓媽媽幫我帶孩子,我又常常出差,媽媽遠比我辛苦,這點小小的妥協,算什么?退一萬步,就算大晟多吃了一點鹽以后長大了口味重點兒,又怎樣?我小時候不也這么長大的嗎?我用手機錄了一段湯姆貓的道歉讓媽媽聽,媽媽被我道歉的聲音逗得哈哈大笑!
陳瑜分享女性安全駕駛6大注意
1 開車時胸部不佩戴過大飾品。急剎車的時候,人的身體會在慣性作用下猛地往前沖,如果胸口有大的硬物掛件,就會造成胸骨骨折等等的嚴重傷害。
2 不穿高跟鞋、高幫靴和雪地靴開車。高跟鞋影響剎車傳導時間,雪地靴加大鞋的重量,影響雙腳的靈活性、影響緊急時候踩剎車的腳感,造成車主判斷失誤;高幫:影響腳腕的靈活性,行駛過程中一旦出現緊急情況,靴子容易卡在踏板下,踩不到剎車。所以不妨在車箱里備一雙開車專用的平底鞋。
3 車窗不掛毛絨玩具。除了會擋住視線,還會在緊急剎車的時候有飛向前方傷到司機的可能。開窗時不披著一頭長發開車。遇到緊急情況回頭時,長發有可能會完全遮擋視線。
4 座位調得勿離方向盤過近。手臂和腿過分彎曲對于操縱的靈活性影響很大,從而影響判斷。忌墊坐墊開車。因為坐墊是活動的,緊急制動時,身體往前的慣性很容易使人從座椅上滑落。
5 不戴普通手套開車。戴手套很容易在操作方向盤轉向時打滑,要戴也應該戴專用駕駛手套。
6 獨駕要警惕。上車時要看下四周,小心有人從后門上車;盡量避免途經—些偏僻路段;記得每次出車前都要緊閉門窗,防止突然出現的搶奪;一旦受到撞車黨的撞擊,千萬不要驚慌失措,將車輛行駛至安全處,然后報警;但如果遭遇歹徒包圍,則應確保車窗門緊閉并立刻報警。
不只要WORK HARD,更要PLAY SMART
DEIDI已經在寶潔公司工作了15年。她非常熱愛自己的工作,今日事今日畢是多年工作養成的好習慣,還是一個出色的“表小姐”,利用EXCEL來工作和生活是她的強項。她愛玩會玩,玩得一家人其樂融融,自己也充滿正能量。她說,想要平衡好工作和生活,決不只是努力拼命工作(WORK HARD),更要聰明地玩兒(PLAY SMART)!
“表小姐”做表率,建議好過命令
管理家和管理公司最大的相似之處在于時間管理。工作中,我喜歡用EXCEL表來跟蹤每個項目的進程,每天做了什么,項目進展狀況,通過表格能讓我一目了然。項目管理的經驗也可以用在家庭大事的規劃上,我家裝修房子時,到哪一步需要添加購買哪些家居用品,花費如何,我都是用EXCEL表掌握進度的。以EXCEL來類推,有規劃,會比事到臨頭一團亂麻要省力省時省錢得多,所以我常常建議同事們也采用我的方法。建設性的意見特別有助于對方學習,比命令對方“你一定要怎么怎么做,你怎么行動這么慢?”效果要好太多。當然,自己一定要先做好典范,大家在接受你的建議時覺得你值得模仿。現在,我們公司的“表小姐”越來越多,我覺得很有成就感。
當然,管理公司和家最大的不同之處在于,家不是一個說理的地方,需要愛和包容,并不需要那么多的道理和數據。對待家人,更需要具體事情具體對待,說到底,還是一個耐心問題。無論另一半還是孩子,比起對員工來,要付出更多的愛心和耐心。授人以魚不如授人以漁,幫助員工和家人,也就是幫助自己更好地工作和生活,是值得的。
陪孩子放風,教育的質量勝過時間
和職場上的雷厲風行不一樣,我在家里是個非常低調的妻子,也是一個愿意想辦法陪著孩子一起瘋的媽媽。我對孩子不嚴厲,做什么都隨他喜歡,關鍵是“在一起”。他曾經有段時間非常迷戀市郊長途巴士,覺得開那么遠很帥,我就每周末陪他體驗各種郊區線路,來回坐三四個小時。和孩子在一起,不一定要做家長認為“值得”的事情,讓他覺得滿足和快樂才是最重要的。
每當孩子考試前,我都會有意幫孩子設計一些特別的類似陷阱式的復習題,既鍛煉了我的思考能力,也培養了孩子多方向思考問題的角度,基本上,輔導孩子功課,幫他檢查作業,督促他練琴,做這些事情和所有的媽媽是一樣的。遇到孩子生病這樣的突發狀況,可能我夜里要帶孩子去看病、輸液,熬到很晚,早上洗個澡就得趕回公司上班。平衡好職場和家庭沒有秘訣,只有雙份的付出,如魚飲水,冷暖自知。仿佛一個雜技演員,要接住一個又一個掉下來的球不失手,當然要付出更多的時間和精力。
會玩的女人有前途
兩個人在一起,價值觀相同是非常重要的。這么多年了,我和先生對人對事的看法都是非常相似的,愿意最大限度地信任對方和給對方空間,所以這樣相處起來很舒服。我不算是一個合格的主婦,家里都是先生下廚。但是,我覺得一個好主婦,首先要讓家變成一個溫暖的地方、好玩的地方,要擅長和孩子玩、和老公玩,讓家變得有吸引力,當每個人推開門的時候,都會由衷地開心說一句“我回來了”,這才是家真正的魅力所在。我喜歡玩,最直接的表現就是喜歡旅游,喜歡在路上的感覺,我的假期都用來出去旅行了,目前已經去過20多個國家。會工作,不算啥,會玩的女人才有前途。
沒有人能一帆風順,幸福不是一種幸運,而是一種能力。工作和生活中都難免有低谷,但這不是我們自怨自艾的理由。動起來,抽離當下的生活,對我來說都是正能量的來源。
HEID給媽媽們的寶寶紙尿褲心得:
1 選吸收量大的。可減少更換頻率,不打擾睡眠中的寶寶。快速吸收能夠減少尿液與皮膚接觸的時間,自然就減少了寶寶患尿布疹的機會。
2 干爽不回滲。如果屁股老是接觸濕濕的表層,寶貝一定不舒服,而且容易長尿布疹。
3 透氣不悶熱。透氣性是保護寶貝稚嫩肌膚的重要條件。
4 幫寶適紙尿褲的生產原料和設備大多是進口的,生產環境都是按照國家要求進行的,因此質量會有保證。
5 盡量在大商場或超市購買,因為其進貨渠道有保證。
6 有過敏現象應立即停止使用。發現寶貝臀部皮膚發紅,有三種方案:
①換另外一個牌子,因為寶貝的皮膚有個體差異,體質也不同,適用的品牌和產品也不同。
②使用最傳統的尿布來過渡。
③用以上兩種方法替代一段時間,重新使用這一品牌,寶貝可能就會適應。
7 使用寶貝護膚品,應特別注意不要讓它們粘在膠條上,以免其附著力降低。
8 在更換紙尿褲前媽咪應將手清洗干凈,避免手中細菌接觸寶貝的皮膚。
9 應將紙尿褲保存在干燥通風、不受陽光直射的室內,注意防潮,不要與有污染或有毒的化學品共貯。